Job Description

Concours: 151999
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Conseiller(\xc3\xa8re) - Architecture technologique de T\xc3\xa9l\xc3\xa9communications II - M2M cellulaire
Statut: Permanent
Dur\xc3\xa9e: Permanent
Lieu: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilit\xc3\xa9s d\'horaire variable
Fin d\'affichage: 25/06/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Hydro-Qu\xc3\xa9bec est \xc3\xa0 l\'avant-garde en mati\xc3\xa8re de technologies et d\'innovation. Venez contribuer \xc3\xa0 la livraison de nouvelles technologies afin de cr\xc3\xa9er de nouveaux produits et services. Le cellulaire est une technologie cl\xc3\xa9 d\'un futur connect\xc3\xa9 (M2M).

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• Exercer un leadership d\'expertise sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 dans le domaine des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.
• Encadrer, coordonner et participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des diff\xc3\xa9rents types d\'architectures des technologies de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication.
• Assurer l\'int\xc3\xa9gration des architectures de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications en respect avec les architectures du domaine TI, des orientations technologique et r\xc3\xa8gle de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\'entreprise et proposer des solutions novatrices aux probl\xc3\xa8mes d\'int\xc3\xa9gration.
• Planifier, justifier, encadrer et participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des projets d\'\xc3\xa9volution des architectures de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et d\'int\xc3\xa9gration des nouvelles solutions technologiques pour r\xc3\xa9pondre aux besoins d\'affaires de l\'entreprise.
• Assurer une vigie technologique et effectuer des \xc3\xa9tudes d\'opportunit\xc3\xa9 d\'affaires pour l\'entreprise dans le domaine des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.
• Trouver avec les partenaires des solutions novatrices pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 leurs besoins d\'affaires tant d\'un point de vue fonctionnel que d\'un point de vue co\xc3\xbbt.
• Conseiller, orienter et soutenir les diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes de travail en mati\xc3\xa8re d\'architectures de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication.
• Faire des \xc3\xa9tudes pour des choix de nouvelles technologiques, planifier leur implantation et justifier leurs co\xc3\xbbts.
• \xc3\x89laborer les orientations et encadrements en mati\xc3\xa8re d\'environnements et m\xc3\xa9thodes de gestion de la fonction t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication et en mati\xc3\xa8re d\'exploitation des architectures de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication.
• R\xc3\xa9aliser des \xc3\xa9tudes prospectives et conseiller les directions sur les orientations et les avantages d\'affaires que peuvent amener l\'\xc3\xa9volution de technologie de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication pour l\'entreprise.
• Animer les tables de concertation relatives aux diff\xc3\xa9rents volets des architectures de technologie des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications de services.
• Participer aux processus d\'acquisition de produits et services dans le domaine des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.
• Participer aux exercices de mod\xc3\xa9lisation des co\xc3\xbbts des nouveaux services de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.
• Participer \xc3\xa0 des tables de concertation relatives aux architectures technologiques d\'entreprise.

.

Votre profil

Exigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d\'exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente.
• Poss\xc3\xa9der 6 \xc3\xa0 9 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans le domaine des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communication.

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste

• Avoir une tr\xc3\xa8s bonne connaissance dans la r\xc3\xa9daction et la n\xc3\xa9gociation des offres de services et appel d\'offres.
• Avoir une tr\xc3\xa8s bonne connaissance pratique des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments d\'un r\xc3\xa9seau cellulaire tel que coeur, RAN et SIM.
• Avoir une tr\xc3\xa8s bonne connaissance dans la pr\xc3\xa9paration et la pr\xc3\xa9sentation de recommandations \xc3\xa0 un niveau ex\xc3\xa9cutif.
• Avoir une tr\xc3\xa8s bonne connaissance des r\xc3\xa9seaux IP (\xc3\xa9quivalent CCNA).
• Avoir d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 la capacit\xc3\xa9 de synth\xc3\xa8se des besoins client dans le but de saisir des opportunit\xc3\xa9s d\'affaires \xc3\xa0 forte valeur ajout\xc3\xa9e.
• Avoir d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 la capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9laborer des strat\xc3\xa9gies de services de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et d\'op\xc3\xa9rationnalisation en grande entreprise.
• (ATOUT) Avoir une connaissance de la gestion de projets et analyse d\'affaires.
• (ATOUT) Avoir une connaissance des services en environnement industriel ou \xc3\xa9lectrique.
• (ATOUT) Avoir une connaissance de la m\xc3\xa9thodologie Agile et JIRA.
• D\xc3\xa9montr\xc3\xa9 la ma\xc3\xaetrise des comp\xc3\xa9tences comportementales suivantes:

• Centr\xc3\xa9 sur le client
• Vision Strat\xc3\xa9gique
• Sens politique
• Avoir de la langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Votre future \xc3\xa9quipe

Gestionnaire : Hugues travaille en t\xc3\xa9l\xc3\xa9com et TI depuis bient\xc3\xb4t 25 ans et favorise beaucoup l\'autonomie des membres de son \xc3\xa9quipe.
\xc3\x89quipe : Joins-toi \xc3\xa0 une dizaine de sp\xc3\xa9cialistes passionn\xc3\xa9s dans diverses technologies sans-fil et voix, qui ensemble, d\xc3\xa9finissent la t\xc3\xa9l\xc3\xa9com de demain en collaborant avec des \xc3\xa9quipes multidisciplinaires.
Accomplissement : L\'\xc3\xa9quipe contribue \xc3\xa0 d\xc3\xa9ployer des projets en haute visibilit\xc3\xa9 au c\xc5\x93ur de la production et distribution d\'\xc3\xa9lectricit\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9bec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\'un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.

Identifiant: 151999

Hydro-Qu\xc3\xa9bec