Job Description

Sous la responsabilite de la Direction des ressources humaines, le titulaire du poste sera charge de soutenir l'equipe dans un poste generaliste comprenant egalement la gestion du marketing RH contribuant ainsi directement a l'atteinte des objectifs strategiques de chez Boire et Freres. Cette opportunite de carriere est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversite dans tes taches dans un environnement vivant occupe et valorisant, si tu desires apprendre et te developper comme professionnel en ressources humaines.

Principales responsabilites :

Supporter les equipes des operations dans leur gestion de personnel afin de maximiser la performance et de creer un environnement stimulant; Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de recrutement innovantes en restant attentif aux tendances du secteur; Effectuer une gestion rigoureuse des dossiers pour les travailleurs etrangers; Representer de maniere exemplaire l'image et les valeurs de l'organisation aupres des candidats et employes, en veillant a maintenir des interactions positives et constructives; Effectuer la gestion des relations de travail; Gerer les dossiers d'invalidite lors d'accidents de travail ou d'arrets de travail, et en assurer le suivi (CNESST et assurances collectives); Contribuer a la redaction, a la mise en forme ainsi qu'a la revision de divers documents (presentations, articles, publications, etc.); Creer et generer du contenu numerique engageant pour les differentes plateformes (site web, medias sociaux, etc.); Participer a l'organisation des evenements (salons, presence dans des ecoles professionnelles, etc); Offrir un soutien professionnel au besoin et contribuer aux enquetes salariales, aux programmes d'equite salariale et au developpement des talents; Accomplir toute autre tache connexe.

Exigences du poste :

Baccalaureat en ressources humaines ou en relations industrielles / ou certificat en gestion en ressources humaines jumele a de l'experience pertinente; Experience de 2 ans et plus a titre de generaliste; Avoir une rigueur et constance; Avoir une excellente gestion des priorites; Etre autonome et avoir une bonne capacite d'adaptation; Etre habile dans les relations interpersonnelles, avoir une orientation humaine et un bon esprit d'equipe; Avoir de bonnes habilites en communication orale et ecrite.
Poste de remplacement 1 an - Conge de maternite

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel