Job Description

POSTE TEMPORAIRE
Depuis 40 ans, la GRICS developpe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de meme que la gestion des donnees, pedagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l'education. Nous sommes fiers d'etre la plus importante entreprise en technologie de l'information specialisee en education au Quebec, incluant une forte expertise en elaboration d'outils d'evaluation et en orientation scolaire et professionnelle !
Contexte et responsabilites
Vous etes une personne curieuse, proactive et tournee vers l'avenir ? Vous souhaitez contribuer a transformer les pratiques d'evaluation en education ?
En collaboration avec le reseau, votre principal mandat, en tant que conseiller ou conseillere en evaluation, sera de participer au developpement et a la mise a jour des contenus de la Banque d'instruments de mesure (BIM), dans un esprit d'innovation des pratiques et d'ouverture des marches et dans le contexte de l'emergence acceleree de l'intelligence artificielle.
Entre autres :

• Superviser l'alimentation, l'evolution et l'utilisation des banques d'epreuves en analysant les besoins, la satisfaction de la clientele et le developpement de nouveaux contenus et services ;
• Coordonner des equipes issues du reseau, lors de l'elaboration et de la mise a jour de contenus pour l'evaluation des apprentissages ;
• Agir a titre de consultant(e) en elaboration de contenus, animation, formation et accompagnement aupres des intervenant(e)s du milieu de l'education ou des associations professionnelles dans le cadre des activites de consultation en evaluation offertes par l'equipe ;
• Creer un lien etroit avec les personnes utilisatrices, afin de vous assurer de la qualite et de la pertinence des services en fonction des besoins de ces derniers ;
• Assurer une presence aupres des associations professionnelles, des organismes scolaires, du ministere de l'Education et des personnes utilisatrices, afin de faire une veille sur les besoins actuels et emergents ;
• Effectuer toutes autres taches connexes au poste.

Votre profil

• Detenir un diplome universitaire de premier cycle en education ou dans un champ de specialisation approprie a l'emploi ;
• Detenir une bonne connaissance de differents programmes de la formation, tout ordre d'enseignement confondu, de referentiels d'evaluation ou de cadres d'evaluation et des orientations ministerielles ;
• Etre a l'aise pour concevoir, elaborer et analyser des epreuves variees, et comprendre les enjeux actuels de l'evaluation ;
• Etre une personne qui utilise des outils numeriques, incluant des assistants IA, pour optimiser vos pratiques. Votre carnet de veille est bien garni et vous aimez partager vos decouvertes !
• Etre une personne creative, ouverte aux nouvelles approches et innovatrice quant a l'evaluation des apprentissages ;
• Etre une personne rigoureuse, autonome, polyvalente, capable de gerer plusieurs projets complexes simultanement, tout en faisant preuve de jugement et d'adaptabilite ;
• Etre une personne collaboratrice, avoir la competence de facilitatrice et une grande capacite de ralliement ;
• Etre apte a effectuer un travail precis et a gerer la charge de travail en fonction des differents echeanciers et de projets multiples ;
• Avoir une excellente maitrise de la langue francaise et anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit. La maitrise de l'anglais est exigee, car la GRICS fait affaire avec une clientele anglophone et la personne qui occupera ce poste devra communiquer avec cette derniere.

Egalement :

• Disponible a se deplacer dans le cadre des fonctions ;
• Detenir un permis de conduire valide (classe 5).

Atouts

• Une connaissance des programmes dans le domaine de la mathematique, de la science et de la technologie ;
• Une formation additionnelle de deuxieme cycle en evaluation.

Ce que vous offre la GRICS

• Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ;
• La flexibilite de l'horaire et un mode de travail hybride ;
• Regime de retraite a prestation determinee ;
• Une equipe dynamique de specialistes ;
• Des defis et de la latitude professionnelle ;
• Et plus encore.

La diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs importantes pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiees a soumettre leur candidature. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l'interet porte a la GRICS. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactees.

Skills Required