Job Description

Lieu de travail

: Poste base au siege social de Montreal, situe au 1717 rue du Havre

Type de poste

: Regulier

Entreprise quebecoise

du secteur energetique,

Energir

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer a l'acceleration de la

transition energetique

et pour favoriser la qualite de vie des communautes, de ses employe.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Energir, c'est:

Integrer une entreprise humaine, qui valorise la diversite, l'equite et l'inclusion, recompensee pour ses pratiques en securite et mieux-etre au travail et reconnue par Corporate Knights comme etant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre experience employe:

De beaux avantages:

Horaires flexibles et possibilite de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'annee, teletravail possible jusqu'a 9 jours sur 10, vacances payees des l'embauche, jusqu'a 10 jours de conges flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplementaire!

Une remuneration attractive

: salaire competitif, regime de retraite a prestations determinees, assurance collective flexible payee a 100% par l'employeur, telemedecine!

Votre gestionnaire Patrick Tawagi

, vous propose:

Un poste stimulant, ou vous aurez un impact significatif dans le developpement de la filiere des boucles energetiques et dans la transformation d'Energir vers la diversification des energies! Faire partie d'une equipe d'intrapreneurs.res passionnes.es par les nouvelles energies! Developpement professionnel et opportunites de carriere

Decouvrir le role

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En tant que Conseiller.ere principale en developpement boucles energetiques, la personne titulaire du poste developpera des projets de valorisation de rejets thermiques et de boucles energetiques aupres de partenaires et de clients dans une approche variee et innovante tant au point de vue technique qu'au point de vue commercial. Le.la candidat.e sera en charge d'opportunites de projet en developpement et collaborera avec les partenaires externes et avec les differentes equipes d'Energir dans le but de voir les projets se realiser.

Principales responsabilites

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Preparer des propositions et

negocier des ententes

avec des clients potentiels afin de faire l'acquisition d'infrastructure energetique ou realiser de nouveaux projets de reseaux thermiques avec toutes les ententes contractuelles necessaires (developpement, achat-vente d'energie, conception, construction et operation). Gerer les relations et le developpement des projets existants. Concevoir, evaluer et preparer des recommandations techniques pour les clients et partenaires pour le developpement des projets de reseaux thermiques en realisant des etudes de prefaisabilite et faisabilite technico-economique. Preparer et presenter ses recommandations a la direction d'Energir pour l'investissement ou l'acquisition de ces projets. Mobiliser les differentes equipes internes d'Energir (ingenierie, finance, affaires juridiques, construction, relations publiques et gouvernementales) et externes afin de faire progresser les dossiers. Effectuer une vigie technologique et une analyse des changements aux contextes reglementaires et energetiques pour le secteur du batiment et des boucles energetiques, communiquer les resultats d'analyse et participer a son evolution. Contribuer a l'evolution du modele d'affaire et a la planification strategique d'Energir en lien avec les boucles energetiques (objectifs de decarbonation et de diversification des activites de l'entreprise).

Ce que l'on recherche

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Baccalaureat en administration, en finances, ingenierie ou dans un domaine connexe; Posseder au moins 5 annees d'experience pertinente, et avoir des competences dans le developpement de projets, la negociation contractuelle, l'analyse financiere strategique, une combinaison d'experience et d'etudes equivalente sera prise en consideration. Une connaissance du secteur de la mecanique du batiment (chauffage et climatisation), de l'efficacite energetique et de l'immobilier; Excellent sens des affaires et esprit entrepreneurial; Esprit analytique, rigueur, methode et organisation du travail; Autonome et grande capacite d'initiative; Excellentes habiletes interpersonnelles et sens de la communication, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Bilinguisme francais-anglais requis.

Chez Energir, notre vision de l'energie humaine nous amene a croire en la force des equipes diversifiees et inclusives. En ce sens, nous desirons offrir des chances d'emploi egales a toutes et a tous, par l'entremise de notre programme d'acces a l'egalite en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorites visibles, membres d'un peuple des premieres nations, et personnes vivants une situation de handicap, a soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens necessaires pour vous faire vivre une belle experience candidat.e.* Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez a intervenir aupres des clients, partenaires et/ou nos filiales americaines sur une base recurrente tant a l'oral qu'a l'ecrit.