Job Description

A titre de Conseiller(-ere) en architecture d'affaires dans l'equipe transverse assignee au programme IA GPAP, vous jouerez un role cle dans la representation des besoins informationnels du secteur de Gestion de patrimoine (GP) au sein du programme IA GPAP. Vous collaborerez etroitement avec le Conseiller en Architecture d'affaires AP du programme, la Conseillere d'Architecture d'Affaires Integratrice du programme, les PO GP et le PO integrateur, ainsi que le directeur du programme, les analystes d'affaires, ASI et d'autres ressources. Vous contribuerez a identifier, articuler et prioriser les besoins du secteur en donnees pour le programme IA GPAP, identifier les benefices, produire les documents de Gating, clarifier des concepts, produire des avis d'architecture d'affaires, tout en tenant compte des nombreuses interdependances telles que les chantiers de la modernisation, la securite, et les principes de l'Architecture d'Entreprise (AE). Vous contribuerez aux plans de transformation et aux strategies de livraison des solutions d'affaires qui en resultent, et ce, pour differents dossiers et projets lies aux donnees. Vous assumerez un role de leadership et d'influence aupres des differents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du developpement et des interventions strategiques et complexes, a caractere transversal et hautement novateur. A cet egard, vous contribuerez a l'elaboration et a la recommandation d'orientations strategiques, de positionnements d'affaires et d'avis d'architecture. La nature des dossiers beneficierait d'une expertise etendue et approfondie du secteur GP et/ou des donnees. Vous formulerez des recommandations relatives au developpement et a la realisation de dossiers ou projets a complexite operationnelle et conceptuelle tres elevee necessitant une analyse et une comprehension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous serez appele(e)s a interagir avec un tres grand nombre de parties prenantes oeuvrant dans des domaines d'expertise varies. La maitrise des relations interpersonnelles devient alors une competence essentielle. Vous exercerez un role d'expert-conseil et de contenu dans votre domaine d'expertise et agirez a titre de personne-ressource et de coach aupres de la haute direction et d'instances decisionnelles. Il est donc important de faire preuve de synthese dans vos communications avec l'executif et d'avoir un message d'impact. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Documenter et effectuer le diagnostic de l'existant (flux de valeur, outils, processus, capacites d'affaires) dans une vue integree pour le domaine. Definir, concevoir et assurer l'evolution des solutions d'affaires cibles (application, processus, risques, donnees, capacites d'affaires). Identifier les initiatives pour realiser ces changements et atteindre la cible et les imperatifs transitoires. Analyser les scenarios en identifiant les zones d'arrimage, les portees et les couts. Etablir et maintenir la feuille de route du programme volet AP afin de recommander un sequencement optimal permettant d'atteindre les objectifs d'affaires et de repondre aux besoins en tenant compte de nombreuses interdependances. Arrimer les solutions d'affaires aux strategies visant a repondre aux besoins et cibles d'affaires et d'architecture d'entreprise. Assumer un role de leadership et d'influence dans l'etablissement des positionnements d'affaires.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de huit ans d'experience pertinente avec des mandats-conseils ou projets d'envergure Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Experience en presentations au niveau executif, role d'influence, connaissance des corpus TOGAF, BIZBOK et BABOK Connaissance du francais necessaire Connaissance de l'architecture d'affaires, du secteur AP et/ou des donnees

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(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-8