Job Description

Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de l'habitation usinee depuis pres de 65ans, est a la recherche d'un(e)

Conseiller(ere) en Ressources Humaines

a son siege social de

Beloeil.

Relevant de la Partenaire d'affaires, Ressources Humaines, la personne selectionnee aura comme principales fonctions de veiller aux operations RH et de contribuer a un environnement de travail agreable et propice a la progression des equipes et des employes du volet administratif. Ta mission : Favoriser la mobilisation, la retention et le developpement des talents!

Notre mission : Creer, batir et offrir des concepts d'habitation uniques qui defient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d'innovation, d'accomplissement, de positivisme et d'entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d'aller plus loin ensemble!

Tu es passionne(e) par l'humain?

Tu souhaites faire une difference dans la vie des gens?

Tu veux etre implique(e) dans differents volets RH et avoir des taches diversifiees?

Tu recherches une equipe dynamique et collaborative?

Tu desires integrer un environnement familial, stimulant et en constante evolution?

Ton quotidien

Dans ton role, tu travailleras en etroite collaboration avec les employes et les gestionnaires de l'entreprise pour fournir un soutien en ressources humaines. Ton implication sera primordiale dans l'experience des employes a travers les operations de l'administration.

Etre ambassadeur(trice) de la culture et du code de conduite de l'entreprise

Avoir un role-conseil aupres de l'equipe administrative et offrir un support concernant les volets RH

Mettre en oeuvre les politiques/procedures/programmes RH et les initiatives de changement

Veiller au respect des processus RH de maniere coherente (absences, demande de vacances/conges, evaluation annuelle, revision salariale, avantages sociaux, etc.)

Intervenir dans la resolution de conflits, les mesures disciplinaires et les enquetes internes

Participer, en collaboration avec l'equipe de l'administration, a la mise en place et a la promotion des activites en SST dans le but de maintenir les objectifs de prevention et de conformite SST

Participer aux comites de SST

Assurer, en collaboration avec l'equipe de la comptabilite, le suivi concernant les questions relatives a la paie

Participer aux processus et aux activites de fidelisation et de retention des employes

Contribuer a l'accueil et l'integration des nouveaux employes, faire les suivis de probation, etc.

Analyser et coordonner les activites de formation des equipes

Mettre a jour et assurer le maintien des dossiers des employes

Faire les differents affichages destines au babillard des communications

Collaborer au developpement des partenariats avec les centres de formation et organismes d'aide a l'emploi

Promouvoir la marque employeur en participant a divers evenements (salons de l'emploi, journees portes ouvertes, activites de philanthropie, etc.)

Soutenir l'equipe RH dans les divers projets

Ton expertise

Formation en ressources humaines ou l'equivalence

Minimum 3 ans d'experience pertinente en RH dans un milieu manufacturier et/ou de construction

Experience en gestion de dossiers CNESST, atout

Maitrise des logiciels de la suite MS Office

Maitrise de la langue francaise et anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit

Tes competences

Attitude positive et agir a titre d'ambassadeur(trice) de l'entreprise

Passionne(e) par les gens; facilite a communiquer, a entretenir de bonnes relations et demontrer un bon sens de l'ecoute

Etre proactif(ve), vouloir trouver des solutions innovantes et etre a l'affut des tendances en RH

Excellentes aptitudes en communication et gestion des priorites

Sens de l'organisation, de la confidentialite, rigueur et autonomie

Esprit d'equipe

Pourquoi choisir Bonneville

Entreprise familiale et quebecoise etablie depuis pres de 65ans

Nouvel environnement de travail au gout du jour et ergonomique!

Assurances collectives

REER Collectif et RPDB

Activite et implication sociale (mission philanthropique)

Salle de detente et terrasse sur le toit

Salle d'entrainement avec cours collectifs offerts gratuitement!!!

Stationnement gratuit disponible

Conditions de travail

Poste permanent, a temps plein

Lundi au vendredi, 40h/semaine

Salaire selon l'experience

En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des donnees confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitees de maniere confidentielle et utilisees uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s'engage a respecter les lois et les reglementations en vigueur en matiere de protection des donnees personnelles, assurant ainsi la confidentialite des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons a prendre toutes les mesures necessaires, afin de proteger vos donnees et ce, tout au long du processus de recrutement.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Gym sur place Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite RVER Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel