Job Description

Code de demande: 386471
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.
Nous avons une ouverture immédiate pour un Spécialiste en ingénierie au sein de Bell Mobilité Division Radio responsable de la planification, du design, de bâtir et intégration de réseaux système “Push-to-Talk” (PTT) Radio Mobile Terrestre (principalement pour le réseau de la Radio de Sécurité Publique au Canada), « paging » ainsi que d’autres réseaux radio terrestre et toute connectivité associée à la structure. Le candidat choisi se rapportera au Directeur Principal d’Ingénierie pour la région de l’Atlantique.
Responsabilités de l’emploi: Le candidat choisi prendra part à diverses activités en lien au déploiement et support des réseaux de communication radio et sera responsable de :

• Développer et recommander les architectures appropriées, avec l’emphase particulièrement du domaine de la Sécurité Publique
• Développer les designs de service et réseau associés avec les architectures approuvées et les meilleures pratiques
• Développer et/gérer le développement de tous les aspects de l’ingénierie et design du Réseau Radio tels que:
  • L’analyse de la couverture RF
  • Le design des sous-systèmes d’antenne
  • L’amélioré de capacité
  • L’approvisionnement et la configuration d’équipement réseau
  • L’intégration de serveurs et déploiement d’équipement IP
  • La documentation de l’implantation du site et celle de sites existants
  • Le support des installations sur site et l’optimisation du système
  • L’implantation des consoles de répartition et les mises à niveau
  • L’implantation de la couverture de système du bâtiment
  • L’équipement de test et de validation du réseau
  • La configuration du terminal radio
• Gérer et/ou assister à la préparation technique de réponse à un appel d’offre et des propositions
• Gérer et/ou assister au développement de mise à niveau de système et stratégies de migration
• Formuler des stratégies de gestion de réseau – Évaluer les réseaux de performance, d’évolutivité et sécurité
• Fournir le support technique Niveau 2 et Niveau 1 support Durant les périodes de fautes complexes et au groupe ingénierie – pré vente

Compétences requises/Forces essentielles :

• Dégrée en Ingénierie Électrique, Sciences Informatiques ou l’équivalent
• Doit avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans la Radio Mobile Terrestre (LMR), télécommunications ou secteur relié
• Forte connaissance en Gestion de Projet
• Acumen solide en Affaire et Finance
• Connaissance étendue dans d’autres aspects de la télécommunication
• Maitrise des outils IT incluant de l’expérience en Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Visio

Qualifications de préférence/Compétences:

• Connaissance en réseaux radio à ressources partagées (P25), liaison terrestre est aussi un atout
• Expérience en design et configuration de réseaux IP, Systèmes Windows et serveur Solaris, systèmes d’antenne RF, système LMR et réseautage data
• Connaissance de systèmes radio conventionnels UHF et VHF
• Excellentes aptitudes d’organisation, prioritisation et de gestion de temps
• Connaissances de SQL, MS Access, Auto Cad, MapInfo, Planet EV
• Expérience avec interface client/résolution de situations
• Fortes aptitudes en communication et relations interpersonnelles

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Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Sudbury || Canada : Ontario : Thunder†Bay
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-09-11
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.