Job Description

Famille d'emplois: Human Resources
Unite commerciale: Hydropower
Etablissement:
Pointe-Claire, Quebec, CA
Lieu de travail: Pointe-Claire, Quebec, CA
Type de lieu: Emplacement flexible
Type de contrat: CDD
Description:
ANDRITZ Canada offre un environnement ideal au developpement d'une carriere ou talent et realisation de grands projets contribue chaque jour a l'essor de notre societe.





Premier equipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroelectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d'experience dans l'integration et la mise en commun d'expertises de haut niveau.





Dans un contexte de transition energetique mondiale, nos projets d'innovation hydroelectrique prennent tout leur sens. De la conception a la mise en chantier, une equipe novatrice, formee de solides experts, nous offrons des solutions cles en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au developpement d'une technologie durable, a un avenir propre et au maintien d'une expertise fierement canadienne.

De la puissance des rivieres au plus grand reseau d'energie verte au monde - Joignez vos forces a notre savoir-faire !

Sous la responsabilite de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste agira a titre de generaliste et ainsi participera a l'ensemble des activites de gestion des ressources humaines afin de contribuer au bon fonctionnement des operations.





Les principales responsabilites pour ce role cle sont les suivantes :




Offrir un role-conseil a titre d'expert RH aux employes et aux gestionnaires de l'organisation notamment en matiere de mobilisation, gestion de la performance et developpement, et relations de travail ; Gestion complete du cycle de vie des employes ; Coordonner le processus d'accueil et d'integration des nouveaux employes ; S'impliquer activement dans la gestion du processus annuel d'evaluation du rendement et planification des salaires ; Agir a titre de personne ressource pour repondre aux demandes d'information, conseiller les gestionnaires en regard des politiques et processus ressources humaines ; Gerer les dossiers invalidite de courte et longue duree, maintenir un lien de communication avec les employes, l'assureur et le gestionnaire ; Participer a l'etablissement et la mise en place des politiques et procedures en matiere de gestion des ressources humaines ; Participer a la creation, au developpement et a l'amelioration des outils de gestion des ressources humaines, incluant les projets speciaux ; Etablir et tenir a jour le dossier des employes et en assurer la confidentialite ; Collaborer a l'administration des regimes de retraite et de l'assurance-groupe ; Production et publication des rapports mensuels RH.

Pret a joindre notre equipe ?

Les equipes qui reussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos competences et votre experience, nous avons besoin d'une personne tres motivee, dotee d'un etat d'esprit positif et desireuse de faire partie d'une equipe.





Le candidat ideal doit etre pret a travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorites en constante evolution. Les candidats orientes vers les resultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idees et de leurs engagements, seront tres performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des annees pour les mener a bien, votre perseverance sera appreciee chez nous.




Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou domaine connexe ; Un minimum de trois (3) annees d'experience pertinente a titre de generaliste dans un service des ressources humaines ; Connaissance des systemes integre RH tel SuccessFactors, un atout ; Connaissance des lois du travail et experience en role-conseil ; Autonome, judicieux, habiletes en resolution de problemes, bonne gestion du stress dans un environnement ou les echeanciers sont serres ; Excellente gestion des priorites et respect des echeanciers tout en faisant preuve de flexibilite ; Orientation vers les clients et les resultats ; Forte habilete en communication orale et ecrite - bilinguisme requis ; Aptitude demarquee pour la collaboration et le travail d'equipe Diplomatie, empathie et confidentialite ; Attitude positive ; Deplacements reguliers aux emplacements de Boucherville et Chambly, QC .

Ce que nous offrons :

Regime de retraite; Mode de travail hybride; Programme de participation au rendement; Programme d'aide aux employes. Programme de formation et un parcours de carriere individualises

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possede un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise a apporter la plus grande contribution possible a un avenir durable et a aider ses clients a atteindre leurs objectifs de durabilite. Le groupe compte environ 29 800 employes et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.





ANDRITZ c'est :

Plus de 185 annees d'experience en conception de turbines Plus de 489 000MW de capacite installee et modernisee Plus de 33 200 unites de turbines livrees
Plus de 135 ans en ingenierie electrique 65 bureaux de representation au monde

Plus de 6100 employes a travers le monde dont + de 600 au Canada

Plus de 50 unites Compact Hydro par an

Une gamme complete de conception jusqu'a 800 MW

20 sites de fabrication dans le monde

20% des turbines en operation dans le monde
Detenir le statut legal pour travailler au Canada est requis.

ID demande d'ouverture de poste: 18217