Job Description

Concours:

180379

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Approv. strategique II (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 05/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Vos principales activites au quotidien

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Agir a titre de collaborateur en approvisionnement strategique pour la ou les categorie(s) de biens ou services ciblees. Participer a la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les categorie(s) en collaboration avec l'equipe multidisciplinaire identifiee. Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activites de la ou les categorie(s). Identifier les opportunites d'optimisation et de reduction de couts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite a une analyse de la depense. Analyser le marche de fournisseurs et identifier les strategies d'approvisionnement. Analyser l'impact des strategies proposees sur le cout total de possession (interne et externe). Participer a la conception et completer les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse ponderee. Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les resultats et definir la liste des fournisseurs potentiels. Negocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et preparer les documents. Participer a l'etablissement d'un plan de gestion du changement au besoin. Participer au developpement des criteres de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs. Evaluer la performance des contrats et des fournisseurs (couts, delais, qualite, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi aupres des parties prenantes de l'entreprise. Participer a la realisation d'un balisage en continu des meilleures pratiques du marche en approvisionnement strategique.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce ou dans un domaine pertinent. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente dans des activites d'approvisionnements strategiques.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance des etapes du cycle d'approvisionnement strategique. Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement ou logistique et en negociation, et en gestion du changement. Avoir une connaissance des categories ou familles d'achats. Avoir demontre la capacite de redaction de recommandations de niveau executif. Avoir une connaissance des fonctionnalites intermediaires de la suite MS Office et du module MM de SAP, un atout. Demontrer la maitrise de la competence comportementale suivante :

+ Centre sur le client
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit, en raison des echanges frequents avec des fournisseurs ou des partenaires situes a l'exterieur du Quebec et parlant une autre langue que le francais.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites inherentes

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La personne retenue doit detenir un permis de conduire de classe 5 du Quebec valide.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.