Job Description

Ce que vous devez noter :

Les resultats obtenus a la suite de ce processus seront utilises pour doter de futurs postes avec des qualifications similaires et de diverses durees, incluant des nominations determinee, interimaire, affectation et indetermine.



Qui peut postuler? Les personnes legalement admissible a travailler au Canada.




La CCSN reconnait les nombreux avantages d'offrir aux employes plus souplesse dans leur horaire de travail. La CCSN permet aux employes de gerer leur travail, favorise une culture d'inclusion, la sante et le bien-etre et livre des resultats reglementaires de grande qualite aux Canadiens.




Dans le cadre du modele de travail flexible, les employes de la CCSN sont actuellement tenus de travailler en personne pendant au moins 25 % de leur horaire normal, en fonction des exigences operationnelles et des responsabilites du poste.

Une presence physique sur place a Ottawa, Ontario, sera requise 1 a 3 jours par semaine.

La CCSN s'engage a creer un milieu de travail respectueux, exempt d'obstacles, diversifie et inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a presenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de l'une ou l'autre des etapes du processus de recrutement, veuillez nous en informer. Tous les renseignements recus relativement aux mesures d'adaptation demeureront confidentiels.



Soyez un postulant informe Comment presenter sa candidature.

Pourquoi travailler ici:

A la CCSN, nous nous efforcons de creer un environnement ou les employes se sentent soutenus et ecoutes, tant par la direction que par leurs pairs.




Voici quelques-uns des autres avantages :


Prime de bilinguisme pouvant aller jusqu'a 1 200 $ par annee Un minimum de 15 jours de conge annuel par annee Un regime competitif de remuneration et d'avantages sociaux Un grand nombre de possibilites d'avancement a l'interne Un important appui au bien-etre et a la sante mentale des employes Sous reserve des criteres d'admissibilite, les personnes nommees aux niveaux REG6 peuvent beneficier d'un paiement forfaitaire annuel d'un montant maximal de cinq mille dollars.


La CCSN s'engage a faire en sorte que notre effectif soit representatif et soit le reflet de la societe canadienne. Nous nous efforcons de demeurer un milieu de travail sain et securitaire, inclusif et exempt de harcelement et de discrimination. Nous encourageons les candidats a s'identifier, qu'ils soient ou non membres d'un groupe designe. Chaque personne compte!




Pour plus de renseignements sur la CCSN, consultez suretenucleaire.gc.ca

Resume des fonctions :

La Division de la securite nucleaire (DSN) est l'autorite principale de la CCSN en matiere de securite physique nucleaire. Elle applique le Reglement sur la securite nucleaire (RSN) et les documents d'application connexes, et veille a leur mise en oeuvre par les titulaires de permis. A titre de specialiste de la securite physique nucleaire, la DSN fournit egalement des conseils et des services de consultation au personnel et a la direction de la CCSN.



Les conseillers et les conseilleres en securite de la DSN menent un vaste eventail d'activites de surveillance reglementaire, notamment des evaluations techniques, la verification de la conformite et l'application de la loi. Ces activites portent sur l'ensemble des sites a securite elevee du Canada, les autres installations nucleaires, ainsi que les permis autorisant le transport, l'utilisation et d'autres activites liees aux matieres radioactives et nucleaires. De plus, les conseillers et conseilleres en securite contribuent a l'elaboration et a la tenue a jour du cadre de reglementation de la CCSN en ce qui a trait a la securite nucleaire physique.



Sous la direction du ou de la chef d'equipe, le conseiller ou la conseillere en securite travaille avec le soutien de collegues plus experimentes et, selon le role ou l'equipe qui lui est assigne(e), accomplit les taches suivantes :



REG5 :

Planifier et realiser des inspections et des evaluations de conformite a la securite dans tous les domaines de la securite nucleaire lies aux installations et aux matieres nucleaires et radioactives, ou y contribuer. Ces domaines incluent la securite materielle, la securite des transports, la cybersecurite, la protection de l'information, l'evaluation des menaces et des risques et le controle des aptitudes. Surveiller et evaluer les programmes de securite nucleaire des titulaires de permis, notamment ce qui concerne la securite materielle, le rendement, les plans d'urgence et leur mise en oeuvre, relativement aux installations nucleaires et aux matieres nucleaires et radioactives, ou a une combinaison de ceux-ci. Effectuer des taches liees a l'entretien de l'equipement de securite specialise utilise dans le cadre du Programme de controle des aptitudes en matiere de securite nucleaire de la CCSN. Contribuer a l'elaboration de politiques, de procedures, de normes et de documents d'application de la reglementation pour le respect et la mise en oeuvre de la Loi sur la surete et la reglementation nucleaires et de ses reglements d'application. Participer a des projets et programmes lies a un ou plusieurs domaines d'expertise, ou en assurer la direction. Formuler des conseils et des recommandations techniques a l'intention du personnel interne et externe et des parties interessees, concernant la mise en oeuvre des programmes de securite nucleaire dans une perspective reglementaire.


