Job Description

Num\xc3\xa9ro10000SRS039024244001Minist\xc3\xa8re ou organismeS\xc3\xbbret\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9becR\xc3\xa9gion- 01 Bas Saint-Laurent
- 02 Saguenay-Lac-Saint-Jean
- 03 Capitale-Nationale
- 04 Mauricie
- 05 Estrie
- 06 Montr\xc3\xa9al
- 07 Outaouais
- 08 Abitibi-T\xc3\xa9miscamingue
- 09 C\xc3\xb4te-NordCorps-classe d\'emplois100.00 - Conseiller en gestion des ressources humainesCat\xc3\xa9gorie d\'emplois6 - Emplois professionnelsP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-04-09 au 2024-04-22Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxConseill\xc3\xa8re ou conseiller en pr\xc3\xa9vention et ergonomieClasse d\'emploi : 100-00Processus de s\xc3\xa9lection - Recrutement : 10000SRS039024244001Nombre d\'emplois occasionnels \xc3\xa0 offrir : 1Faire partie de la S\xc3\xbbret\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9bec, c\xe2\x80\x99est de se joindre \xc3\xa0 la plus grande organisation polici\xc3\xa8re du Qu\xc3\xa9bec et d\xe2\x80\x99appartenir \xc3\xa0 une grande famille dont les actions contribuent \xc3\xa0 prot\xc3\xa9ger la vie et \xc3\xa0 assurer la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de la population.Un poste occasionnel, d\'un contrat d\'un an plus 1 jour, est \xc3\xa0 combler au sein du Service de la sant\xc3\xa9 et de la pr\xc3\xa9vention au travail, situ\xc3\xa9 au 1701, rue Parthenais, Montr\xc3\xa9al, \xc3\xa0 compter du mois de juin. Il est toutefois possible d\xe2\x80\x99occuper l\xe2\x80\x99emploi au 950 rue Tousignant \xc3\xa0 Trois-Rivi\xc3\xa8res, au 40 rue Don-Bosco \xc3\xa0 Sherbrooke, au 1110 rue des Roitelets \xc3\xa0 Saguenay, au 205 Boulevard Rideau \xc3\xa0 Rouyn-Noranda, au 20 Boulevard Comeau \xc3\xa0 Baie-Comeau, au 393 rue Vanier \xc3\xa0 Rimouski et au 85 rue Jean-Proulx \xc3\xa0 Gatineau.AttributionsSous l\'autorit\xc3\xa9 du chef du service et sous la supervision de l\xe2\x80\x99adjoint au chef de service, le titulaire est responsable de divers dossiers en pr\xc3\xa9vention des accidents du travail et des maladies professionnelles. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, il effectue des \xc3\xa9tudes et analyses concernant les situations probl\xc3\xa9matiques et il con\xc3\xa7oit et met en \xc5\x93uvre des programmes de pr\xc3\xa9vention en sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail. Il \xc3\xa9met son avis concernant divers volets relevant de sa sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9, il assure l\xe2\x80\x99application du programme d\xe2\x80\x99ergonomie de bureau et il r\xc3\xa9pond \xc3\xa0 des demandes ponctuelles d\xe2\x80\x99ajustements de postes de travail et dirige les demandes requ\xc3\xa9rants une expertise professionnelle \xc3\xa0 un consultant externe.\xc3\x80 titre de conseiller aupr\xc3\xa8s du chef de service, des gestionnaires et des membres des comit\xc3\xa9s de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail, il donne des avis et il interpr\xc3\xa8te et applique les lois, r\xc3\xa8glements, normes et politiques en relation avec sa sph\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s.De plus, il si\xc3\xa8ge sur diff\xc3\xa9rents comit\xc3\xa9s et groupes de travail afin de promouvoir la sant\xc3\xa9, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 physique de tous les employ\xc3\xa9s de la S\xc3\xbbret\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9bec. Il peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 concevoir des outils de promotion et pourra \xc3\xaatre sollicit\xc3\xa9 pour r\xc3\xa9aliser des formations en lien avec la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail.\xc3\x89chelle de traitement : Entre 49 127 $ \xc3\xa0 90 785 $ annuellement, calcul\xc3\xa9 sur une base de 35 heures par semaine.*Le salaire est \xc3\xa9tabli de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelon 1 \xc3\xa0 16 en fonction du nombre d\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience de travail et de scolarit\xc3\xa9 pertinente \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les ann\xc3\xa9es de d\xc3\xa9but et de fin de chaque exp\xc3\xa9rience de travail.Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Internet .Avantages reli\xc3\xa9s aux postes r\xc3\xa9guliers :

• T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail \xc3\xa0 raison de 3 jours par semaine
• Cumul possible de cong\xc3\xa9s mensuels;
• Augmentation salariale annuelle;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Cong\xc3\xa9s diversifi\xc3\xa9s (20 jours de vacances, 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s, 10 jours de maladie, etc.);
• Programme de soutien aux \xc3\xa9tudes postsecondaires;
• Programme de d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences

Profil recherch\xc3\xa9Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire en sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, en administration, ou toute autre discipline pertinente dont l\'obtention requiert un minimum de seize ann\xc3\xa9es d\'\xc3\xa9tudes.

La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration.Tout postulant doit poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec. Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :**L\xe2\x80\x99obtention de cet emploi est conditionnelle aux r\xc3\xa9sultats d\xe2\x80\x99une enqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 visant \xc3\xa0 d\xc3\xa9montrer qu\xe2\x80\x99aucun \xc3\xa9l\xc3\xa9ment pr\xc3\xa9occupant relatif \xc3\xa0 vos m\xc5\x93urs n\xe2\x80\x99est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.\xe2\x9d\x95\xe2\xac\x87 Important \xe2\xac\x87\xe2\x9d\x95Si vous d\xc3\xa9tenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l\xe2\x80\x99indiquer en utilisant le menu d\xc3\xa9roulant disponible \xc3\xa0 la rubrique Exp\xc3\xa9rience professionnelle de votre candidature (EXP pour exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9tenue, CON pour connaissances et OUT pour ma\xc3\xaetrise d\xe2\x80\x99outils).EXP \xe2\x80\x93 Sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travailEXP \xe2\x80\x93 Pr\xc3\xa9vention et gestion de la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travailEXP \xe2\x80\x93 Loi sur les accidents du travail et maladies professionnellesModalit\xc3\xa9s d\'inscriptionP\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 9 au 22 avril 2024.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et d\xe2\x80\x99indiquer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb, si vous d\xc3\xa9tenez les exigences de l\xe2\x80\x99emploi et atouts sp\xc3\xa9cifiques indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la section profil recherch\xc3\xa9. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e.
Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.Informations sur le processus de s\xc3\xa9lectionDivision de la dotation civile :Veuillez indiquer en objet de votre courriel le num\xc3\xa9ro de processus de s\xc3\xa9lection.Information sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :
Laurence Demers-Rivard
Responsable de service
Service de la sant\xc3\xa9 et de la pr\xc3\xa9vention au travailInformations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des mesures d\xe2\x80\x99 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes (pour certaines classes d\xe2\x80\x99emploi particuli\xc3\xa8res), des membres de minorit\xc3\xa9 visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec