Job Description

Description de l'offre

aEUR propos de Sollio Groupe Cooperatif

Nous sommes Sollio Groupe Cooperatif, la plus importante cooperative agricole au Canada aux racines quebecoises. Depuis 1922, cultiver, elever, produire, transformer et batir l'economie de demain sont des gestes quotidiens qui font partie de l'ADN de nos 16 150 employes et des 7000 travailleurs des cooperatives affiliees. Avec plus de 123 000 membres, producteurs agricoles et consommateurs regroupes au sein de 48 cooperatives agricoles traditionnelles et de consommation ainsi que deux sections, l'une regroupant des producteurs de porcs fournisseurs d'Olymel et l'autre regroupant des quincailliers BMR independants, Sollio Groupe Cooperatif contribue a nourrir les gens en veillant a la prosperite des familles agricoles pour assurer au monde un avenir durable. Grace a ses trois divisions - Sollio Agriculture, Olymel S.E.C. et Groupe BMR inc. - Sollio Groupe Cooperatif agit fiarement comme moteur de developpement economique et social enracine en region qui genare un chiffre d'affaires de 8,2 milliards $ (plus de 11 milliards $ en incluant les cooperatives affiliees). Nos valeurs cooperatives sont fondees sur l'honnatete, l'equite, la responsabilite et la solidarite. Resolument tourne vers l'avenir, Sollio Groupe Cooperatif adhare aux principes de developpement durable. D'ici 2025, Sollio Groupe Cooperatif veut atre reconnue comme un acteur de reference dans ses secteurs de la vente au detail au Canada, du secteur agricole nord-americain et du secteur agroalimentaire a l'international. Pour en savoir plus, visitez sollio.coop/

Nous sommes a la recherche d'un/d'une :

Conseiller(are) principal(e) remuneration

005933

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, Montreal (Qc), H4N 3H7 (travail en mode hybride)

Statut : Permanent, Temps plein,

Defis offerts :

aEUR titre de conseiller(are) principal(e) en remuneration, tu seras activement implique dans la revue et laEUR(TM)optimisation des composantes de la remuneration au sein de Sollio Groupe Cooperatif. Tu participeras ainsi a la transformation continue de laEUR(TM)organisation en supportant les besoins daEUR(TM)affaires en lien avec le plan strategique.

En collaboration avec la Directrice principale en remuneration globale

• Assurer une vigie des meilleures pratiques et des nouvelles tendances en matiare de remuneration;
• a?valuer laEUR(TM)impact de nouveaux changements legislatifs sur les politiques et procedures en cours;
• Agir en tant que personne-ressource aupras des partenaires daEUR(TM)affaires RH dans un contexte de saine gestion sur toute question relative a la remuneration;
• Fournir des conseils adaptes aux besoins daEUR(TM)affaires sur les politiques de remuneration et offrir des programmes de formation aux parties prenantes;
• Gerer la planification et la coordination du processus de revision salariale annuelle et des programmes de remuneration incitative;
• Participer aux enquates salariales et aux etudes de marche, preparer des recommandations de revisions salariales ainsi que des echelles salariales;
• Coordonner les dossiers relies a laEUR(TM)evaluation des postes, a la determination des echelles salariales et veillerez aux suivis et au maintien du systame de classification;
• Exercer un rale-conseil aupras des cooperatives du Reseau.

Profil recherche

• Diplame universitaire de premier cycle en administration des affaires ou autre domaine connexe;
• Au moins 5 annees daEUR(TM)experience pertinente idealement dans une entreprise daEUR(TM)envergure;
• Grande capacite daEUR(TM)influence;
• Connaissance avancee daEUR(TM)Excel;
• Tras bonne maatrise du franaais et de laEUR(TM)anglais;
• Grande rigueur et forte capacite daEUR(TM)analyse et de resolution de problames.

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Si vous desirez rejoindre les rangs daEUR(TM)une organisation daEUR(TM)avenir offrant des defis interessants, un milieu de travail stimulant ainsi quaEUR(TM)une remuneration concurrentielle, joignez-vous a notre equipe.

Nous remercions tous les candidats de leur interat; toutefois, nous ne communiquerons quaEUR(TM)avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous preconisons laEUR(TM)egalite des chances en matiare daEUR(TM)emploi.

Merci de votre consideration.