Job Description

A titre de conseiller(-ere) principal(e) en Revue de prets, de 2e ligne de defense, vous participerez a la realisation des mandats et analyses visant a assurer la saine gestion des risques de credit. Votre role consistera a effectuer la surveillance de l'utilisation des outils et modeles de notation du risque de credit, evaluer la qualite des donnees relatives aux emprunteurs et l'impact des erreurs, identifier les causes des defaillances, formuler des recommandations et travailler en collaboration avec les partenaires afin d'identifier les pistes de solution. Vous serez egalement appele(e) a valider la justification des decisions de credit. Ce poste implique des interactions frequentes avec un grand nombre de partenaires oeuvrant dans divers domaines d'expertise lies au risque de credit. La maitrise des relations interpersonnelles devient alors une competence essentielle. Au terme de vos travaux, vous devrez egalement participer a la redaction d'un rapport faisant etat des resultats et des recommandations. Vous exercez un role de specialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de specialite et agissez a titre de personne-ressource aupres de vos collegues. Ce poste exige une connaissance approfondie du credit aux entreprises, des outils et des modeles de notation du risque de credit, des encadrements de credit et des processus lies au financement. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Planifier et realiser les travaux de surveillance d'evaluation de l'utilisation des outils et modeles de notation et de la qualite des donnees Planifier et realiser les travaux de surveillance de la justification des decisions de credit Soulever les enjeux importants et emettre des recommandations visant l'amelioration continue de la performance des outils et des modeles de notation ou la prevention des situations a risque Proceder a l'examen critique de la realisation des plans d'action mis en place par les partenaires Agir a titre de conseiller(-ere) aupres des secteurs d'affaires relativement a son domaine d'expertise Collaborer a l'elaboration de la planification annuelle

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat en comptabilite, finance, ou dans une autre discipline appropriee Un minimum de six ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Titre comptable CPA ou MBA, CIA, CFA Connaissance du francais necessaire Connaissance approfondie des encadrements de credit, outils et modeles de notation aux entreprises Connaissance approfondie des notions de credit aux entreprises Connaissance des notions d'audit et d'echantillonnage

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Communiquer de maniere efficace, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Maitriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner, Viser les resultats
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Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-29