Job Description

NOUS SOMMES Ba,TISSEURS D'AVENIR
Les domaines de la construction et de la reglementation te passionnent ? Tu as un don pour vulgariser et rediger du contenu technique sur le batiment ? Tu desires partager tes connaissances afin de conseiller les entrepreneurs de l'industrie de la construction ? LACQ Residentiel est a la recherche de gens prats a relever de nouveaux defis et a participer a la croissance de lentreprise.

Travailler a l'ACQ, c'est profiter d'excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de remuneration et d'avantages sociaux concurrentiels en plus de se realiser dans l'une des industries les plus importantes de l'economie du Quebec.

Sous la responsabilite du Directeur, services techniques et inspections, vous serez la reference aupras des entrepreneurs en construction residentielle et I/CI en matiare de conseils techniques, de choix des materiaux, de meilleures pratiques d'installation, de references aux codes de construction en vigueur ainsi que du processus de la GCR (Garantie de construction residentielle).

RESPONSABILITa?S

• Repondre aux questions des entrepreneurs en matiare de construction residentielle, institutionnelle, commerciale et industrielle, Code de construction, reglementation municipale, etc.

• Jouer un rale de conseiller expert tant aupras de la direction que des collaborateurs a l'interne et aupras des entrepreneurs externes

• Developper du contenu technique tant aupras de la direction que des collaborateurs a l'interne et aupras des entrepreneurs externes (ex. : fiches techniques, capsules, etc.)

• Representer l'ACQ Residentiel et participer a diverses activites du secteur residentiel dans les regions et sieger a divers comites consultatifs dans le secteur residentiel

• Agir a titre d'ambassadeur pour les ACQ regionales, tant a l'interne qu'a l'externe

• Guider les entrepreneurs residentiels pour leur qualification aupras de GCR, les aider a maatriser les processus d'inspection et les bonnes pratiques GCR afin d'augmenter leur cote technique

• Visiter si necessaire les chantiers des membres ACQ a la suite de leur demande ou dans le but de leur faire connaatre les services residentiels ACQ

• Referer des non-membres au service de recrutement des ACQ regionales

• Fournir du materiel au service de formation de l'ACQ Provinciale

• Accomplir toutes autres taches requises par ce poste, et ce, en collaboration avec son superieur immediat.

EXIGENCES

• Detenir un diplame d'etudes collegiales (DEC) en architecture, en technologie du genie du batiment ou toute autre formation jugee pertinente

• Diplame universitaire en architecture, un atout

• aStre membre de l'Ordre des technologues professionnels du Quebec ou des architectes ou atre en mesure de le devenir

• Posseder au minimum cinq (5) annees d'experience comme conseiller technique ou dans un domaine connexe au conseil technique et a l'expertise en construction

• Posseder une bonne connaissance des techniques de construction residentielle et des realites en chantier

• Posseder une bonne connaissance des exigences et des processus de la GCR (Garantie de construction residentielle)

• Avoir une tras bonne connaissance de l'industrie de la construction au Quebec et de sa legislation

• Posseder une experience a travailler avec le public, particuliarement aupras des entrepreneurs en construction. Connaissance generale des differents intervenants du milieu (associations patronales, syndicats, RBQ, GCR, CCQ, municipalites, etc.) et leurs rales.

• Maatriser la suite Office (Outlook, Word, Excel)

HABILETa?S

• Oriente vers le client, et ce, tant a l'interne qu'a l'externe

• Esprit d'equipe

• Aptitudes a communiquer avec tous les niveaux de l'organisation

• Aptitudes a vulgariser de l'information technique

• Autonomie

• Capacite a livrer son travail dans des echeanciers serres

• Capacite a travailler sous pression.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

Travailler a l'ACQ, c'est choisir une qualite de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

• Possibilite de teletravail (atre en presentiel deux journees par semaine)

• Horaire compresse de 34.5 heures par semaine (Possibilite de terminer la semaine de travail das le vendredi midi ou de travailler un vendredi sur deux)

• Horaire flexible

Quatre semaines de vacances par annee

• Douze (12) jours de conges feries

• Conges de maladie ou pour obligations familiales (cumulables jusqu'a la creation d'une banque de vingt (20) jours ouvrables au fil des annees)

• Accumulation de conges flottants (1 par annee d'emploi - jusqu'a concurrence de 20 jours)

• Assurances complates, excluant le dentaire, entiarement payees par l'employeur das l'embauche

• Regime de retraite autogere; contribution de 5 % du salaire entiarement paye par l'employeur

• Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursees par l'employeur

• Salle d'entraanement disponible en tout temps (siage social)

• Stat

...

ionnement gratuit

• Salaire variera selon les competences et l'experience conformement a l'echelle prevue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carriares : www.acq.org/carrieres

NOS VALEURS, NOTRE FIERTa? !

INTa?GRITa? | PROFESSIONNALISME | COLLABORATION | RESPECT

Vous avez a cA"ur ces valeurs ? Votre place est avec nous !

L'ACQ souscrit au principe de l'equite en matiare d'emploi et le masculin

est utilise dans le but d'alleger le texte seulement.

Nous remercions tous les postulants pour leur interat a l'egard

de ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactes.

#LI-EL1

Association de la construction du Quebec

Situee a Anjou, l'Association de la construction du Quebec est le plus important regroupement multisectoriel a adhesion volontaire de l'industrie de la construction au Quebec et agit au quotidien avec pras de 17 000 entreprises. Travailler a...