Job Description

Langue requise :

Francais -- niveau professionnel, parle et ecrit

Heures de travail par semaine :

35 heures par semaine

Type de poste :

Teletravail

Duree de la mission en mois :

Jusqu'au 31 decembre 2025

A propos du poste :

Dans le cadre de la mise en place de la

Direction principale en architecture d'entreprise

, la

Direction - Pratique et Gouvernance

a pour mission, via le programme

Concerto

, de developper une pratique solide en architecture d'entreprise en s'appuyant sur une

architecture de reference moderne

et des mecanismes de gouvernance clairs.



Vous rejoindrez une equipe dediee a structurer et deployer le cadre commun d'architecture d'entreprise, tout en accompagnant les equipes d'architectes dans l'adoption des meilleures pratiques. Le mandat s'inscrit dans un programme strategique visant a assurer l'alignement technologique et la coherence entre les differents secteurs de l'organisation.

Exigences et competences techniques :

Experience senior en

architecture d'entreprise

, idealement dans un contexte de grande organisation. Excellente maitrise des concepts et cadres methodologiques en architecture d'entreprise (

ex. : Archimate

). Capacite demontree a developper et deployer des

mecanismes de gouvernance

. Aptitude a accompagner et guider des equipes d'architectes dans la documentation de l'architecture de reference. Facilite de communication et d'influence aupres de multiples parties prenantes.

Objectifs et livrables :

Contribuer activement au developpement et au deploiement du

cadre commun d'architecture d'entreprise

, base sur

Archimate

. Definir la strategie de realisation de l'architecture de reference adaptee aux differents secteurs de l'organisation. Soutenir le deploiement de la gouvernance en architecture et participer a la revision des orientations et principes. Accompagner les architectes dans la

documentation

de l'architecture de reference. Participer a l'elaboration d'une

architecture cible

integree et coherente avec les autres dimensions de l'architecture globale.

Responsabilites principales :

Definir et socialiser le cadre commun d'architecture d'entreprise. Deployer les mecanismes de gouvernance associes. Soutenir et outiller les equipes d'architectes pour assurer l'uniformite et la qualite des livrables. Veiller a l'integration optimale entre les differentes couches d'architecture de l'organisation. Contribuer a la revision des principes directeurs et a leur mise en oeuvre concrete.

Atouts :

Connaissance approfondie en

architecture d'entreprise

et gouvernance. Solides capacites d'influence et de vulgarisation. Esprit de collaboration et capacite a travailler avec divers intervenants. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. En soumettant votre candidature, vous consentez a ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement a des fins de recrutement et de selection pour ce poste ou pour des opportunites similaires en lien avec vos domaines d'expertise. Vos informations seront traitees de maniere confidentielle et conformement a la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Quebec. Vous pouvez en tout temps demander l'acces, la rectification ou la suppression de vos donnees en nous contactant a l'adresse suivante : contact@xideral.ca.