Job Description

Chartwell Le Jules-Verne

est une residence moderne et accueillante qui se distingue par une offre de services personnalisee et evolutive, s'adaptant aux besoins des residents au fil du temps.

Notre mission

: offrir aux residents une experience exceptionnelle, personnalisee et memorable, dans un environnement ou ils se sentent chez eux et ou la famille et les amis se sentent les bienvenus et respectes.


La mission vous interpelle ? Joignez-vous a nous des maintenant !

Voici un apercu des defis stimulants qui vous attendent !

Contacter les clients potentiels pour leur offrir une visite Assurer un service a la clientele de haut niveau Planifier et effectuer des visites personnalisees Analyser et proposer des services complementaires aux futurs residents Rediger et conclure les contrats de location (incluant la gestion des subventions gouvernementales et autres) Gerer les taches administratives reliees aux baux (modifications, renouvellements, ajout ou retrait de services, etc.) Planifier l'arrivee des nouveaux residents avec les equipes internes (maintenance, cuisine, entretien menager, equipe des soins, et l'administration) Participer aux reunions d'equipe pour participer a l'amelioration des services Effectuer des suivis apres ventes Developper, promouvoir et participer aux activites de promotion (portes ouvertes, reseautage, dejeuner conference, activites de la residence, 5 a 7, etc.) Produire divers rapports Toutes autres taches connexes

Aptitudes et competences professionnelles recherchees

Minimum de 2 a 3 annees d'experience en ventes et representation Experience dans le secteur des RPA (atout majeur) Tres bonne maitrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Connaissance du logiciel Yardi ou Hopem ou autre CRM (atout considerable) Facilite d'apprentissage de nouveaux logiciels Bon sens de l'organisation, des priorites et de la gestion du temps Souci du service client hors pair Approche humaine, travail d'equipe, empathique, proactif, ecoute active, adaptif Professionnalisme et rigueur

Autre

Etre disponible une fin de semaine sur 6 Etre disponible pour des evenements en cours d'annee (soirs et fin de semaine) : portes ouvertes, evenements comparatifs, rencontre d'equipe, etc.

Ce que nous offrons

Ambiance de travail chaleureuse et familiale Excellentes assurances collectives Regime d'epargne retraite (REER) Bonis de performance et bonis de location $ Conges maladie et conges mobiles Repas offerts Horaire flexible Programme de reconnaissance des employes

Au plaisir de recevoir votre candidature !

Chez Chartwell, nous sommes dedies au MIEUX-ETRE de nos residents, de leurs proches et de nos employes. Rejoignez une equipe exceptionnelle et diversifiee de gens inspirants, qui ont a coeur d'offrir des experiences personnalisees, fondees sur des relations chaleureuses et humaines, a tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos residences.
L'engagement de Chartwell envers la diversite et l'inclusion consiste a embaucher des personnes dont les competences et les aptitudes contribuent au succes de l'organisation et qui sont a l'image des communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l'egalite d'acces a l'emploi et invitons toutes les personnes interessees, y compris les personnes ayant un handicap, a postuler. L'impartialite est une valeur importante a nos yeux, et le genre masculin est utilise ici dans l'unique but d'alleger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d'aide dans le cadre du processus de demande d'emploi, veuillez envoyer un courriel a accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.
Nous prendrons connaissance avec interet de toutes les candidatures recues, cependant nous ne communiquerons qu'avec les postulants retenus pour une entrevue.