REG6 :

Les responsabilites comprennent toutes celles enumerees pour le poste REG5, plus les suivantes : Participer a l'elaboration, a la tenue a jour et a la prestation du Programme de controle des aptitudes en matiere de securite nucleaire de la CCSN, ainsi qu'aux activites de l'Unite canadienne d'adversaires tactiques. Participer a des exercices d'urgence lies a la securite nucleaire, diriges par les titulaires de permis ou les autorites gouvernementales. Evaluer les documents des titulaires de permis et des promoteurs portant sur des technologies nouvelles ou emergentes, en fonction de leur valeur technique et de leur conformite reglementaire, notamment dans le cadre de l'approche de securite integree a la conception. Representer la Division et la CCSN dans le cadre d'activites de mobilisation avec des parties interessees, tant a l'echelle organisationnelle, nationale qu'internationale.

Qualifications essentielles :

Etudes :

Diplome d'etudes collegiales en protection de la securite materielle, en administration de la securite ou en techniques policieres, accompagne de plusieurs annees d'experience dans le domaine de la securite, ou diplome universitaire en securite nationale, en genie civil ou nucleaire, en cybersecurite, en sciences politiques ou en sciences physiques, assorti d'une formation specialisee ou d'une experience pertinente en analyse, collecte et diffusion du renseignement, ou posseder une combinaison equivalente d'etudes, d'experience et de connaissances professionnelles.



Une formation ou une experience specialisee dans les domaines suivants sera consideree comme un atout : gestion de projet, analyse, collecte et diffusion de renseignements, tactiques de securite materielle, techniques de protection des infrastructures essentielles, gestion des urgences ou securite physique operationnelle.

Exigences linguistiques :

Differents profils linguistiques

Connaissances :

Connaissance approfondie des principes des systemes, des conceptions, des capacites et des fonctionnalites en matiere de securite nucleaire, notamment en ce qui concerne la detection, l'evaluation, l'intervention, ainsi que les equipements, procedures, pratiques et applications connexes Connaissance des approches de reglementation fondees sur le rendement ou sur les resultats Connaissance des conventions, recommandations et lignes directrices internationales qui ont une incidence sur la protection physique des installations nucleaires et des substances reglementees Connaissance approfondie du Reglement sur la securite nucleaire Connaissance de la Loi sur la surete et la reglementation nucleaires et ses reglements d'application Connaissance des methodes d'inspection pour planifier et mener des activites de verification de la conformite axees sur les objectifs Connaissance du mandat, du role et des responsabilites de la Commission canadienne de surete nucleaire Connaissance des techniques de communication, notamment la maitrise de competences efficaces en communication orale et ecrite, ainsi que la capacite de negocier en vue d'obtenir un consensus Connaissance des principes de la radioprotection Connaissance des reacteurs de puissance, des installations du cycle du combustible nucleaire, du secteur nucleaire et de la CCSN, de meme que ses responsabilites en matiere de reglementation Connaissance averee des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des applications de bases de donnees

Competences cles :

Les competences comportementales cles enumerees ci-dessous definissent les comportements attendus de tous les employes de la CCSN. Ces competences servent de fondement pour la selection, la gestion du rendement, le perfectionnement et la reconnaissance des employes et feront partie de l'evaluation dans le cadre de ce processus.



