Job Description

Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui definissent les attentes que nous avons en matiere de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens a trouver la bonne solution pour repondre a leurs besoins grace a une variete de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir a nos clients la meilleure experience possible.
La communication et son influence sur les gens vous passionnent-elles?
Etes-vous motive par un environnement en constante evolution qui offre sans cesse des possibilites de collaboration?
Etes-vous un communicateur efficace, capable de vulgariser des idees complexes en messages convaincants et attrayants?
Nous sommes actuellement a la recherche d'un(e) Conseiller(-ere) principal(e), Communications internes pour se joindre a notre equipe. Ce poste releve du Gestionnaire principal, Communications internes.
En tant que Conseiller(-ere) principal(e), Communications internes, vous serez responsable de creer et d'executer des strategies qui appuient les objectifs de l'organisation, et ultimement, accroissent l'engagement des employes.
"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert a tous, ou la diversite des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "
POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ?
NOUS SOMMES FIERS D'ETRE l'un des meilleurs employeurs de Montreal pour 2025 pour la cinquieme annee consecutive par les editeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS:Un equilibre entre vie professionnelle et vie privee : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modele hybride (3 jours au bureau) favorisent un equilibre sain. Bien-etre : Solutions de bien-etre sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Conges : au moins 15 jours de vacances payes, 6 jours de bien-etre et les jours feries federaux. Soutien a la communaute : Journee de benevolat remuneree pour contribuer a la vie de la communaute. Planification de la retraite : Regime de retraite a contribution de l'employe et de l'employeur, plus le plan d'epargne-retraite Fairstone. Developpement : Acces a l'Academie Fairstone pour une formation complete et le developpement des competences. Reductions pour les employes: Acces exclusif a des produits et services a prix reduit, y compris l'assurance automobile, les hotels, les attractions, les films, les abonnements a des salles de sport, et plus encore.

SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?Agir a titre d'expert et de personne-ressource pour fournir un soutien hors pair en matiere de communications internes a diverses unites operationnelles et des intervenants et clients internes de divers echelons. Faire preuve de leadership et de proactivite dans l'elaboration de messages cles inspirants et convaincants destines a divers publics dans des environnements d'affaires complexes, et deployer des strategies et des tactiques pour transmettre de l'information coherente aux bons publics au bon moment. Diriger l'elaboration, la coordination et l'execution de projets, de plans et d'activites de communication qui contribuent a la realisation des priorites de l'entreprise et des objectifs des programmes. Preparer des messages, trousses d'outils, notes, points de discussion, presentations PowerPoint, documents d'information et autres documents operationnels et strategiques a l'appui d'activites liees a des changements et des evenements internes importants. Elaborer du contenu ecrit et visuel tout en assurant la clarte et l'uniformite des communications et utiliser efficacement les canaux de communication pour rejoindre et mobiliser les auditoires. Gerer, mettre a jour et ameliorer les canaux et les plateformes de communication interne, notamment le site intranet de l'entreprise et autres outils de communication traditionnels et numeriques. Etablir et maintenir des reseaux solides avec les parties prenantes, avec la capacite d'influencer et de negocier de maniere collaborative des resultats favorables aux interets de l'entreprise. Orienter les produits livrables de communication axes sur l'experience utilisateur en mettant a profit une connaissance approfondie des pratiques exemplaires en matiere de communication. Participer aux taches administratives et de planification, y compris les activites d'analyse et de redaction de bilans. Collaborer a des projets ponctuels et a d'autres activites de communication, au besoin.

CE QUE NOUS RECHERCHONSMinimum de 5 ans d'experience progressive en communications internes dans un environnement corporatif. Diplome universitaire en communications, en journalisme ou dans une discipline connexe. Maitrise du bilinguisme requise pour desservir les groupes clients a travers le Canada : 95 % des responsabilites sont effectuees en anglais, notamment la redaction dans divers styles et formats. Une excellente maitrise du francais est essentielle pour assurer une communication et une documentation bilingues precises. Niveau de competence en anglais requis : C1 (courant) a C2 (maitrise). Redaction de contenu, revision et communication de facon meticuleuse avec une excellente maitrise de l'anglais ecrit. Experience de la direction et de la mise en oeuvre de communications internes dans le cadre de projets interfonctionnels et de changement a l'echelle de l'organisation. Competences demontrees en gestion de projet, combinees a de solides capacites en gestion du temps, en matiere d'organisation, d'etablissement des priorites afin de respecter les delais. Approche logique et souci exceptionnel du detail pour simplifier les messages cles et fournir des informations exactes aux publics cibles. Experience de la gestion et de l'elaboration de contenu intranet a l'aide d'une plateforme SharePoint, ainsi que des outils de collaboration et des medias sociaux internes. Grand interet envers l'innovation et la creativite, dont la capacite d'elaborer de nouvelles approches de communication. Maitrise de la conception d'elements visuels (images, rendus, photographies, etc.); le montage video est un atout. Aisance a travailler sous pression dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et multitache, avec des delais serres. Esprit d'initiative et capacite demontree a travailler efficacement en equipe et de maniere autonome. Capacite d'entretenir de solides relations interpersonnelles fondees sur la confiance et la collaboration. Solide ethique professionnelle (integrite, fiabilite, responsabilite) et bon jugement (respect strict de la confidentialite). Experience dans le secteur financier, un atout.

Nous sommes fieres de faire parmi les meilleurs lieux de travail au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montreal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de preference, entre le francais ou l'anglais lors de votre application.La Financiere Fairstone souscrit au principe d'egalite d'acces a l'emploi. Par consequent, nous prendrons des mesures raisonnables d'adaptation pour repondre aux besoins des personnes handicapees. Les personnes autochtones, membres d'une minorite visible et handicapees sont invitees a postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein
Type d'emploi :
Permanent