Job Description

À PROPOS DE NOUS

Énergère est devenue le leader de l’industrie de l’efficacité énergétique et des réductions des émissions de GES au Québec. Nous avons a su démontrer notre savoir-faire à travers nos solutions déployées dans plus de 600 projets d’envergure réalisés dans les marchés institutionnels, municipaux, commerciaux et industriels. Depuis février 2022, Énergère poursuit ses activités d’un océan à l’autre, à travers le Canada et les États-Unis, au sein de la grande famille d’Ainsworth/GDI et continuera de jouer un rôle de premier plan dans le marché de l’efficacité énergétique, des Villes intelligentes et du Bâtiment intelligent.

DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE TES TALENTS

Énergère est actuellement à la recherche d’un conseiller sénior en communication-marketing.
Si tu es une personne dynamique, dotée d’un grand esprit stratégique et d’analyse, souhaitant s’épanouir dans une équipe bienveillante, nous voulons te rencontrer ! Nous avons besoin de ton talent, de tes idées et de ton engagement pour nous aider à supporter notre croissance et servir des intérêts primordiaux de notre planète.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En tant que conseiller sénior en communication-marketing, tes principaux mandats seront :

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies marketing dans le but de faire connaître nos offres, de renforcer l’image de marque, d’augmenter le nombre de nouveaux clients au moyen de solutions marketing numériques et traditionnelles;
• Jouer un rôle conseil auprès de la force de ventes en matière de communications et marketing
• Concevoir et déployer le plan de communication externe pour Énergère et chacune de ses unités d’affaires;
• Suivre les indicateurs de performances mesurant l’efficacité des sources marketing;
• Coordonner les charges des projets des équipes du département marketing-communication ainsi que les agences de design;
• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation à l’efficacité énergétique et à l’environnement, destinés à nos clients;
• Assurer le respect et la conformité de l’image de l’entreprise;
• Travailler en collaboration avec le service des ressources humaines sur divers dossiers touchant le recrutement et la marque employeur;
• Contribuer à la rédaction de contenu et développer des outils de communication internes et externes;
• Planifier, rédiger et gérer la diffusion de contenus sur nos différentes plateformes web; site internet, réseaux sociaux, etc.
• Participer à l’organisation d’événements.

TON PROFIL

• Diplôme universitaire en communication et/ou en marketing;
• Un minimum de 7 ans d’expérience de travail pertinent;
• Très bonnes connaissances de la Suite MS Office : Word, PowerPoint, Excel;
• Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube)
• Connaissance de la suite Adobe Creative (InDesign, Illustrator et Photoshop);
• Connaissance des outils en ligne : WordPress et Hubspot (Atout);
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Bon sens de l’organisation;
• Fort esprit d’équipe;
• Habileté reconnue dans ses relations interpersonnelles et sa collaboration;
• Intérêt marqué pour le développement durable (Atout);
• Créativité, intérêt pour l’efficacité énergétique et les nouvelles technologies (Atout).

CE QUE NOUS OFFRONS

• Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle
• Salaire compétitif
• Travail en mode hybride
• Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill)
• Formation sur les différents outils et plateformes utilisés
• Programme d’aide aux employés et aux familles
• Programme d’assurance collective
• Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute
• Évènements sociaux organisés régulièrement
• Comité culture d’entreprise
• Café et fruits offerts aux bureaux

QU’AS-TU À Y GAGNER ?

Nous offrons à nos employés une rémunération globale et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que la possibilité de profiter d’un milieu de travail innovateur, dynamique et stimulant où tu pourras développer une carrière exaltante. Nous avons à cœur l’épanouissement professionnel et le bien-être de nos employés. Joins-toi à notre équipe en envoyant ton curriculum vitae et ta lettre de présentation à rh@energere.com.
Nous remercions tous les candidats de nous faire part de leur intérêt, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Équipe Énergère (crédit photo : Émilie Delorme)