Job Description

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CONSEILLER OU CONSEILL?RE EN COMMUNICATION Relations de presse Direction des communications La F?d?ration des c?geps est le regroupement volontaire des 48 coll?ges publics du Qu?bec. Elle a ?t? cr??e en 1969 dans le but de promouvoir le d?veloppement de la formation coll?giale et des c?geps. Elle agit comme porte-parole officiel et repr?sente les c?geps, fait leur promotion, d?fend leurs int?r?ts, soutient leur d?veloppement, suscite leur concertation et met ? leur disposition des services et des conseils, afin de les appuyer dans la r?alisation de leur mission ?ducative. En plus de diffuser de l?information aupr?s de ses membres, de ses partenaires et des m?dias, la F?d?ration offre aux ?tablissements du r?seau coll?gial public un ensemble de services et de conseils en mati?re de p?dagogie, d?affaires ?tudiantes, d?affaires internationales, de formation continue et de formation aux entreprises, de financement, de recherche, de ressources humaines, d??valuation de la scolarit?, d?affaires juridiques, de ressources informationnelles, de n?gociation et de relations du travail. La F?d?ration des c?geps repr?sente les coll?ges pour la n?gociation des conventions collectives. La F?d?ration est ? la recherche d?une personne pour combler un poste de conseiller ou conseill?re en communication. NATURE DU TRAVAIL Sous l?autorit? de la directrice des communications, le conseiller ou la conseill?re en communication aura notamment ? :

• ?laborer et mettre en ?uvre des strat?gies de relations avec les m?dias;

• Effectuer la recherche, r?diger diff?rents outils de communication (communiqu?s, argumentaires, fiches d?information, avis aux m?dias, profils, etc.), en coordonner la diffusion;
• Recevoir et analyser les demandes des m?dias, mettre en relation le porte-parole avec les m?dias, le conseiller et proposer des messages cl?s au besoin;
• D?velopper une strat?gie de rayonnement m?diatique en ligne avec les priorit?s et les objectifs;
• Agir ? titre de porte-parole lorsque requis par la directrice;
• Planifier et organiser des ?v?nements m?diatiques (conf?rences ou rencontres de presse, participer ? la coordination des tourn?es m?diatiques, entrevues, etc.);
• Analyser et ?valuer la nature et la port?e de la couverture et des relations m?diatiques, soumettre ses recommandations et faire rapport ? sa directrice;
• Conseiller diff?rents groupes internes sur les meilleures pratiques m?diatiques en fonction de leurs objectifs;
• Contribuer ? la r?daction et ? la r?vision des projets de pr?sentations et de discours publics et m?moires afin de s?assurer de la coh?rence avec les messages de l?organisation;
• Tenir ? jour la liste de presse ainsi que diff?rentes listes de m?dias;
• Assurer le suivi du recensement quotidien des entrevues accord?es, des reportages r?alis?s et en informe la communaut?;
• R?diger des documents de nature diverse, selon diff?rents styles et tons;
• Soumettre tout dossier requ?rant une attention particuli?re en lien avec les enjeux provinciaux;
• Effectuer toute autre t?che connexe ou ? la demande de sa directrice.

QUALIFICATIONS REQUISES

• D?tenir un baccalaur?at en communication, en relations publiques ou dans une discipline pertinente;
• Poss?der une exp?rience de travail de cinq (5) ans en communication et ou en relations de presse;
• Poss?der une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365;
• Bonne connaissance de l?environnement web et des m?dias sociaux.

PROFIL RECHERCH?

• D?montrer de grandes habilet?s de r?daction;

• Poss?der un esprit d?analyse et de synth?se aiguis?;
• Faire preuve d?une grande capacit? d?initiative et de cr?ativit?;

• Poss?der un grand l?organisation et savoir g?rer les priorit?s;
• D?montrer de l?autonomie, de la polyvalence et une capacit? d?adaptation;
• Faire preuve de sens politique;
• D?montrer un grand int?r?t pour l?actualit? sociopolitique.

CARACT?RISTIQUES DU POSTE

• Poste r?gulier temps complet (35 heures par semaine), en mode hybride (principalement en t?l?travail) ? Montr?al;
• Salaire annuel entre 51 776 $ et 95 011 $, selon la scolarit? et l?exp?rience;
• Entr?e en fonction : d?s que possible.

LA F?D?RATION DES C?GEPS UN EMPLOYEUR UNIQUE La F?d?ration offre un g?n?reux programme d?avantages sociaux :

• Quatre semaines de vacances annuelles apr?s un an;
• Possibilit? de cotiser ? une cinqui?me semaine de vacances;
• Cong?s mieux-?tre;
• Deux semaines de cong?s pay?s durant la p?riode des f?tes;
• Un horaire d??t?;
• Jusqu?? dix jours de cong?s compensatoires par ann?e;
• Une g?n?reuse couverture d?assurances collectives, pay?e en grande partie par l?employeur (soins de sant?, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
• Acc?s ? un service de T?l?m?decine;
• Un r?gime de retraite avantageux (RREGOP);
• Diff?rents programmes, notamment : programme de formation, conciliation travail-vie personnelle, programme d?aide aux employ?s et remboursement de d?penses relatives ? l?activit? physique et aux soins de sant?;
• Acc?s facile en transport en commun (station Berri-UQAM)

Si ce poste vous int?resse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu?une lettre expliquant votre int?r?t au plus tard le 5 juin 2023 ? 23 h, ? l?adresse suivante : Conseiller ou conseill?re en communication - Relations de presse - F?d?ration des c?geps - Emploi C?gep (emploicegep.qc.ca) Les tests de s?lection et les entrevues auront lieu ? Montr?al durant les semaines du 5 et du 12 juin 2023. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la F?d?ration des c?geps.