Job Description

A titre de conseiller(-ere) strategique, vous jouerez un role cle au sein de la Direction principale operations bancaires entreprise et integration des projets transversaux a la PVP Operations. Vous contribuerez activement a la definition et a l'evolution de la planification strategique, au suivi de la performance, au developpement du comite de gestion ainsi qu'a la prise en charge de certains dossiers strategiques. Vous assumez un role de leadership et d'influence aupres des differents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du developpement et des interventions strategiques et complexes, a caractere transversal et hautement novateur. Vous formulez des recommandations relatives au developpement et a la realisation de dossiers ou projets a complexite operationnelle et conceptuelle tres elevee necessitant une analyse et une comprehension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous etes appele(e) et a interagir avec un tres grand nombre de parties prenantes oeuvrant dans des domaines d'expertise varies. La maitrise des relations interpersonnelles devient alors une competence essentielle. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Appuyer les gestionnaires et la direction principale dans la planification strategique, le suivi de la performance et l'atteinte des objectifs d'affaires. Participer a la conception et a la mise en oeuvre de strategies et de solutions d'affaires alignees avec l'architecture d'affaires des projets transversaux et des initiatives de transformation. Assumer un role de leadership et d'influence dans des dossiers strategiques complexes, a fort impact organisationnel. Elaborer et recommander des orientations strategiques et des positionnements d'affaires innovants. Formuler des recommandations eclairees sur des projets a haute complexite operationnelle et conceptuelle. Collaborer avec un vaste reseau de parties prenantes issues de domaines varies, en assurant des arrimages efficaces.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*



Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de huit ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Connaissance du francais necessaire Expertise dans un milieu qui requiert de la creativite Maitrise de la gestion de projet Connaissance au niveau de l'accompagnement des gestionnaires et difference Connaissance au niveau des outils de projets et d'amelioration continue (Ex. : Jira)

Faire preuve d'esprit strategique, Maitriser les relations interpersonnelles
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-24