Job Description

Code de demande: 424997



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.

Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Participez a la protection, a la securisation et a l'orientation de la vision de Bell, aujourd'hui et a l'avenir, en vous joignant aux equipes Affaires juridiques et reglementaires. Vos conseils et vos avis strategiques ainsi que votre engagement professionnel feront progresser les strategies d'entreprise, juridiques et reglementaires qui soutiennent le leadership de Bell dans l'industrie.



Chez Bell, vos competences et votre experience concrete garantiront l'evolution future des connexions numeriques et des services de prochaine generation.

Resume

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BCE est a la recherche d'un avocat possedant des aptitudes exceptionnelles pour la redaction de plaidoiries et un interet marque pour les questions liees aux politiques afin de se joindre a l'equipe Affaires juridiques et reglementaires a Toronto, Montreal ou Ottawa.

Le titulaire de ce poste fera partie d'une equipe dynamique de professionnels des secteurs juridique, des affaires et des politiques qui travaillent sur un eventail de questions tres importantes pour les activites de Bell. De plus, il defendra les interets commerciaux des unites d'affaires liees aux services residentiels, d'affaires, sans fil et medias de Bell, en assurant la defense juridique de l'entreprise dans le cadre de litiges concernant les services gouvernementaux et les organismes de reglementation, comme le Conseil de la radiodiffusion et des telecommunications canadiennes (CRTC), le Bureau de la concurrence et Innovation, Sciences et Developpement economique Canada.

Principales responsabilites

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Relevant du directeur, affaires reglementaires, le candidat retenu soutiendra les objectifs d'affaires de l'entreprise grace a ses competences en matiere de defense juridique, sa diligence et sa capacite a comprendre et promouvoir les interets strategiques de Bell. Vous serez charge des responsabilites suivantes :Faire des recherches et rediger des soumissions pour diverses questions liees a la reglementation et aux politiques, en collaboration avec les collegues des unites d'affaires de Bell et de l'equipe Affaires juridiques et reglementaires. Etablir et faire evoluer la strategie de Bell pour les secteurs strategiques cles lies a la reglementation des services sans fil et a la politique sur la concurrence. Se tenir au courant des derniers developpements et des pratiques exemplaires dans les secteurs emergents des lois et reglements relatifs aux telecommunications, et traduire ces connaissances en conseils pratiques. Travailler en etroite collaboration avec vos collegues des secteurs des affaires et des finances pour produire des preuves convaincantes, techniques et autres afin d'appuyer la participation de Bell aux processus reglementaires et aux litiges connexes.

Qualifications essentielles

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Quatre ans d'experience ou plus dans les domaines des litiges, des questions reglementaires et de la loi sur la concurrence, ou experience axee sur la defense juridique ou les politiques dans un cabinet d'avocats, une entreprise ou un service gouvernemental. Aptitudes exceptionnelles pour la communication ecrite, y compris la capacite de rediger de facon independante des soumissions claires et convaincantes fondees sur des preuves exhaustives et impliquant des enjeux de politique complexes. Capacite de comprendre les donnees et de les utiliser efficacement dans un cadre de defense juridique. Approche strategique, esprit creatif et solides aptitudes pour l'analyse. Esprit d'equipe et desir de collaborer pour mener a terme des projets importants et de grande envergure. Curiosite insatiable et desir inne d'apprendre et de maitriser de nouveaux sujets. Admission au Barreau du Quebec ou de l'Ontario.

Qualifications souhaitees

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Capacite d'appliquer diverses experiences et divers points de vue afin de determiner les nouveaux problemes et de recommander de nouvelles approches au profit de l'equipe Affaires juridiques et reglementaires et de BCE. Bilinguisme (francais et anglais). Capacite de communiquer de facon claire et efficace dans le cadre de l'utilisation de PowerPoint. Experience en conseil de clients internes ou externes sur des questions de loi sur la concurrence.
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe temporaire - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Verdun

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-07-27



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

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