Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
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Vos principales activites au quotidien
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Planifier, coordonner, integrer et realiser des etudes, des projets, des programmes, des activites de developpement et de formation dans son domaine() et en assurer le suivi. Assurer la realisation des inventaires et etudes du milieu necessaires a l'identification et a l'evaluation des impacts et des mesures d'attenuation particulierement dans le cadre des etudes preliminaires et de faisabilite de nouveaux equipements et des refections des equipements existants de l'unite d'affaires concernee.
Concevoir et assurer la realisation dans son domaine des etudes de suivi environnemental pour mesurer les impacts reels des projets et activites et mesurer la performance des mesures d'attenuation et proposer des recommandations.
Participer a l'elaboration des devis-type, des etudes, des methodes d'analyse des impacts et identifier des besoins de recherche ou de dossiers de base, tant sur la connaissance du milieu que sur les impacts reels et les mesures d'attenuation.
Assurer l'encadrement de firmes externes ainsi que la qualite des inventaires et etudes qui leur sont confies.
Poser des actes professionnels.
Agir comme representant de l'entreprise ou de l'unite d'affaires.
Participer aux etudes requises pour l'elaboration des directives, des politiques et des orientations.
Appliquer des modeles d'analyse.
Concevoir des programmes de formation technique et pedagogiques, des outils d'evaluation, de diffusion et d'apprentissage.
Donner des conferences.
Gestion des contaminants.*
Votre profil
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Exigences
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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en environnement ou dans un autre domaine pertinent.
Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente en soutien aux projets majeurs (volet projets de construction) et en projets d'exploitation (volet operations et maintenance).
Competences et connaissances reliees au poste
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Avoir une tres bonne connaissance en gestion de projets.
Avoir une bonne connaissance en evaluation environnementale.
Avoir une bonne connaissance des lois environnementales.
Avoir une bonne connaissance des unites d'affaires et de leurs realites operationnelles, un atout.
Avoir une bonne connaissance des moyens d'operationnaliser des dossiers complexes.
Avoir une connaissance de la reglementation et des normes applicables aux installations nucleaires, un atout.
Demontrer la maitrise de la competence comportementale suivante :
+ S'engage dans l'evolution Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.
Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriee a la fonction, suite a des presentations et des echanges avec des partenaires externes anglophones.
Competences essentielles a Hydro-Quebec
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Travaille en equipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et oriente vers les resultats
S'engage dans l'evolution
Particularites inherentes
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La personne retenue doit detenir un permis de conduire de classe 5 du Quebec valide.
La personne retenue peut etre appelee a se deplacer occasionnellement/frequemment sur le territoire quebecois ainsi qu'en Ontario.
La personne retenue devra detenir ou obtenir la cote de securite requise selon l'ordonnance de la CCSN.
La prime de radioprotection s'appliquera.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent
Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche
Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance
Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail
Egalite des chances
A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.
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