Job Description

Sante Quebec invite les personnes interessees et qui possedent les exigences requises a soumettre leur au poste de Conseiller(-ere) Cadre en Interoperabilite a la direction generale de l'architecture d'entreprise, methodologie et cadres (DGAEMC).
Nous cherchons presentement a pourvoir ce poste a temps plein.
Concours reserve a tout le personnel du reseau de la Sante.
MISSION
Sante Quebec est une entite neutre, imputable et operationnelle, orientee vers la performance des activites du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d'offrir, par l'entremise des etablissements publics, des services de sante et des services sociaux dans les differentes regions socio sanitaires du Quebec sous sa juridiction;

• coordonner et soutenir, dans ces regions, l'offre de tels services par les etablissements prives ainsi que celle de services du domaine de la sante et des services sociaux par certains autres prestataires prives;
• appliquer la reglementation prevue par la loi de certaines activites liees au domaine de la sante et des services sociaux;
• mettre en oeuvre les orientations, les cibles et les standards determines par le ministre l'egard de l'organisation et de la prestation de services de sante et de services sociaux;
• exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d'une autre loi ou qui lui est confiee par le ministre de la Sante.

ATTRIBUTIONS
Sous l'autorite du Directeur - Architecture d'entreprise et cadres d'architecture de la direction Direction generale, Architecture d'entreprise, Methodologie et Cadres (DGAEMC) le conseiller cadre en architecture d'entreprise exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations strategiques de Sante Quebec (SQ) et des priorites de la DGAEMC. Il agit a titre de conseille et represente la DGAEMC dans diverses instances de gouvernance et gestion de l'architecture tant au siege social de SQ, qu'avec les intervenants du systeme de sante (etablissements, organismes relevant du ministre, partenaires de produits et services technologiques, etc.), les instances gouvernementales (ex. MCN) ainsi que les partenaires des juridictions pancanadiennes. De plus, dans son role de conseiller strategique, il est amene a exercer une veille et vigie ainsi qu'a representer SQ au niveau international (ex. activites d'affaires avec Gartner).
Le conseiller fournit une expertise et soutient les autorites de Sante Quebec. De plus, ce titre l'amene a jouer un role important de conseiller dans les differents projets provinciaux et aupres des etablissements de RSSS, lors de l'elaboration des plans d'orientation de Sante Quebec, dans l'elaboration des plans d'integration des systemes d'information, ainsi que dans le cadre de d'autres dossiers qui pourraient lui etre confies par son superieur. Le titulaire s'assure d'avoir une vue d'ensemble sur tous les projets a venir et presente les analyses d'impacts et assure la communication entre la DGAMC, Sante Quebec et les differents partenaires impliques.
La personne agit a titre de conseille au sein de la DGAEMC en matiere d'architecture d'entreprise et partage ses connaissances au sein de l'organisation afin d'assurer l'appropriation optimale des concepts vises :

• Contribue aux strategies TI de SQ via la conception des elements d'architecture d'entreprise cible (objectifs technologiques, principes directeurs, orientations, etc.), en adequation avec la planification strategique de SQ et avec les principes et exigences de son architecture d'entreprise ;
• Arrime les elements d'architecture d'entreprise produits avec le gouvernementale (AEG), la strategie numerique du Quebec et les orientations gouvernementales en ressources informationnelle ;
• Elabore les biens livrables permettant de documenter la communication et les liens et dependances entre les systemes informatiques, composantes technologiques, services applicatifs et autres elements d'architecture et garantir le depot des artefacts correspondants dans le referentiel d'entreprise ;
• Participe aux instances de gestion de l'architecture d'entreprise (ex. tables d'architecture et Comites de revue d'architecture), contribuer a la resolution de problemes de niveau architectural et emettre de recommandations ;
• Realise des diagnostics, avis d'architecture, analyses d'impact et autres etudes en lien avec l'architecture d'entreprise de Sante Quebec ;
• Contribue au rayonnement de la DGAEMC en assurant une participation active aux comites d'orientation, de definition et de suivi de projets et comite d'experts au sein de Sante Quebec tant pour le siege social qu'aupres des etablissements et organismes, au niveau gouvernemental et pancanadiens dans ses domaines d'expertise ;
• Realise une veille active au niveau des bonnes pratiques, normes et standards internationaux en matiere d'architecture d'entreprise ;
• Elabore et applique les standards et les principes directeurs d'architecture d'entreprise; ainsi que les indicateurs et/ou tableau de bord permettant le suivi de l'avancement de la realisation des priorites identifiees au sein de la direction;
• Exerce le role de charge de projets et de coordonnateur pour certains chantiers strategiques de l'organisation de maniere matricielle avec l'ensemble des intervenants impliques selon la portee requise (siege social, etablissements, organismes, gouvernement provincial et federal).

