Job Description

Description de l\'entreprise :
Avec un chiffre d\'affaires annuel d\xc3\xa9passant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fond\xc3\xa9e en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Qu\xc3\xa9bec et dans l\'Est canadien. METRO INC. exploite un r\xc3\xa9seau de plus de 600 magasins d\'alimentation sous plusieurs banni\xc3\xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de m\xc3\xaame que plus de 700 pharmacies principalement sous les banni\xc3\xa8res Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affili\xc3\xa9s et franchis\xc3\xa9s emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fid\xc3\xa9lit\xc3\xa9 \xc3\xa0 long terme.
Description du poste :

SOMMAIRE :
Le titulaire du poste fournit le support technique n\xc3\xa9cessaire aux activit\xc3\xa9s administratives et op\xc3\xa9rationnelles du d\xc3\xa9partement de la charcuterie et mets cuisin\xc3\xa9s

RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUES :
- Participer \xc3\xa0 l\'atteinte du budget et du plan d\'affaires du service des op\xc3\xa9rations de d\xc3\xa9tail.
- Superviser son d\xc3\xa9partement pour identifier la nature des probl\xc3\xa8mes de rentabilit\xc3\xa9 et de ventes, d\'op\xc3\xa9rations ou de sanitation (mise en march\xc3\xa9, m\xc3\xa9thodes de travail, etc.).
- Effectuer le suivi du d\xc3\xa9veloppement de la rel\xc3\xa8ve de son secteur.
- Participer \xc3\xa0 l\'organisation des cliniques et dispenser des sessions de formation.
- Valider la salubrit\xc3\xa9 et les m\xc3\xa9thodes de travail utilis\xc3\xa9es afin de respecter les exigences de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 alimentaire.
- Soutenir la mise en march\xc3\xa9, s\'assurer de l\'ex\xc3\xa9cution du positionnement des marques priv\xc3\xa9es et des plans d\'ex\xc3\xa9cution.
- Communiquer au sp\xc3\xa9cialiste les probl\xc3\xa8mes d\'approvisionnement et de mise en march\xc3\xa9 rencontr\xc3\xa9s en magasins et valider les correctifs.
- Valider le respect des normes et standards de son d\xc3\xa9partement et orienter le changement.
- Transmettre et expliquer l\'utilisation des documents et rapports de son d\xc3\xa9partement (guide de commandes, analyse de l\'inventaire, bulletin de mise en march\xc3\xa9, etc.).
- Effectuer les suivis sur les r\xc3\xa9sultats GMO et \xc3\xa9tablir les priorit\xc3\xa9s d\'actions de leur secteur.
- Soutenir l\'implantation des diff\xc3\xa9rents outils technologiques.
- Participer \xc3\xa0 la planification et coordonner toute activit\xc3\xa9 reli\xc3\xa9e \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation d\'un projet d\'ouverture ou de r\xc3\xa9novation.
- Soutenir l\'implantation des strat\xc3\xa9gies reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\'exp\xc3\xa9rience client.

CRIT\xc3\x88RES D\'ADMISSIBILIT\xc3\x89 :
- Secondaire V ou l\'\xc3\xa9quivalent
- 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience en tant que g\xc3\xa9rant de d\xc3\xa9partement
- Connaissance des contr\xc3\xb4les op\xc3\xa9rationnels reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 la gestion du d\xc3\xa9partement
- Capacit\xc3\xa9 de persuasion
- Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer
- Leadership
- Doit poss\xc3\xa9der un permis de conduire

COMP\xc3\x89TENCES :
- Connaissance de l\'environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorit\xc3\xa9s
- Autonomie
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux

Exp\xc3\xa9rience professionnelle : 3 - 4 ans

METRO RICHELIEU INC

AVIS DE FRAUDE AU RECRUTEMENT : Nous avons appris que des arnaques de recrutement frauduleuses sont men\xc3\xa9es par des individus ou des entreprises pr\xc3\xa9tendant repr\xc3\xa9senter Metro inc. et/ou ses filiales telles que Food Basics. Ce type de fraude a...

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