Vous etes anime par la gestion des risques operationnels et souhaitez contribuer a la raison d'etre d'une entreprise qui vise a ce que ses clients soient en confiance et securises par rapport a leur avenir? En tant que
Conseiller(ere), Gestion des risques et conformite
, vous jouerez un role cle dans le secteur de l'epargne et retraite collectives, un secteur d'affaires dynamique et en croissance.
Ce poste represente une belle occasion de mettre en valeur vos competences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son developpement sont au coeur des preoccupations, favorisant ainsi un environnement propice a la collaboration et a l'innovation.
Conseiller(ere), Gestion des risques et conformite
vous serez au coeur de notre mission. Voici les principales responsabilites :
Identifier et evaluer les risques operationnels du secteur de l'Epargne et de la retraite collectives. Concevoir des controles efficaces pour les gerer.
Conseiller la direction dans la gestion des risques operationnels. Communiquer les resultats du processus d'attestation a la direction et faire le suivi des incidents et des plans d'action.
Collaborez avec les equipes pour trouver des solutions creatives qui adressent la cause racine des incidents operationnels et des deficiences de controle.
Faire evoluer les processus d'affaires du secteur et leur documentation pour refleter les changements organisationnels et des systemes. Optimiser la documentation pour realiser des gains d'efficacite dans le processus trimestriel d'attestation. Aligner la documentation interne avec les controles testes dans le cadre de l'audit et du rapport NCMC 3416..
Agir a titre d'expert dans les projets de transformation des secteurs collectifs et corporatifs (REBOOT, plateforme d'avantage sociaux, Fund Admin, IFRS 17). A travers ces projets, votre role sera de communiquer les besoins relies a la comptabilite et a la gestion des risques et de saisir les opportunites de transformation des processus de l'equipe. A travers ces projets, s'assurer d'une saine gestion des risques autant a l'interne qu'aupres des fournisseurs externes.
Partager votre expertise en comptabilite et en gestion des risques avec l'equipe par le coaching. Accompagner l'equipe dans la documentation de ses processus et des connaissances.
Realiser des mandats en lien avec la gouvernance des donnees et la protection des renseignement personnels.
Ameliorer les processus pour realiser des gains d'efficacite et de qualite, en particulier la conciliation de compte.
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Ce qui pourrait accelerer votre succes dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Possede un baccalaureat en administration ou finance
Possede 5 ans d'experience en gestion des risques ou en comptabilite
Maitrise de Microsoft Excel
Se demarque par son aisance a travailler en equipe
Est reconnue pour ses aptitudes en resolution de probleme, communication, influence et creativite
Est reconnue pour Interet envers l'amelioration continue et aptitude pour l'automatisation de taches
La connaissance de Power Query, un atout
Niveau de connaissance intermediaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenee a communiquer et faire des presentations jusqu'a 25% de ses taches aupres des equipes operationnelles des differents departements du groupe IA. Celle-ci devra egalement lire et comprendre la documentation et cela fera partie de 50% de son travail.
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence;
Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement;
La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Postulez des maintenant et prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte vraiment!
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte
iA Groupe financier, c'est la force d'une societe de taille a dimension humaine qui compte plus de 10 000 employes. Ensemble, nous avons gagne la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 representants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur epargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d'actifs, nous sommes un joueur cle dans le domaine des services financiers au Canada et aux Etats-Unis. Le secret de notre reussite? S'investir, une personne a la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employes et en nous entourant de leaders parmi les plus reputes de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.
Chez iA, on s'investit, pour vous.
Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous ecrire. Une personne de notre equipe se fera un plaisir de repondre a vos besoins.
Poste permanent / Epargne et retraite collectives /Temps plein
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Conseiller(ere), Gestion des risques et conformite
, vous jouerez un role cle dans le secteur de l'epargne et retraite collectives, un secteur d'affaires dynamique et en croissance.
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Conseiller(ere), Gestion des risques et conformite
vous serez au coeur de notre mission. Voici les principales responsabilites :
Identifier et evaluer les risques operationnels du secteur de l'Epargne et de la retraite collectives. Concevoir des controles efficaces pour les gerer.
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Collaborez avec les equipes pour trouver des solutions creatives qui adressent la cause racine des incidents operationnels et des deficiences de controle.
Faire evoluer les processus d'affaires du secteur et leur documentation pour refleter les changements organisationnels et des systemes. Optimiser la documentation pour realiser des gains d'efficacite dans le processus trimestriel d'attestation. Aligner la documentation interne avec les controles testes dans le cadre de l'audit et du rapport NCMC 3416..
Agir a titre d'expert dans les projets de transformation des secteurs collectifs et corporatifs (REBOOT, plateforme d'avantage sociaux, Fund Admin, IFRS 17). A travers ces projets, votre role sera de communiquer les besoins relies a la comptabilite et a la gestion des risques et de saisir les opportunites de transformation des processus de l'equipe. A travers ces projets, s'assurer d'une saine gestion des risques autant a l'interne qu'aupres des fournisseurs externes.
Partager votre expertise en comptabilite et en gestion des risques avec l'equipe par le coaching. Accompagner l'equipe dans la documentation de ses processus et des connaissances.
Realiser des mandats en lien avec la gouvernance des donnees et la protection des renseignement personnels.
Ameliorer les processus pour realiser des gains d'efficacite et de qualite, en particulier la conciliation de compte.
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Ce qui pourrait accelerer votre succes dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Possede un baccalaureat en administration ou finance
Possede 5 ans d'experience en gestion des risques ou en comptabilite
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Se demarque par son aisance a travailler en equipe
Est reconnue pour ses aptitudes en resolution de probleme, communication, influence et creativite
Est reconnue pour Interet envers l'amelioration continue et aptitude pour l'automatisation de taches
La connaissance de Power Query, un atout
Niveau de connaissance intermediaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenee a communiquer et faire des presentations jusqu'a 25% de ses taches aupres des equipes operationnelles des differents departements du groupe IA. Celle-ci devra egalement lire et comprendre la documentation et cela fera partie de 50% de son travail.
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence;
Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement;
La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!
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