Job Description

Concours:

181964

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Prat. d'aff. Acquis. I (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 30/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Votre mission

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En tant que Conseiller(ere) pratiques d'affaires - Acquisitions I, vous collaborerez au quotidien avec une equipe dynamique et multidisciplinaire. Vous jouerez un role cle dans la performance des activites d'approvisionnement strategique en offrant un soutien specialise pour assurer la conformite legale et reglementaire des processus. Vous contribuerez egalement a l'optimisation des pratiques en promouvant des solutions innovantes et en appliquant les meilleures pratiques de gouvernance dans votre domaine.

Vos principales activites au quotidien

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Elaborer des criteres des qualifications et des appels de propositions aupres des fournisseurs de biens strategiques. Participer a l'elaboration de demarches favorisant les retombees economiques. Realiser des etudes de marche, developper et proposer des strategies d'acquisition. Determiner les opportunites de retombees economiques et negocier des ententes a long terme. En effectuer le suivi et les ajustements requis. Diriger et participer a des equipes multidisciplinaires. Identifier les produits susceptibles d'etre homologues ou normalises et assurer la liaison avec les unites techniques concernees. Evaluer regulierement les ententes d'approvisionnement.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent en approvisionnement. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience en droit des contrats, droit commercial ou gouvernance corporative.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance des lois et reglements applicables en matiere d'approvisionnement et de gouvernance dans les marches publics. Avoir une bonne connaissance des processus d'approvisionnement strategique et des politiques d'approvisionnement. Avoir une bonne connaissance des risques contractuels et des obligations legales. Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques tels que Microsoft 365. Avoir une connaissance des principes de gouvernance et des meilleures pratiques en matiere de gestion contractuelle, un atout. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes: + Autonomie
+ Ethique professionnelle, rigueur, souci de la qualite et de la securite et du developpement durable
+ Centre sur Client
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir une bonne connaissance de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit, en raison des interactions avec les fournisseurs parlant une autre langue que le francais, un atout.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.