Job Description

OverviewRxc3xa9sumxc3xa9 du posteLe candidat ou la candidate doit xc3xaatre une personne hautement motivxc3xa9e avec de fortes aptitudes interpersonnelles, qui sait concevoir des outils imprimxc3xa9s et numxc3xa9riques de qualitxc3xa9 et appuyer le marketing en ligne et les programmes et initiatives de nouvelles technologies. Cette personne a de grandes aptitudes techniques, sait gxc3xa9rer de multiples txc3xa2ches xc3xa0 la fois et est prxc3xaate xc3xa0 contribuer xc3xa0 la crxc3xa9ation doutils marketing pour les proprixc3xa9txc3xa9s, de nouvelles propositions et prxc3xa9sentations daffaires, des outils pour les diverses lignes de service et du matxc3xa9riel gxc3xa9nxc3xa9ral de marketing. Elle est prxc3xaate xc3xa0 sapproprier et xc3xa0 gxc3xa9rer des projets entiers.The candidate must be a highly motivated individual with strong interpersonal skills, who can create both well-designed print and digital collateral, and support online marketing and new technology programs and initiatives. This individual has great technical skills, can multi-task, and contribute to the creation of property marketing, new business proposals and presentations, service line collateral, and general marketing materials with focus on complete project ownership and management.ResponsibilitiesResponsabilitxc3xa9s :Ce poste concerne la marque, le dxc3xa9veloppement daffaires et une identitxc3xa9 visuelle forte. Votre quotidien comprendra les responsabilitxc3xa9s suivantes :

• Concentration sur les activitxc3xa9s de soutien aux ventes. Cela comprend la mise au point et lexxc3xa9cution de tout le matxc3xa9riel de marketing pour de nouveaux comptes pour inclure le dxc3xa9veloppement doutils, les campagnes de gxc3xa9nxc3xa9ration de leads, les arguments de vente et les propositions. Les produits obtenus doivent tenir compte des diffxc3xa9rentiateurs dAvison Young et lavantage concurrentiel et doivent dxc3xa9passer les attentes des intervenants;
• Agir xc3xa0 titre de xc2xab pxc3xb4le de connaissances xc2xbb pour les services dAvison Young et dexpert pour assurer que les efforts de marketing sont coordonnxc3xa9s, cohxc3xa9rents et pertinents pour les industries individuelles, les marchxc3xa9s et lentreprise;
• Travailler dans un environnement dxc3xa9quipe dynamique et bxc3xa2tir et rxc3xa9aliser des plans de marketing multicanaux pour les courtiers dAvison Young et leurs clients;
• Fournir du soutien direct xc3xa0 la conception et xc3xa0 la production en crxc3xa9ant et/ou en coordonnant les outils de marketing xc3xa0 laide de Adobe Creative Cloud, y compris les brochures, envois courriel massifs, sites web, publicitxc3xa9s, arguments de vente, propositions et les livrables de marketing;
• Lorsque requis, diriger et coordonner laspect artistique de la crxc3xa9ation des livrables technologiques de pointe en marketing, y compris les vidxc3xa9os, les drones, AR/VR et les applis, le tout auprxc3xa8s des fournisseurs externes;
• Participer aux prxc3xa9sentations aux clients, aux arguments de vente et rxc3xa9unions, en tant que reprxc3xa9sentante de lxc3xa9quipe de marketing dAvison Young, de ses capacitxc3xa9s uniques et de ses solutions crxc3xa9atives;
• xc3x89laborer des stratxc3xa9gies pour la prxc3xa9sence numxc3xa9rique et web dAvison Young, de concert avec la stratxc3xa9gie rxc3xa9gionale et conformxc3xa9ment aux rxc3xa8gles de lxc3xa9quipe nationale du marketing numxc3xa9rique. Identifier des moyens dxc3xa9largir la prxc3xa9sence en ligne dAvison Young grxc3xa2ce xc3xa0 des stratxc3xa9gies de marketing par courriel, les sites web et les rxc3xa9seaux sociaux;
• Bxc3xa2tir de solides relations dans toute lorganisation Avison Young pour tirer parti de ses nombreuses ressources crxc3xa9atives et de marketing, ses xc3xa9quipes de recherche, son personnel administratif en courtage et le leadership des unitxc3xa9s daffaires de la plateforme rxc3xa9gionale et nationale;
• Effectuer des txc3xa2ches ad hoc lorsque requis.