Je l'applique - Adoptez les valeurs de la CCSN et soyez un exemple Je suis responsable - Soyez responsable et obtenez des resultats Je collabore - Collaborez efficacement avec les autres J'apprends - Investissez-vous dans votre croissance professionnelle et votre leadership personnel


Pour obtenir plus d'information sur les competences comportementales cles de la CCSN, consultez le lien suivant : http://www.nuclearsafety.gc.ca/fra/about-us/careers-at-cnsc/key-behavioral-competencies.cfm

Qualification constituant un atout :

Selon les exigences operationnelles du poste a pourvoir, la preference pourrait etre accordee aux candidats et aux candidates possedant un ou plusieurs des criteres consideres comme des atouts dans le cadre du processus d'embauche :



Connaissances du Code criminel du Canada, de la Partie II du Code canadien du travail (Sante et securite) ainsi que des lois federales et provinciales applicables Connaissance des theories, des principes et des pratiques utilises en ce qui a trait au renseignement de securite, a l'evaluation des menaces et des risques, a l'analyse geopolitique, aux methodes de determination des tendances et de prevision, aux ensembles de donnees statistiques, aux outils, aux methodes d'essai des donnees, aux ecarts et aux analyses quantitatives ou qualitatives. Connaissance de l'application de la methode scientifique dans la prise de decisions fondees sur des donnees probantes, y compris l'analyse des problemes, la comprehension des resultats et la communication de ceux-ci a divers publics Connaissance des pratiques securitaires liees a l'utilisation, a la possession, a l'entretien et a l'entreposage des armes a feu Connaissance des principes relatifs a l'examen et a l'evaluation des documents soumis dans le cadre de l'examen reglementaire lie a la securite integree a la conception Achevement des cours de formation specialisee suivants :

o Cours international sur la protection physique des installations et des matieres nucleaires offert sous l'egide de l'Agence internationale de l'energie atomique (AIEA)

o Formation ou accreditation a titre d'armurier pour une ou plusieurs armes a feu

o Titre professionnel dans le domaine de la securite obtenu sous l'egide de l'American Society of Industrial Security (ASIS)

o Autres cours d'accreditation reconnus dans le domaine de la securite nucleaire ou de la securite generale

Besoin operationnels :

Tout le personnel de la CCSN est assujetti a la Directive sur la mobilite.

Certains postes exigent des deplacements frequents, pouvant aller jusqu'a une semaine par mois.


Le ou la titulaire du poste pourrait etre appele a faire des heures supplementaires.

Conditions d'embauche:

Securite : Secret ou Top Secret



Les personnes retenues doivent satisfaire aux conditions d'embauche ci-dessous et les conserver pendant toute la duree de leur emploi. Pour obtenir une cote de securite de niveau Tres secret , vous devez avoir la citoyennete canadienne.



Pour certains postes, il peut etre necessaire de detenir un permis de possession et d'acquisition valide ou d'etre en mesure d'en obtenir un.



Les candidats doivent etre en possession d'un permis de conduire valide.

Soumission d'une candidature :

Veuillez soumettre les documents suivants avant la date de cloture en vue de la preselection des candidats.




1.

Nous aimerions lire votre curriculum vitae!

Veuillez inclure vos coordonnees afin que nous puissions vous joindre.



2.

Nous voulons vous connaitre!

Une fois que vous aurez clique sur Je suis interesse , vous serez invite a repondre a une serie de questions de selection. L'utilisation d'exemples concrets nous aide a mieux comprendre le contexte de vos reponses.

Remarque importante :

Vous ne pouvez pas sauvegarder votre candidature en cours. Soyez donc pret a repondre a l'ensemble de votre candidature et a toutes les questions de selection en une seule session. Pour cette raison, nous vous recommandons de sauvegarder vos reponses dans une application d'edition de texte, puis de les copier-coller dans votre candidature.

Pour accelerer le processus de recrutement, vous etes egalement encourage a fournir:




4. Une copie de votre releve de notes, diplome ou certificat comme preuve d'etudes


5. Une copie de vos resultats d'evaluation de langue seconde pour la fonction publique.




Les qualifications constituant un atout et les besoins de l'organisation peuvent egalement etre utilises pour la preselection ou pour determiner la bonne adequation au poste. Les qualifications essentielles et les conditions d'embauche doivent etre remplies avant qu'une nomination ne soit effectuee.




Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les candidats dont les qualifications sont les plus pertinentes.

Remarques supplementaires :

Consultez notre page Comment presenter sa candidature pour plus d'information et des conseils utiles.

Personnes-ressource aux RH :

Si vous rencontrez des difficultes techniques avec votre candidature, veuillez contacter candidate.njoynhelp@cgi.com ou appelez le 1-877-427-7717 du lundi au vendredi de 8 h a 20 h, heure de l'Est (sauf les jours feries).



Si vous avez des questions concernant cette announce de poste, veuillez contacter HR Staffing / RH Dotation (CNSC/CCSN).