Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous cherchons un Conseiller principal en communications pour notre equipe grandissante!


Nous recherchons un redacteur et conteur exemplaire pour apporter creativite et precision a nos communications. Dans ce role, vous creerez des messages engageants pour nos equipes internes et notre public de courtiers, afin de nous aider a renforcer notre marque B2B. Nous valorisons les histoires comme moyen d'enrichir la relation que nous entretenons avec les courtiers, leurs clients et nos employes. Cela signifie que nous vous valorisons pour votre capacite a tisser un recit captivant et a exposer les details de maniere tactique, en tenant compte de chaque public pour lequel vous creez une experience


Developper des strategies et executer des plans afin de soutenir les efforts de communication de divers services internes aupres de notre reseau de distribution. Agir en tant que reference aupres de membres de l'equipe pour les questions de communication et fournir des services de conseil strategique et des techniques a divers segments et services de l'entreprise. S'assurer qu'ils beneficient de la plus grande visibilite publique pour toutes les initiatives ciblant les publics externes.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Soutenir et developper des documents et des programmes de communication integres, clairs et concis pour les employes, les clients et les courtiers. S'assurer que toutes les communications soutiennent l'image de marque de l'organisation, et que cette image favorise l'atteinte des objectifs de l'organisation. Assurer la liaison avec les directeurs, les gestionnaires et les autres employes pour l'elaboration et l'execution de strategies de communication et de produits livrables qui sont creatifs, efficaces et refletent un travail de haute qualite. Superviser les demandes de divers intervenants et creer et reviser de maniere reflechie une grande variete de documents de communication (p. ex. messages cles, plans de communication, produits livrables, tactiques, etc.) Fournir un soutien en matiere de redaction et d'edition a l'equipe de des communications de l'assurance des particuliers.

Ce que vous mettrez a profit :

Baccalaureat en communications/medias de masse/redaction, ou toute autre combinaison de formation et d'experience equivalente Au moins 10 ans d'experience Excellente capacite de redaction Maitrise des outils de la serie MS Office Connaissances des tendances actuelles en matiere de communication Web, d'outils numeriques et de l'utilisation du multimedia, un atout Reconnu comme un agent de changement dynamique et proactif Connaissances du milieu de l'assurance, un atout

[Bilingue (francais et anglais)]

Necessite d'interagir sur une base reguliere avec une clientele anglophone et des collegues partout au pays*
Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.