Job Description

Date de cloture (mm/jj/aaaa):


12/08/2025
Type de travailleur :


Permanent
Langue(s) requise(s):


anglais
Duree determinee (en mois) :


Echelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):


$92,310 - $124,890
Avez-vous de bonnes competences en communication et de l'expertise en relations avec les medias, notamment une connaissance approfondie du paysage mediatique national?



Nous cherchons une personne experimentee qui connait bien la gestion de la reputation et les interactions avec les medias - et qui est enthousiaste a l'idee de defendre les interets de FAC et de l'industrie agricole et agroalimentaire.



En tant que conseiller principal ou conseillere principale des Relations avec les medias, vous transformez les informations fournies par les specialistes du domaine en messages cles; vous elaborerez des documents externes clairs a l'intention d'un groupe diversifie de leaders et de personnel de premiere ligne a l'echelle de la societe, contribuant ainsi a raconter l'histoire de FAC d'une maniere engageante, qui informe et qui inspire.



Ce poste est ideal pour des specialistes de la communication externe dynamiques ayant de l'experience dans les relations publiques, de meme qu'en direction et en gestion de projets de communication. Il est essentiel de posseder une experience averee dans la planification et la mise en oeuvre de strategies et de tactiques medias, de meme que des competences avancees dans la gestion de questions emergentes. De l'experience en journalisme serait consideree comme un atout.

Ce que vous ferez

Etablir des relations avec les journalistes et agir a titre de porte-parole pour repondre aux demandes des medias. Preparer les porte-parole, y compris les membres de la haute direction, pour les entrevues avec les medias. Preparer des messages cles, des notes d'information et des plans de communication pour soutenir les initiatives de l'entreprise. Offrir des consultations et du soutien en matiere de strategies et de tactiques permettant de communiquer de facon persuasive avec la clientele, les parties prenantes de l'industrie et les medias. Travailler en partenariat avec les collegues de l'equipe Marque et Communication pour explorer les moyens de renforcer la reputation de FAC. Creer et mettre en oeuvre des campagnes de communication. Etablir des partenariats a l'echelle de l'organisation. Explorer les possibilites de communication offertes par l'exposition mediatique gagnee qui completent nos activites dans les medias traditionnels et les medias sociaux. Utiliser l'analyse des medias et le reseautage pour fournir un point de vue proactif sur les questions d'actualite. Mesurer et evaluer notre programme de relations avec les medias.

Ce que nous recherchons

Expertise en matiere de communication et d'etablissement de relations ainsi que de solides competences en resolution de problemes Esprit d'equipe et engagement a aider les autres a reussir Pensee strategique et aptitudes de calibre professionnel en redaction et en edition Facilite a accomplir plusieurs taches a la fois avec dynamisme, et comprehension poussee des principes et des pratiques exemplaires de communication

Ce qu'il vous faut

Baccalaureat en journalisme, en anglais ou en communication ainsi qu'au moins six ans d'experience (ou un agencement equivalent d'etudes et d'experience) Experience de la prestation de services de consultation en communication de calibre superieur visant particulierement a influencer les autres, a nouer des relations et a trouver un terrain d'entente lorsque les points de vue divergent Experience en journalisme un atout Connaissance generale des secteurs agricole ou financier au Canada un atout Bilinguisme (anglais et francais) un atout

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.