Job Description

Votre employeur:
Osez Englobe

Avec près de 3 000 employés, Englobe est l'une des principales entreprises canadiennes spécialisées dans les services professionnels d'ingénierie, des sciences de l'environnement et du traitement des sols et de la biomasse.

Avec des bureaux situés à travers le Canada, le Royaume-Uni et la France, nous sommes présents pour soutenir des projets à grande et à petite échelle, à différentes étapes, dans de nombreux secteurs. Offrant une gamme de services à valeur ajoutée allant des services de conseil professionnels à la mise en œuvre de projets clés en main, Englobe a développé une réputation d'intégrité, de crédibilité et de valeurs centrées sur les personnes.

Lorsque vous choisissez Englobe, vous choisissez une équipe possédant une expertise diversifiée et une préoccupation commune pour l'environnement et le développement durable de leurs communautés. Chez Englobe, la santé et la sécurité de nos employés sont une priorité absolue. Nous avons construit une culture de bienveillance et sommes sincèrement engagés envers la diversité et l'inclusion. Cela signifie que nous nous occupons de chaque aspect de l'expérience des employés.

Et ce n'est pas tout... Prendre des initiatives et saisir les opportunités d'évolution professionnelle sont encouragés. Nous pensons que les bonnes idées peuvent venir de n'importe qui, n'importe où ! Chez Englobe, vous aurez la possibilité de grandir et d'exceller.

Nous offrons :

• Une gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective à frais partagés à l'embauche, REER collectif) ;
• Un service de santé virtuel de télémédecine ;
• Un remboursement annuel des dépenses sportives ;
• Opportunités de développement des compétences ;
• Horaires flexibles et possibilité de comprimer les horaires de travail ;
• Politique interne d'incitation au télétravail.

Empruntez la voie de l’impact. Créez collectivement un héritage positif. Votre contribution:

• Développer et mettre en œuvre des communications qui soutiennent notre stratégie d’entreprise et les besoins de l'équipe de direction.
• Créer des stratégies de communication, des tactiques et des outils de mesure pour nos clients internes afin d'améliorer, d'informer et d'engager les audiences, dans l’objectif d’améliorer la connaissance des priorités d’entreprise et de la marque de l'entreprise.
• Travailler en collaboration avec d'autres équipes pour fournir aux hauts dirigeants un soutien en matière de communications, de programmes et d'événements qui s'aligne sur les priorités de l’entreprise et des objectifs d'engagement des employés.
• Diriger plusieurs projets et portefeuilles en collaboration avec d'autres parties prenantes internes.
• Produire et éditer un large éventail de communications de haute qualité, y compris des bulletins, des discours, des présentations, des articles, des briefings exécutifs, des notes d'allocution, des annonces, ciblant une variété de publics.
• Guider et faire preuve d'un service à la clientèle supérieur pour nos clients internes.
• Adopter une approche consultative dans les relations avec les dirigeants, ainsi qu'avec d'autres publics internes clés.
• Assurer des communications authentiques, opportunes et cohérentes à l'appui des programmes et événements importants de l'entreprise.

Votre profil:

• Baccalauréat (BAC) en communication ou toute autre discipline pertinente.
• Minimum 10 ans d'expérience pertinente.
• Capacité à développer du contenu éditorial dans un environnement multidisciplinaire.
• D’excellentes capacités rédactionnelles.
• De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et des habiletés à saisir et expliquer une situation ou une problématique complexe.
• De bonnes capacités à traiter de nombreuses tâches, à prioriser les projets et à respecter des échéanciers serrés.
• Démontrer des habiletés interpersonnelles et avoir de l’entregent.