Job Description

A titre de conseiller(-ere) en marketing a la Caisse Desjardins du Reseau de la sante, vous contribuez au developpement et a l'adaptation par l'organisation de son offre de produits et services aupres des membres et clients afin de satisfaire leurs besoins, et ce, dans un objectif de developpement d'affaires. Vous analysez les besoins du marche, elaborez et deployez des strategies de commercialisation des produits et services. Vous exercez un role-conseil et d'accompagnement aupres de la clientele dediee et partenaires dans le cadre de divers mandats d'intervention dans votre domaine d'activite. Vous developpez des outils, des methodes ainsi que des processus de travail. La nature des dossiers et projets exige des connaissances globales dans votre domaine d'activite. Vous proposez des recommandations, des solutions et des plans d'action selon les orientations et objectifs de l'organisation. Vous apportez des idees et contribuez a la resolution de problemes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d'affaires. Vous etes appeles a interagir avec des parties prenantes oeuvrant dans des champs d'activites complementaires. La maitrise des relations interpersonnelles devient alors une competence essentielle. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Rediger et assurer la production d'outils de communication dans les deux langues officielles (publications medias sociaux, videos, infolettres, articles pour le site Internet, messages cles, PowerPoint, brochures, publicites, etc.). Proposer et mettre en place des tactiques e-marketing (Publicites reseaux sociaux, SEM, SEO) Creer et rediger du contenu original pour les differents reseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) et sites web S'occuper de la gestion du site web de la Caisse Animer des communautes dans les medias sociaux, en redigeant des contenus informationnels a publier (ex. : publicite, video) et en s'assurant de la pertinence et de la coherence generale des commentaires et des interactions. Identifier les opportunites de visibilite pour la Caisse et prendre les initiatives necessaires pour assurer la visibilite de la Caisse dans le milieu de la sante. Participer a la mise en oeuvre des campagnes de promotion aupres de differents publics.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat en marketing, communication ou dans une discipline appropriee Un minimum de deux ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Connaissance du francais necessaire Connaissance de l'anglais de niveau intermediaire en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Connaissance de l'ensemble des produits et services destines aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les reseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence Connaissance de l'environnement externe Connaissance du francais orthographique et grammatical Connaissance des methodes, techniques et outils de communication et de publicite Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une cooperative de services financiers Connaissance des politiques, legislations, normes et deontologie relatives au fonctionnement de la Caisse et de ses centres Connaissance des standards de service Connaissance de la structure democratique des caisses et du reseau Desjardins Connaissance de la suite Microsoft Office, suite Adobe

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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Communications (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-24