Job Description

CONSEILLER - OPTIMISATION
ODY00283

QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inebranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l'equite, la famille et la responsabilite. Pourquoi? Parce qu'elles temoignent de qui nous sommes et qu'elles contribuent a notre succes depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C'est

vous

! C'est l'ensemble de vos competences et experiences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance a votre desir de developper vos competences et de contribuer de facon significative a la reussite de la compagnie. Votre engagement a respecter vos collegues, a nous aider a mener nos activites en toute securite, a proteger l'environnement et a contribuer de facon positive a l'essor des communautes locales est egalement important.

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Etablie et dirigee au Canada, Agnico Eagle est la plus importante societe miniere au Canada et le deuxieme producteur aurifere en importance dans le monde. Elle produit des metaux precieux a partir d'exploitations situees au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d'une filiere de projets d'exploration et de mise en valeur de grande qualite. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l'industrie miniere et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matiere de developpement durable. La societe a ete fondee en 1957 et a continuellement genere de la valeur pour ses actionnaires, declarant un dividende en especes chaque annee depuis 1983.


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VOS PROCHAINS DEFIS:

Sous la supervision du coordonnateur senior en optimisation, le charge de projet en optimisation inspire et influence le changement en guidant les equipes vers une culture d'optimisation axee sur l'excellence operationnelle. Ce role strategique vise a mobiliser les parties prenantes, a communiquer la vision et a integrer des pratiques durables qui soutiennent la performance et la transformation organisationnelle.


S'engage activement a maintenir et promouvoir la solide culture operationnelle de l'entreprise, fondee sur la sante et la securite, le respect de l'environnement ainsi que l'integration harmonieuse avec la communaute

Respecte en tout temps les politiques et procedures en matiere de sante, securite et environnement, et signaler immediatement toute situation pouvant compromettre ces normes Mobilise les equipes et favorise leur engagement dans la culture d'optimisation Communique la vision et les objectifs pour ancrer la culture d'amelioration continue Anime des ateliers et des formations pour developper les competences necessaires Valorise les succes et promeut les bonnes pratiques pour renforcer la culture Planifie, coordonne et assure le suivi des projets d'optimisation Definit et mets en place des indicateurs de performance clairs et mesurables Deploie les outils et standards lies aux pratiques d'amelioration continue Gere les parties prenantes et maintiens une communication efficace tout au long des projets Analyse les processus afin d'identifier les opportunites d'amelioration Suit les indicateurs de performance et mesure l'impact des initiatives Evalue et ameliore continuellement la demarche pour en assurer la perennite Effectue toutes autres taches connexes au poste de conseiller, optimisation

LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES A VOTRE REUSSITE

Detenir un baccalaureat (BAC) en genie ou dans un domaine connexe Avoir une experience de cinq (5) ans en amelioration continue ou une formation dans le domaine Demontrer une capacite a contribuer a la reflexion strategique et a l'alignement des projets avec les objectifs organisationnels Maitriser les outils et methodologies d'amelioration continue (Lean, Six sigma, Kanban, DMAIC, 5S, etc.) Maitriser les outils d'analyse et de diagnostic (SOAR, SWOT, Ishikawa, Pareto, etc.) Maitriser la suite Microsoft Office et etre a l'aise avec les outils numeriques de suivi de performance Detenir un permis general d'explosifs valide Posseder une experience en milieu minier (atout) Bilinguisme (francais et anglais) (atout)
Excellentes aptitudes en communication et animation Capacite a mobiliser et a susciter l'adhesion des equipes dans un contexte de changement Leadership affirme et sens de la collaboration inter-departements Diplomatie et methode dans la gestion des conflits Autonomie et forte capacite d'adaptation au changement Creativite et sens de l'innovation pour proposer des solutions durables Habilete a entretenir des relations harmonieuses avec les intervenants.

Emploi

Entretien

Emplacement principal

Quebec-Malartic

Organisation

Agnico

Horaire

Temps plein

Horaire de travail

5/2-4/3

Type d'emploi

Salarie

Date de fin d'affichage

7 janv. 2026, 22:59:00