Job Description

Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d'Hebergement et de Soins de Longue Duree (CHSLD) prives conventionnes, situes dans plusieurs regions du Quebec dont la mission est d'offrir des soins et services de qualite, profondement humains, en continu et dans un milieu de vie securitaire, a des personnes ayant des besoins complexes au cours de leur parcours de vie en hebergement.



Notre equipe et nos residents sont presentement a la recherche d'un(e)

CONSEILLER(ERE) A LA GESTION DES RISQUES

incarnant des valeurs de Bientraitance, d'Excellence et de Responsabilisation.


Vous possedez de grandes qualites relationnelles et le sens de l'organisation ?


Vous faites preuve de leadership et avez une culture de l'amelioration continue ?


Si c'est le cas, n'hesitez pas a nous rejoindre, nous partageons la meme philosophie !


Sous l'autorite de la directrice de l'evaluation, de la performance et de l'ethique, le titulaire du poste participe a l'evaluation et a l'analyse des besoins des usagers, a l'elaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et a la recherche de solutions appropriees, dans le but d'aider l'etablissement a ameliorer la qualite des actes professionnels. Elle contribue a l'appropriation des orientations, modeles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l'application des processus cliniques aupres des usagers. Elle peut participer aux differentes activites d'enseignement et de formation.

Rejoignez-nous et beneficiez des avantages et privileges suivants :

Faire partie d'un Groupe agree avec mention par Agrement Canada et donc reconnu pour sa qualite de services au-dela des exigences. Rejoindre un etablissement chaleureux et familial, favorisant l'entraide et le travail d'equipe. Notre gestion de proximite permet a nos employes d'etre creatifs et de participer a la vie du centre. Formation continue durant toute votre carriere a nos cotes. Vous beneficierez des memes conditions de travail et avantages sociaux que dans le reseau public de la sante (Salaire de 30.27$ a 53.64$, regime de retraite et d'assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 conges feries par annee...)
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PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Collabore a l'elaboration, a l'application et de la mise a jour des reglements, politiques et procedures en gestion des risques; Assure la realisation des analyses prospectives visant a ameliorer la securite et la qualite des soins et services; Collabore au developpement de methodes et d'outils d'identification et de gestion des risques; Prend connaissance quotidiennement des rapports d'incidents/accidents et s'assure d'un suivi, le cas echeant; Veille a l'application et au soutien du processus de divulgation et de soutien aux usagers suite a un evenement Apporte son soutien au besoin aux gestionnaires pour l'analyse d'evenements ainsi que pour l'elaboration des plans d'action en decoulant; Collabore a la documentation du registre traitant des evenements sentinelles; Coordonne la tenue des analyses approfondie en gestion des risques et en assure le suivi et les recommandations le cas echeant; Collabore a la realisation d'audits en lien avec la gestion des risques; Coordonne la planification et le suivi des activites du plan de securite; Participe au comite de gestion des risques; Participer, selon le cas, aux travaux de comites ayant un objectif de securite ; Effectue toutes autres taches connexes a la demande de son superieur immediat.

Contribuer de facon continue aux demarches en lien avec la qualite des soins et services et de la gestion des risques comme suit :

Participer a l'amelioration continue de la securite et de la qualite des soins et des services ; Contribuer au maintien d'un environnement et d'une pratique securitaire par le respect et l'application des politiques, procedures et reglements en vigueur au sein de l'etablissement ; Declarer toute situation a risque (incident ou accident) ou toute situation de fraude et collaborer a l'analyse de l'evenement en plus de proceder a la demarche de divulgation d'un accident survenu a un usager a la demande de son superieur immediat ; Participer a l'identification et a l'application de solutions en vue d'eviter toute recurrence d'un evenement indesirable ; Agir conformement aux valeurs et comportements attendus en lien avec notre code d'ethique, les programmes d'ameliorations de la qualite du Groupe Champlain de facon a ameliorer l'experience usager.

Formation

Doit detenir un baccalaureat dans une discipline universitaire appropriee.

Experience / connaissance

Experience a titre professionnel en gestion des risques dans un etablissement de sante; Connaissance des obligations liees a la declaration des incidents et accidents (ex. formulaires AH-223); Connaissance avancee des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) Connaissance des regles de securite et de qualite applicables aux CHSLD (atout); Capacite d'analyse; Capacite a travailler en equipe et en interdisciplinarite; Capacite d'etablir des relations interpersonnelles positives; Habilete de communication (ecrite et parlee).


Mot de la directrice



Rejoignez une equipe passionnee et innovante pour faconner l'avenir de la qualite, de la performance et de l'ethique!



A la DQPE du Groupe Champlain, nous sommes une equipe dynamique, engagee et tournee vers l'excellence, avec une vision claire : faire la difference dans notre domaine.

Nous favorisons un environnement de travail flexible et stimulant, ou l'amelioration continue et le developpement des competences sont essentiels pour chacun de nos collaborateurs.



Nous recherchons des professionnels talentueux, motives et prets a relever des defis au sein de notre equipe agile et collaborative. Si vous etes une personne qui :

Vise l'excellence : Vous aspirez a atteindre des standards de qualite eleves dans tout ce que vous entreprenez. Prend des initiatives : Vous etes autonome, responsable et pret a proposer des solutions innovantes. Valorise le respect et la bientraitance : Vous croyez en un environnement de travail respectueux et inclusif, ou chaque voix compte.

... Alors, vous etes peut-etre le profil que nous recherchons !



Ce que nous vous offrons :

Flexibilite : Un cadre de travail qui s'adapte a votre mode de vie et a vos besoins. Opportunites d'evolution : Des possibilites d'apprentissage continu pour developper vos competences et atteindre vos objectifs professionnels. Impact : L'occasion de contribuer a des projets significatifs, au sein d'une equipe qui valorise la prise d'initiatives et l'innovation.



Si vous etes pret a relever de nouveaux defis et a vous joindre a une equipe qui place l'excellence au coeur de ses priorites, nous serions ravis de vous rencontrer.



Infos pratiques



Notre siege social situe a note centre Champlain Marie-Victorin dans Montreal Nord, sur un campus collegial et a cote de garderies d'enfants, propose a sa clientele un cadre de vie agreable avec des commerces et des restaurants de proximite.