Job Description

Fondee en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionniere qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sures et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une equipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste a permettre aux utilisateurs de vivre des experiences sures et de renforcer ses communautes en celebrant la diversite, l'inclusion et l'expression - tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.



Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'epanouir dans notre bureau axe sur la collaboration avec la flexibilite d'un environnement de travail hybride, tandis que nos collegues a distance jouent un role essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux a Montreal (Quebec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).

Un certain nombre de postes necessitent une presence au bureau a temps plein



En tant que membre cle de l'equipe juridique interne, vous agirez en tant que conseiller de confiance aupres des clients internes, en fournissant des conseils juridiques strategiques et pratiques afin d'aider l'organisation a gerer les risques et a atteindre ses objectifs commerciaux. Vous jouerez un role de premier plan dans les dossiers complexes, encadrerez les membres juniors de l'equipe et contribuerez a l'amelioration continue de nos processus juridiques et de nos meilleures pratiques.

Ce que vous ferez :

Rediger, reviser, negocier et finaliser les contrats de propriete intellectuelle, de technologie et de services pour nos differentes unites commerciales, notamment : + Contrats de service;
+ Contrats de licence;
+ Accords de confidentialite;
+ Accords interentreprises; et
+ Documents d'entreprise et divers documents juridiques connexes.
Fournir des conseils juridiques proactifs et axes sur les activites commerciales afin de soutenir les initiatives strategiques, les transactions et le developpement de produits. Prendre en charge les questions complexes ou sensibles qui necessitent un jugement avise et une capacite a trouver un equilibre entre les risques juridiques et les priorites commerciales. Effectuer et superviser la recherche et la verification prealable de diverses donnees stockees electroniquement ou physiques en vue de litiges, de transactions, de financements, d'audits ou d'operations de fusion-acquisition. Identifier les possibilites de rationalisation des flux de travail juridiques et d'amelioration des modeles, processus et guides internes. Rediger ou superviser la redaction de lettres de mise en demeure et effectuer des verifications prealables sur diverses bases de donnees, notamment en vue de procedures d'arbitrage ou de litiges UDRP ou URS. Soutenir, encadrer et guider les membres juniors de l'equipe juridique, en favorisant une culture de collaboration et de developpement professionnel.

Ce dont vous aurez besoin pour reussir :

Competences essentielles:

Membre du Barreau du Quebec avec plus de 5 ans d'experience en droit commercial, en droit des technologies ou en droit sur la propriete intellectuelle. Baccalaureat en droit ou equivalent. Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacite a interagir de maniere professionnelle avec des representants provenant de diverses unites commerciales, a tous les niveaux, avec toutes sortes de qualifications et de personnalites. Bilingue (francais et anglais). Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite (y compris en matiere de questionnement et d'ecoute) en anglais. Solides competences en matiere d'organisation et de hierarchisation des priorites ; capacite a gerer de maniere independante plusieurs dossiers complexes. Esprit d'equipe et approche proactive axee sur les solutions. Capacite a travailler sous pression et sur differents fuseaux horaires. Maitrise avancee de Microsoft Office.

Atouts:

Connaissance de la common law ou experience dans le soutien aux juridictions de common law. Experience prealable en entreprise dans un environnement international axe sur la technologie.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi, notre entreprise celebre la diversite et s'engage a creer un environnement inclusif pour tous ses employes.

Ce poste peut vous exposer a du contenu pour adultes.

Le masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte.