Job Description

Numero de reference: 953


Statut: Permanent - temps plein


Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$


Nombre de postes a pourvoir: 1


Date limite de depot des candidatures: 2025-09-08



Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amelioration continue de nos infrastructures, nous preparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c'est faire partie d'un effort collectif en mobilite durable.



Relevant du Directeur specialiste, taxes a la consommation, le conseiller prepare les differentes declarations dans les delais prescrits. Il aide le Directeur specialiste lors des verifications gouvernementales et externes. Il effectue des verifications pour s'assurer de l'exactitude de la codification des taxes dans les differents departements de la societe. Il prepare les entrees comptables relatives aux taxes a la consommation. Il analyse et interprete les diverses lois en matiere de taxes a la consommation et sur le carburant. Il aide le Directeur specialiste dans le cadre de projets speciaux (revue des clauses de taxes dans les contrats de la Societe, mise en place de procedures et preparation de statistiques).

Responsabilites :

Effectuer des recherches sur les diverses questions fiscales. Analyser et interpreter les lois et reglements en matiere de taxes a la consommation et de taxes sur le carburant. Vulgariser celles-ci pour les utilisateurs ayant des connaissances moins poussees en taxes. Supporter les differents usagers de la societe ayant des questions fiscales; Reviser la documentation afin de s'assurer que toute l'information requise est presente et que toutes les exemptions sont correctement documentees. Former les differents utilisateurs et proposer des ameliorations de processus afin de diminuer le risque pour la Societe; Completer et produire de maniere autonome et en temps opportun des declarations aux differents niveaux de gouvernements (TPS/TVH/TVQ,TVP, Taxes sur le carburant et carbone, taxe sur les regimes de pension); Assister le Directeur specialiste a fournir divers documents lors des verifications des divers gouvernements. Effectuer le suivi des recommandations suites aux audits et travaille conjointement avec les usagers pour s'assurer de leur implantation; Examiner les contrats de VIA avec ses fournisseurs et clients et formuler des recommandations afin de s'assurer de la conformite des dispositions aux lois sur les taxes federales et provinciales. Proposer des clauses sur les taxes dans les conventions preparees par VIA; Aider leDirecteur specialiste dans le cadre de projets speciaux (analyse, documente et fournit les regles fiscales (taxes indirectes) devant etre implantees dans le cadre de projets speciaux, participe aux tests avant la mise en production de nouveaux systemes).

Requis :

Baccalaureat en administration (comptabilite ou finance) avec 5 ans d'experience pertinente dans une grande entreprise en conformite des taxes a la consommation; Diplome de deuxieme cycle en fiscalite ou en taxes a la consommation, un atout; Connaissance des lois et reglements sur la taxe a la consommation canadienne et des lois des taxes de ventes provinciales, taxe sur le carburant et le carbone; Maitrise de la suite Microsoft Office et des fonctions avancees de Microsoft Excel; Connaissance du logiciel financier d'Oracle est un atout.*

Competences :

Effectue ses recommandations de maniere positive aux differents departements de la societe; Capacite a interpreter les lois fiscales complexes et a les vulgariser; Fait preuve de curiosite, de rigueur et d'un excellent sens critique; Fait preuve d'initiative en reglant les problemes; Cherche les occasions de collaborer avec les autres. Demontre d'excellentes aptitudes pour le travail d'equipe; Communique clairement et efficacement les messages, en francais et en anglais (tant a l'oral qu'a l'ecrit); Gere le temps et les ressources de maniere efficace. Est capable de travailler sous pression en respectant des echeances serrees; Capacite a resoudre des problemes de facon autonome pour creer de la valeur; Prend des decisions eclairees. Sollicite l'avis de collegues plus experimentes pour prendre des decisions lorsque cela est necessaire.


Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et nous travaillons a former des equipes qui refletent la diversite qui compose la societe canadienne. Nous visons a eliminer les obstacles a l'accessibilite en emploi et aspirons a offrir un environnement de travail inclusif et equitable ou chaque personne est valorisee, quelles que soient son identite ou ses differences, afin de lui permettre de realiser son plein potentiel.



Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.



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