Job Description

NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Elaborer et mettre en oeuvre des programmes therapeutiques et faire appel aux evenements du quotidien pour faciliter l'apprentissage et le changement dans le cadre d'une relation therapeutique. Appliquer la theorie et la recherche sur la croissance et le developpement humain pour promouvoir le developpement optimal des jeunes sur le plan physique, psychosocial, spirituel, cognitif et affectif afin qu'ils aient toutes les chances de devenir des adultes qui vivent une vie saine et positive. Mettre l'accent sur les forces et les acquis des jeunes au lieu de sur les pathologies. Intervenir selon une demarche qui est sensible aux traumatismes vecus, qui est basee sur la theorie de l'attachement et qui vise a repondre aux besoins socio-affectifs des jeunes.


La personne qui travaille aupres des jeunes joue un role indispensable a l'unite. Son role consiste a etablir et a entretenir des relations d'aide avec des jeunes qui necessitent un traitement dans un etablissement specialise en raison de leurs problemes de sante mentale complexes. Les interventions doivent favoriser le bien-etre socio-affectif des jeunes et favoriser des changements qui menent a une amelioration des composantes affective, sociale et comportementale dans le quotidien.

EXIGENCES :

Diplome d'etudes secondaires ou d'etudes generales (D.E.G.); Au moins un an de formation postsecondaire dans un programme de travail social ou des cours en travail social et specialisation en interventions aupres des jeunes ou combinaison equivalente d'etudes, de formation et d'experience; Formation en prevention et gestion des comportements suicidaires en etablissement psychiatrique ou engagement a suivre une telle formation; Formation en intervation non violente en situation de crise ou engagement a suivre; Certificat valide en SIR; Bon jugement et aptitudes organisationnelles; Esprit creatif pour travailler aupres de jeunes qui ont des besoins complexes; Capacite d'utiliser diverses techniques d'intervention de facon novatrice; Capacite de travailler en equipe et de facon autonome; Capacite physique de faire le travail assigne; Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite); Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.
Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.*
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.*
L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.*
Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.*