This position is all about brand, business development, and strong visual identity. Your day to day will include the following initiatives:

• Focus on sales support activities. This includes the development and execution of all marketing materials for new business to include collateral development, lead generation campaigns, pitches, and proposals. End products should reflect Avison Youngs unique differentiators, competitive advantage and surpass stakeholder expectations;
• Perform as the xe2x80x98knowledge hub for Avison Youngs service lines and subject matter experts ensuring marketing efforts are coordinated, consistent, and relevant to the individual industries, markets and the firm;
• Work in a dynamic team environment and build and execute on multi-channel marketing plans for Avison Young brokers and their clients;
• Provide hands-on design and production support, by creating and/or coordinating all marketing collateral using Adobe Creative Cloud, including brochures, email blasts, websites, advertisement, pitches, proposals, and marketing deliverables;
• As needed, art direct and coordinate the creation of high-technology marketing deliverables, including videos, drones, AR/VR, apps, with third-party vendors;
• Participate in client presentations, pitches and meetings, as a representative of Avison Youngs marketing team, its differentiated capabilities and creative solutions;
• Develop strategy for Avison Youngs digital and web presence in concert with the Regions strategy, and in alignment with the national digital marketing team. Identify ways to expand Avison Youngs online presence through website, social media and email marketing strategies;
• Build strong relationships across Avison Youngs organization to leverage its extensive marketing and creative resources, research teams, brokerage administrative staff, and business unit leadership across the regional and national platform;
• Assist in ad-hoc work as required.

QualificationsQualifications :

• De 5 annxc3xa9es dexpxc3xa9rience en marketing ou en graphisme dans un milieu corporatif;
• Aisance avec Adobe Creative Suite (InDesign) et Microsoft Office;
• Expxc3xa9rience avec HTML, en montage vidxc3xa9o, et en conception web et matxc3xa9riel imprimxc3xa9;
• Expxc3xa9rience en marketing par courriel;
• Capacitxc3xa9 avxc3xa9rxc3xa9e de fournir des solutions marketing crxc3xa9atives sur rxc3xa9ception du sommaire dun projet;
• Fortes aptitudes de gestion de projet et souci du dxc3xa9tail;
• Capacitxc3xa9 de gxc3xa9rer plusieurs projets et de travailler efficacement, de faxc3xa7on autonome et en xc3xa9quipe;
• Excellentes aptitudes de communication xc3xa0 lxc3xa9crit et xc3xa0 loral;
• Une expxc3xa9rience en immobilier commercial serait un atout.

• 5 years of experience in marketing or graphic design in a corporate environment;
• Proficient in Adobe Creative Suite, specifically InDesign, and Microsoft Office;
• HTML, video editing, website and print design experience;
• Email marketing experience;
• Proven ability to provide creative marketing solutions upon receiving project brief;
• Strong project management skills and attention to detail;
• Ability to juggle multiple projects and works effectively both independently and in teams;
• Excellent and effective verbal and written communication skills;
• Experience in commercial real estate considered an asset.

Workplace TypeOn-SiteOur Equal Opportunity CommitmentNotre engagement dxc3xa9galitxc3xa9 des chancesAvison Young pratique lxc3xa9galitxc3xa9 des chances comme employeur xc3xa0 tous ses points de service dans le monde. Nous nous engageons xc3xa0 bxc3xa2tir et maintenir une main-dxc5x93uvre avec des expxc3xa9riences, aptitudes et connaissances varixc3xa9es avec toutefois une uniformitxc3xa9 dans lexcellence de nos services, notre engagement et notre intxc3xa9gritxc3xa9.La socixc3xa9txc3xa9 maintient une politique stricte afin dassurer que les chances en emploi soient xc3xa9gales pour tous et ne fassent pas de discrimination selon lorigine ethnique, la couleur de peau, la religion, les croyances, lxc3xa2ge, le sexe, le genre, lidentitxc3xa9 ou lexpression de genre, lorientation sexuelle, lorigine nationale, la citoyennetxc3xa9, les handicaps, lxc3xa9tat civil, le statut de vxc3xa9txc3xa9ran protxc3xa9gxc3xa9 ou de service militaire ou tout autre xc3xa9lxc3xa9ment protxc3xa9gxc3xa9 par la loi.Avison Young accueille favorablement et encourage la postulation de gens avec des handicaps. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats pendant le processus de recrutement. Pour les personnes requxc3xa9rant de lassistance, des informations lixc3xa9es aux besoins et aux mesures daccommodement seront transmises de faxc3xa7on confidentielle.Avison Young sengage xc3xa0 embaucher les meilleurs talents avec les pratiques de recrutement les plus justes et xc3xa9quitables. Postulez chez nous Dxc3x88S AUJOURDHUI !Avison Young practices as an equal opportunity employer in all services locations around the world. We are committed to building and maintaining a workforce diverse in experience, skills and knowledge with uniformity in service excellence, commitment and integrity.The firm maintains a strict policy to ensure employment opportunities are equal and do not discriminate based on race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, protected veteran or military service status, or any other elements protected by law.Avison Young welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates during the recruitment process. For those requiring assistance, information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially.Avison Young is committed to employing the best talent with the most fair and equitable recruitment practices. Apply with us TODAY!