Job Description

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Poste permanent - temps plein

Rejoindre \xc3\x89nergir, c\'est :

Int\xc3\xa9grer une entreprise qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise en croissance et solidement \xc3\xa9tablie, leader du d\xc3\xa9veloppement durable, l\'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinqui\xc3\xa8me ann\xc3\xa9e cons\xc3\xa9cutive

Avoir acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilit\xc3\xa9 de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l\'ann\xc3\xa9e, t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail possible jusqu\'\xc3\xa0 9 jours sur 10, vacances pay\xc3\xa9es d\xc3\xa8s l\'embauche, jusqu\'\xc3\xa0 10 jours de cong\xc3\xa9s flexibles cumulables en reconnaissance du temps suppl\xc3\xa9mentaire !

Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration attractive: salaire avec boni annuel, r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es, assurance collective pay\xc3\xa9e \xc3\xa0 100% par l\'employeur !

Un poste stimulant : vous interviendrez sur l\'ensemble des offres de service d\'\xc3\x89nergir pour en adapter le positionnement aupr\xc3\xa8s d\'une cible clients B2B. Vous soutiendrez le lancement de la nouvelle offre de Bi-\xc3\xa9nergie aupr\xc3\xa8s de la cible commerciale, qui est une des offres phares d\'\xc3\x89nergir dans sa strat\xc3\xa9gie de d\xc3\xa9carbonation. Si vous aimez intervenir dans des organisations en transformations, ce poste vous plaira !

D\xc3\xa9couvrir le r\xc3\xb4le

Relevant de la Cheffe parcours et marketing client, la personne titulaire de poste sera responsable de la mise en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies de marketing client omnicanal aupr\xc3\xa8s de sa ou ses cibles attitr\xc3\xa9es (B2B).

La personne aura comme principales responsabilit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9finir et d\'op\xc3\xa9rationnaliser les strat\xc3\xa9gies sous forme d\'un plan annuel afin de r\xc3\xa9pondre aux objectifs d\'affaires ambitieux tout en maintenant un haut niveau de performance de nos indicateurs d\'exp\xc3\xa9rience client.

Elle agira comme experte-conseil pour l\'ensemble des secteurs en mati\xc3\xa8re de marketing relationnel.

Elle s\'assurera d\'aligner les efforts avec les priorit\xc3\xa9s de l\'organisation et de supporter ses coll\xc3\xa8gues dans l\'atteinte des r\xc3\xa9sultats. Le tout en \xc3\xa9troite collaboration avec les \xc3\xa9quipes internes et les agences externes.

Principales responsabilit\xc3\xa9s :

-Livrer et ajuster en continu un plan d\'actions omnicanal soutenant les objectifs de communication marketing aupr\xc3\xa8s de sa cible attitr\xc3\xa9e (B2B).

-Planifier la s\xc3\xa9quence des messages clefs et contenus en coh\xc3\xa9rence avec notre positionnement et l\'ensemble des autres offensives de communication.

-Assurer une qualit\xc3\xa9 exemplaire de diffusion des messages et contenu dans le canal appropri\xc3\xa9 au bon moment

-Pr\xc3\xa9parer des briefs de campagne de communication marketing, les pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 nos agences et partenaires et en assurer le suivi jusqu\'au post-mortem.

-Cr\xc3\xa9er et maintenir des outils performants permettant \xc3\xa0 nos \xc3\xa9quipes internes de faire la promotion de notre offre de service renouvel\xc3\xa9e. Vulgariser des concepts conjointement avec nos experts et/ou nos fournisseurs externes.

Ce que l\'on recherche

• Baccalaur\xc3\xa9at en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent;
• Au moins 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience en marketing, sur une cible BtoB. Vous avez de l\'exp\xc3\xa9rience en gestion de campagne marketing.
• Connaissance des outils CRM et processus d\'automatisation des communications, cr\xc3\xa9ation et envoi de courriel;
• Connaissance des particularit\xc3\xa9s du marketing num\xc3\xa9rique et des outils analytiques;
• Une connaissance du secteur de la construction serait un atout;
• Compr\xc3\xa9hension du mode de d\xc3\xa9veloppement agile, un atout
• Anglais, bonne maitrise. *

Aptitudes:

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 naviguer dans un environnement en pleine transformation et hautement r\xc3\xa9glement\xc3\xa9;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 challenger le statut quo, \xc3\xa0 proposer des nouvelles id\xc3\xa9es et de nouvelles m\xc3\xa9thodes;
• \xc3\xaatre orient\xc3\xa9.e am\xc3\xa9lioration continue et optimisation;
• Fort esprit d\'\xc3\xa9quipe et sens de la collaboration
• Excellentes habilet\xc3\xa9s relationnelles;
• Excellente communication tant \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit qu\'\xc3\xa0 l\'oral, capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 vulgariser;
• Capacit\xc3\xa9 d\'influence et \xc3\xa0 convaincre;

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez \xc3\xa0 intervenir aupr\xc3\xa8s des clients, partenaires et/ou nos filiales am\xc3\xa9ricaines sur une base r\xc3\xa9currente tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

\xc2\xab Chez \xc3\x89nergir, notre vision de l\'\xc3\xa9nergie humaine nous am\xc3\xa8ne \xc3\xa0 croire en la force des \xc3\xa9quipes diversifi\xc3\xa9es et inclusives.

Tu ne penses pas r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 100% \xc3\xa0 l\'ensemble des crit\xc3\xa8res ? Les aptitudes et comp\xc3\xa9tences transversales des candidats.es. nous int\xc3\xa9ressent alors n\'h\xc3\xa9site pas \xc3\xa0 soumettre ta candidature.

Nous prenons soin de regarder l\'ensemble des candidatures et de veiller \xc3\xa0 respecter les principes en mati\xc3\xa8re d\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi. \xc2\xbb

#LI-Hybrid

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