Job Description

Conseillier(ere) en acquisition de talents - Senior

Teletravail - Grand Montreal

A l'Agence Charlie, nous nous specialisons dans l'accompagnement de PME lors de leurs differents processus de recrutement (headhunting, sous-traitance et formation). Notre equipe coloree et dynamique partage et developpe constamment une secret sauce bien propre a nous. Cette derniere nous permet non seulement de nous demarquer de nos competiteurs, mais surtout d'adapter nos services a chacun de nos clients. C'est cette agilite qui permet a notre agence d'etre en constante croissance.

Qui dit croissance, dit nouvelle embauche ! Nous sommes a la recherche d'un.e

Conseillier (ere) en acquisition de talents senior

qui sera en mesure de se joindre a notre belle petite equipe en faisant vivre une experience client/candidat digne de l'Agence Charlie.

Ce que nous t'offrons:

Un budget mieux-etre de 1200 $ par annee?; Une allocation cellulaire?; Un horaire flexible (pour de vrai) ; Un plan de developpement clair, aligne avec ton rythme de croisiere et tes desirs professionnels ; 4 semaines de vacances (2 semaines a Noel et 2 semaines au choix)?; Acces a la plateforme Maple pour le service de telemedecine ; La meilleure equipe qui soit (ce n'est pas rien ca!).

Un apercu de ce que seraient tes taches quotidiennes :

Effectuer le cycle complet de recrutement, du sourcing jusqu'aux suivis, en passant par les entrevues telephoniques et virtuelles ; Rediger les affichages de postes, les etudes de competition et les portraits d'entreprises de tes mandats ; User de ta creativite afin d'attirer les meilleurs talents, puis mettre en place des plans d'action afin de concretiser tes idees ; Etablir des relations de confiance avec tes candidats ainsi qu'avec les clients en maintenant les standards de l'agence ; Collaborer avec tes collegues sur leurs divers mandats. L'entraide est le coeur du succes de notre equipe ! Effectuer les visites chez les clients ; Participer aux divers projets de l'Agence (20% de la tache).

Un sommaire des qualifications et competences requises:

2 a 5 ans d'experience en recrutement ; Capacite d'adaptation aux differents types de personnalites rencontrees ; Facilite d'adaptation aux nouvelles technologies, a differentes plateformes et applications ; Autonomie et rigueur sont essentielles (nous sommes 100% teletravail).

Notre mission?

Humaniser le recrutement, pour faire des PME d'ici, les employeurs modeles de demain !

Nos valeurs?

Connexion - Curiosite - Responsabilisation

Ca te parle? Ecris-nous!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programmes de Bien-etre Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Experience:

Recrutement: 2ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail