Chez Deloitte, notre raison d'etre est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivites et nos pays a prosperer en creant un avenir meilleur. Notre travail soutient une societe prospere ou les gens peuvent s'epanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations a trouver des moyens creatifs de deployer des capitaux, habilite des institutions sociales et economiques justes, fiables et efficaces, et permet a nos amis, a nos familles et a nos collectivites de profiter de la qualite de vie qui accompagne un avenir durable. Etant le plus grand cabinet de services professionnels detenu et exploite a 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cotes de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.
Diversifiez votre carriere au sein du Cabinet.
Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-etre et la creation de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grace au mentorat d'experts et a du coaching au travail.
A quoi ressemblera votre journee type
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Dans le cadre de ce role, vous aiderez les clients du secteur des Services financiers a resoudre les questions de nature quantitative en toute confiance. Grace a vos competences techniques poussees et a notre reseau mondial d'experts, vous fournirez des conseils professionnels a nos clients des Services financiers qui sont confrontes a divers types de situations. Le resultat?
Nos clients seront en meilleure posture pour prendre en main leurs affaires et beneficier des meilleures solutions pour relever les defis complexes qui se posent a eux.
Vous elaborerez, validerez et examinerez des modeles de risque de credit (p. ex., approche NI avancee, IFRS 9, CECL, modeles de decision et de notation en fonction du comportement, et examen complet du capital) en suivant les pratiques exemplaires du secteur.
Vous elaborerez, validerez et examinerez des modeles de marches financiers et de risque de marche (p. ex., prix des derives financiers, VaR, risque de credit lie aux contreparties, XVA, FRTB, remplacement des TIO et examen complet du capital) en suivant les pratiques exemplaires du secteur.
De plus, vous pourrez apprendre et travailler dans d'autres domaines quantitatifs et analytiques, comme la modelisation du credit, les previsions et les simulations de crise, et la modelisation du comportement des clients, ainsi que dans des domaines de pointe, comme l'apprentissage machine et l'intelligence artificielle. Vous realiserez egalement diverses analyses financieres complexes, notamment des evaluations independantes du derive, des modelisations du comportement des clients, et des innovations au moyen de l'apprentissage machine et de l'intelligence artificielle.
Vous effectuerez egalement diverses analyses financieres complexes, notamment l'evaluation independante du derive.
Renseignements sur l'equipe
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Le groupe Risques, reglementation et juricomptabilite de Deloitte propose des services-conseils tres pointus aux entreprises qui font face a des situations critiques mettant en jeu une valeur importante, et ce, peu importe la phase du cycle economique.
Notre travail jouit souvent d'une grande visibilite et d'une influence marquante, sans oublier qu'il est tres gratifiant. Vous etes a la recherche d'un defi et d'une occasion de faire progresser votre carriere aux cotes des meilleurs et des plus brillants du secteur? Vous trouverez votre compte au sein de l'equipe Risques, reglementation et juricomptabilite de Deloitte. Elargissez vos competences. Elargissez votre portee. Elargissez vos horizons professionnels. Tout cela est possible chez Deloitte.
Remuneration totale
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L'echelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ a 126,000 $. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.
La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de conge payes reguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sante mentale, un compte de depenses flexibles de 1 300 $, des fermetures a l'echelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journees dediees a l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Developpement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse a nos gens : Deloitte est la ou vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous desirez etre.
Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.
Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth
Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue (Amerique du Nord), et que ces territoires sont toujours habites par de nombreux members des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Nous reconnaissons egalement les proprietaires traditionnels des terres ou sont situes nos bureaux au Chili et nous rendons homage a ces proprietaires passes, presents et futurs.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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