*Veuillez considerer que les responsabilites pourraient etre modifiees en fonction de l'evolution de Sante Quebec.
LIEU DE TRAVAIL
Montreal ou Quebec
Hybride
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conformement au contrat d'engagement en vigueur, le traitement annuel de base de la classe 37, soit de 80 052$ a 104 067$. Ce traitement est majore selon les parametres applicables au personnel cadre de Sante Quebec, aux memes dates.
CONDITIONS D'ADMISSION
La personne candidate doit detenir un diplome universitaire de deuxieme cycle dans un domaine pertinent a l'exercice des fonctions, tel qu'une formation liee aux technologies de l'information, ou encore tout autre domaine juge pertinent.
Experience minimale de cinq annees en gestion de projets majeurs en technologie de l'information, et de l'integration plus specifiquement (niveau provincial)
Experience minimale d'un an dans un role de gestion d'encadrement, de supervision d'equipe
Avoir realise au moins deux mandats avec une approche orientee services (SOA)
De plus, la personne doit faire la demonstration de plusieurs experiences qui lui ont permis d'acquerir une connaissance approfondie et une excellente comprehension pertinente au secteur de la sante et des services sociaux, de son administration, de sa dynamique professionnelle et medicale et de son cadre legal.
Une autre combinaison de formation et d'experience pertinentes pourra etre consideree.
Pour etre consideree, toute scolarite effectuee hors du Canada devra avoir fait l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le
Il est obligatoire de posseder la citoyennete canadienne, le statut de resident permanent ou un permis de travail delivre par l'autorite federale competente pour occuper ce poste.
PROFIL DE COMPETENCES

• Detenir une certification en architecture orientee services (SOA);
• Maitriser les cadres de reference existants (CCI canadien, europeen et gouvernement quebecois);
• Posseder de bonne connaissances en infonuagique, reseautique, normes et protocoles de communication, API, XML, WSDL, SOA, SOAP, micro services;
• Demontrer une experience pertinente et significative dans l'elaboration des cadres d'interoperabilite organisationnels, la mise en oeuvre des mecanismes d'interoperabilite (materiels et logiciels) et la conception de plateformes d'integration;
• Posseder quinze ans d'experience dans le domaine des technologies de l'information;
• Avoir dix ans d'experience a titre de conseiller en architecture d'entreprise;
• Posseder au moins deux ans d'experience en tant que conseiller(e) en architecture d'entreprise dans un organisme public;
• Avoir realise au moins un mandat en architecture d'entreprise impliquant le developpement de services en ligne ou de transformation au numerique des services de l'organisation.

CRITERES DE SELECTION
Dans son evaluation des candidatures, le comite de selection tiendra compte, notamment, des criteres suivants:

• Leadership
• Communication interpersonnelle et organisationnelle
• Gestion du changement
• Gestion du temps et des priorites
• Sens du service a la clientele
• Ouverture d'esprit et capacite d'adaptation
• Capacite de recherche, d'analyse, de synthese et de vulgarisation des concepts abstraits
• Pragmatisme
• Diplomatie

MODALITES D'INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le 1e octobre 2025, a 12 h 00 (HNE) , en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la verification de votre admissibilite, il est important de preciser chacune de vos experiences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitae de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et recus avant la date et l'heure limites seront consideres. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examines et ne pourront etre modifies.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'equipe de recrutement via l'adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.com
Si vous n'etes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous eprouvez des difficultes avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numero de reference de l'affichage 25-CI-005 en objet.
Sante Quebec encourage la diversite et l'egalite en emploi en invitant les femmes, les membres des minorites visibles et ethniques, les personnes handicapees, les anglophones ainsi que les Autochtones a deposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comite sont confidentiels. Par consequent, la personne doit s'engager a preserver la confidentialite du depot de sa candidature et de toute decision prise a l'egard de celle-ci.
LIENS UTILES
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la Loi visant a rendre le systeme de sante et de services sociaux plus efficace et le site de

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