Le Cegep Edouard-Montpetit est actuellement a la recherche d'un(e) conseiller(ere) en communication - Volet relations publiques.
Joignez votre talent aux notres !
Date de debut d'affichage: 2025-10-30
Date et heure de fin : 2025-11-05
LES DEFIS DU POSTE
Sous la supervision de madame Catherine Saucier, le conseiller ou la conseillere en communication participe a la conception et a la realisation de politiques liees aux communications du Cegep.
Elle ou il est charge de concevoir et de realiser les strategies de communication visant a appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les etudiantes et etudiants, les membres du personnel, les parents, les partenaires, les differentes clienteles de meme que la population, en utilisant a cette fin divers modes de communication.
Attributions caracteristiques
La conseillere ou le conseiller en communication organise, conseille et soutient les directions et services du Cegep dans l'elaboration et la mise en oeuvre de politiques, de strategies et d'activites de communication;
Developper la strategie de contenus pour les activites sous sa responsabilite, notamment les activites et services destines a la communaute etudiante;
Accompagner les parties prenantes, incluant les servcies a la communaute etudiante, dans la definition des besoins communicationnels, la gestion de projet et le respect des normes;
Preparer et elaborer les plans de communication ou de promotion selon les besoins, les objectifs et les publics cibles et evaluer les resultats des strategies et des moyens de communication utilises;
Collaborer a la conception, au developpement et a la mise a jour du site Internet du Cegep et a l'utilisation des medias sociaux;
Planifier, preparer et diffuser des contenus sur diverses plateformes traditionnelles (communiques de presse) et numeriques (medias sociaux organiques et payants, Google Ads, site web, YouTube, portail interne, etc.) aupres des differents publics cibles, particulierement la communaute etudiante, en mettant l'accent sur l'experience utilisateur, l'adaptation des messages et le ciblage;
Participer a l'organisation de divers evenements institutionnels destines aux etudiants et etudiantes, tant au niveau de la planification, de la preparation logistique, de la production que du suivi des operations;
Coordonner le travail du personnel de soutien implique dans la realisation de programmes ou d'operations techniques dont il ou elle est responsable et a initier au travail ce personnel;
Assurer le respect budgetaire des projets. Travailler avec des fournisseurs et intervenants externes;
Peut etre appele a rediger des documents corporatifs et reviser des documents relatifs a son secteur d'activite;
Peut se voir confier toute autre responsabilite inherente a ses fonctions.
Qualifications requises / Exigences
Le profil de la personne recherchee
Habilete a bien organiser son travail et a gerer plusieurs dossiers a la fois;
Etre autonome, debrouillard(e) et faire preuve d'initiative et de rigueur dans son travail;
Excellente capacite relationnelle et personne reconnue pour son dynamisme et son ouverture d'esprit;
Etre doue(e) pour le travail multitache au sein d'une equipe multidisciplinaire;
Habiletes pour des communications efficaces a la fois ecrites et verbales;
Bonne connaissance des medias electroniques, des medias sociaux, de Wordpress et de la redaction Web, et des logiciels de la suite Microsoft Office;
Connaissance de Mailchimp, un atout;
Maitrise de la langue francaise parlee et ecrite.
Diplome requis
Detenir un diplome universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie, notamment : communication, journalisme, relations publiques ou marketing.
Exigences
La candidate ou le candidat doit avoir les habiletes pour exercer les attributions caracteristiques mentionnees precedemment et etre en mesure de le demontrer lors de l'entrevue.
Tests requis
Francais ecrit
Veuillez prendre note que
seules les personnes retenues
pour une entrevue seront contactees.
Nous vous remercions de l'interet pour le cegep Edouard-Montpetit.
Le Cegep Edouard-Montpetit et l'ENA sont engages dans un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles, les membres des minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature.
Considerant les consignes ministerielles relatives au gel de recrutement dans la fonction publique emises par le Secretariat du Conseil du Tresor et effectives depuis le 1er novembre 2024, seules les candidatures des personnes employees ayant un statut de personne employee reguliere au Cegep et dans le reseau collegial pourront etre prise en consideration pour le comblement d'un affichage qui n'est pas en service direct aux personnes etudiantes.