Job Description

Concours: 152123
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Conseiller(\xc3\xa8re) Gestion de contrats - TIC
Statut: Permanent
Dur\xc3\xa9e: Permanent
Lieu: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilit\xc3\xa9s d\'horaire variable
Fin d\'affichage: 25/06/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Hydro-Qu\xc3\xa9bec est \xc3\xa0 l\'avant-garde en mati\xc3\xa8re de technologies et d\'innovation. Venez contribuer \xc3\xa0 la livraison des services TI par le recours au march\xc3\xa9 pour des biens et services TI adapt\xc3\xa9s par la gestion des contrats TI. Par votre expertise, venez conseiller et accompagner les \xc3\xa9quipes TI de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 favoriser le choix des fournisseurs pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 leur besoin.

Votre profil

Exigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison d\'exp\xc3\xa9rience ou de formation jug\xc3\xa9e \xc3\xa9quivalente.
• Poss\xc3\xa9der un minimum de moins de 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente des processus d\'acquisition et/ou en gestion de contrats de biens et services.

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste

• Avoir une connaissance des caract\xc3\xa9ristiques g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales des services et des \xc3\xa9quipements des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et des technologies de l\'information.
• Avoir une connaissance de l\'industrie des produits et services de l\'industrie de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications cellulaire.
• Avoir une connaissance des outils de gestion d\'inventaire cellulaires tel que CIMPLE.
• Avoir une connaissance des logiciels de bureautiques tel que la suite Office 365.
• Avoir d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 l\'habilet\xc3\xa9 en service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.
• Avoir une connaissance de l\'industrie des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et de l\'industrie du cellulaire au niveau des \xc3\xa9quipements et des services.
• D\xc3\xa9montrer la ma\xc3\xaetrise des comp\xc3\xa9tences comportementales suivantes:

• Gestion du temps et des priorit\xc3\xa9s
• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agile et orient\xc3\xa9 r\xc3\xa9sultats
• Avoir de la langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Votre future \xc3\xa9quipe

• Gestionnaire: Hassan est gestionnaire de l\'\xc3\xa9quipe Gestion de contrats infrastructure TN et actifs bureautiques. C\'est une personne humaine, passionn\xc3\xa9e, qui pr\xc3\xb4ne dans son quotidien la collaboration et la transparence!
• \xc3\x89quipe : Il y a 18 ressources dans l\'unit\xc3\xa9 dont 13 dans l\'\xc3\xa9quipe responsable de la gestion des contrats de biens TI et t\xc3\xa9l\xc3\xa9com.
• Accomplissements: Collaborer \xc3\xa0 la gestion de contrat, c\'est aussi contribuer \xc3\xa0 faire rayonner Hydro-Qu\xc3\xa9bec et participer \xc3\xa0 l\'innovation.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\'un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.

Identifiant: 152123

Hydro-Qu\xc3\xa9bec