Si vous voulez contribuer au succ\xc3\xa8s dune entreprise qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise en pleine croissance comme acteur cl\xc3\xa9 dans le d\xc3\xa9ploiement dune marque employeur forte et la gestion dactivit\xc3\xa9s dacquisition et de r\xc3\xa9tention de talents Nous avons un poste pour vous !CONSEILLER.\xc3\x88RE ACQUISITION ET R\xc3\x89TENTION DE TALENTSSommaire des principales fonctionsAssister \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition et au rayonnement de notre marque employeur. D\xc3\xa9velopper des approches innovatrices et proactives dacquisition et de r\xc3\xa9tention de talents. Contribuer \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition, \xc3\xa0 l\xc3\xa9volution et au d\xc3\xa9ploiement du programme de cheminement de carri\xc3\xa8res. Mettre en place des actions concr\xc3\xa8tes afin de favoriser la diversit\xc3\xa9, l\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et linclusion. Assurer une pr\xc3\xa9sence dans les diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9tablissements afin de promouvoir lexp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9. \xc3\x89laborer des indicateurs de performance.Description du profil recherch\xc3\xa9Autonome, bilingue, curieux, flexible, humain, orient\xc3\xa9 candidat, joueur d\xc3\xa9quipe, organis\xc3\xa9, rigoureux.Liste dexp\xc3\xa9riences incontournables pour se sentir bien dans le poste
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