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Conseiller(\xc3\xa8re) d\xc3\xa9veloppement organisationnel
Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time
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Technicien en contr\xc3\xb4le qualit\xc3\xa9 - Ste-Rosalie (\xc3\x89tudiant)
St-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time
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Coordonnateur logistique et approvisionnement porcs et volailles
Saint-Hyacinthe, Quebec (Onsite) Full-Time
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Job Requirements of Conseiller(\xc3\xa8re) d\xc3\xa9veloppement organisationnel:

• Employment Type:

Full-Time * Experience:
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Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite)
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Conseiller(\xc3\xa8re) d\xc3\xa9veloppement organisationnel
Olymel SEC/LP Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time
Job Details
012424
Chef de file du domaine agroalimentaire, fi\xc3\xa8re de ses 12 000 employ\xc3\xa9s et de la qualit\xc3\xa9 irr\xc3\xa9prochable de ses produits, Olymel s.e.c. est pr\xc3\xa9sente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.
TITRE DU POSTE: Conseiller(\xc3\xa8re) d\xc3\xa9veloppement organisationnel
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
\xc3\x89TABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration
Poste bas\xc3\xa9 \xc3\xa0 Boucherville + t\xc3\xa9l\xc3\xa9 travail
Sommaire de la fonction :
Pour soutenir la croissance du d\xc3\xa9partement et accompagner la Directrice corporative d\xc3\xa9veloppement organisationnel du Centre administratif et du Si\xc3\xa8ge social, l\'\xc3\xa9quipe doit s\'agrandir. C\'est pourquoi nous recherchons deux Conseillers corporatifs, D\xc3\xa9veloppement organisationnel.
Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment les r\xc3\xb4les consistent \xc3\xa0 :

• B\xc3\xa2tir et organiser des programmes de d\xc3\xa9veloppement professionnel,
• Prendre part \xc3\xa0 la gestion du d\xc3\xa9pistage et du d\xc3\xa9veloppement des talents internes et externes : rel\xc3\xa8ve et contingence,
• \xc3\x89tablir des architectures de carri\xc3\xa8re,
• Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration et au d\xc3\xa9ploiement des strat\xc3\xa9gies et programmes de gestion de la performance et de reconnaissance / mobilisation,
• Contribuer au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 la promotion de la marque employeur et de l\'exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9,
• G\xc3\xa9rer des projets de capital humain et voir \xc3\xa0 l\'application des activit\xc3\xa9s de gestion de changement,
• Soutenir la mise en \xc5\x93uvre d\'initiatives en mati\xc3\xa8re de DEI,
• Concevoir des KPI et analyser les donn\xc3\xa9es de gestion,
• Assurer une vigie sur les pratiques novatrices r\xc3\xa9pondant aux besoins d\'affaires,
• Promouvoir les valeurs organisationnelles.

Exigences

• Une ma\xc3\xaetrise ou un DESS en d\xc3\xa9veloppement organisationnel;
• De 5 \xc3\xa0 10 ans d\'exp\xc3\xa9rience en d\xc3\xa9veloppement organisationnel;
• De belles habilet\xc3\xa9s en planification / gestion de projets et en gestion du changement;
• D\'excellentes comp\xc3\xa9tences en communication, en animation de groupe et en relations interpersonnelles;
• Des capacit\xc3\xa9s d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es \xc3\xa0 travailler de mani\xc3\xa8re autonome, \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs projets simultan\xc3\xa9ment et \xc3\xa0 respecter les d\xc3\xa9lais;
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais).

Merci de votre int\xc3\xa9r\xc3\xaat envers notre entreprise.
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Job Snapshot
Employee Type Full-Time
Location Saint-Hyacinthe, Qu\xc3\xa9bec (Onsite)
Job Type Human Resources
Experience Not Specified
Date Posted 04/04/2024
Job ID 12424/12973/53962
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