Job Description

A titre de conseiller(-ere), Architecture solution, vous contribuez, dans une perspective Mouvement, a assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies, a concevoir des composantes (logiciels, donnees et infrastructures) repondant aux besoins et exigences des projets d'affaires. Vous capitalisez sur les cibles d'architecture et les fondations TI du Mouvement et vous veillez a la compatibilite des nouveaux elements avec les composantes existantes. Votre role de leadership et d'influence consiste a concevoir des architectures detaillees, logicielles et de strategies d'essais et d'implantation dans le cadre de dossiers et projets de tres grande envergure, a caractere transversal et hautement novateur. L'importance de maitriser la technologie et d'anticiper les innovations ainsi que votre capacite a optimiser les processus de travail devient alors des competences essentielles. Vous exercez un role-conseil aupres de la clientele et des divers intervenants en matiere d'integration et d'arrimage, requerant de savoir communiquer de maniere efficace et de demontrer une comprehension fine des besoins des differents interlocuteurs. La nature des dossiers exige une expertise etendue et approfondie dans votre domaine. Vous formulez des recommandations relatives aux choix des composantes et produisez les livrables relatifs a votre domaine, dans le cadre de projets a complexite operationnelle et conceptuelle tres elevee. Les arrimages sont nombreux. Vous etes appele a interagir avec un tres grand nombre de parties prenantes oeuvrant dans des domaines d'expertise varies. La maitrise des relations interpersonnelles devient alors une competence essentielle. Vous agissez a titre d'expert(e)-conseil et exercez un role de leadership et d'influence aupres de la haute direction, des instances et de votre unite. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Elaborer l'architecture de la plateforme en definissant les Enablers (epopees technologiques) Permettre le pipeline de livraison continue Accompagner les projets au niveau de la conception et de l'implementation Elaborer les livrables conformement aux methodologies de l'organisation ex: Documentation Permanente d'Architecture Applicative et autres livrables pour le CRA Accompagner et orienter les partenaires d'affaires dans l'analyse et la definition des besoins, dans l'orientation, ainsi que dans le choix et l'evaluation des composants technologiques appropriees dans le cadre de divers projets critiques et transversaux Coordonner des etudes, ainsi que des phases de positionnement et de conception et faire les recommandations technologiques appropriees Elaborer, realiser et appliquer les modeles conceptuels et logiques, ainsi que les strategies de conception, d'implantation et d'integration Assurer l'arrimage transversal aupres des instances concernees par les projets et offrir le soutien et les suivis requis

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de huit ans d'experience pertinente, dont cinq ans d'experience comme architecte TI Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Connaissance du francais necessaire Connaissance de la depersonnalisation de donnees Connaissance de la protection des donnees Connaissance de la generation de donnees Connaissance des technologies infonuagiques (Azure, AWS, Google Cloud) Connaissance de BizzDesign Connaissance de SAFE et de l'agilite

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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2025-03-24