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domaines de la solution evenementielle, de l'integration de systemes et technologie virtuelle
, notre equipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnees.
Notre ambition ?
Offrir des experiences spectaculaires dans le monde entier. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montreal (2025), joins-toi a nous et fais partie d'une histoire unique qui brille depuis plus de 45 ans !
Sous la responsabilite de la Vice-presidente - Affaires juridiques, le candidat ideal doit avoir une experience en droit commercial et un sens aigu des affaires. En tant que conseiller juridique, vous apporterez votre soutien aux autres membres de l'equipe juridique et serez principalement appele a desservir l'entreprise dans la negociation de contrats de vente ou de location d'equipement tant au Canada qu'a l'international, ainsi que les departements de support (RH, Approvisionnement, Marketing, Finances et TI) dans le cadre de leurs initiatives respectives. Vous serez confronte a des defis varies et devrez gerer efficacement les demandes, en priorisant quotidiennement un large eventail de dossiers. Vous offrirez des conseils juridiques constructifs, avec une approche pratique et proactive de la gestion des risques juridiques, tout en soutenant la croissance et le developpement des affaires de l'entreprise.
Ta journee ressemblera a ceci:
Rediger, reviser et negocier diverses ententes commerciales, y compris des contrats de location d'equipements, de vente et d'installation, de construction, d'approvisionnement, des baux, ainsi que des contrats de services et de licences variees
Reviser et commenter des documents d'appels d'offres (publics et prives)
Agir en tant qu'expert-conseil aupres des departements de l'entreprise, tant au Canada qu'a l'international, notamment sur des questions de droit commercial et corporatif, immobilier, marketing, propriete intellectuelle et droit des technologies de l'information
Analyser et gerer les questions relatives a la collecte, l'utilisation, le transfert et la protection des renseignements personnels
Assurer une veille legislative sur les nouvelles lois et reglements applicables aux activites de l'entreprise au Canada et a l'international
Participer a l'elaboration et a l'amelioration des modeles de contrats, des formations et des politiques d'entreprise, en lien avec les besoins d'affaires actuels et la croissance anticipee
Effectuer des recherches juridiques sur divers sujets
Agir de maniere proactive en developpant des strategies pour prevenir et reduire le risque de litiges potentiels et la responsabilite de l'entreprise
Coordonner les differents dossiers de litige confies a des cabinets juridiques externes en assurant une communication efficace et un suivi rigoureux.
Ton Profil
Entre 2 et 4 ans d'experience en droit des affaires acquise au sein d'un grand cabinet d'avocats ou d'un service de contentieux d'une grande entreprise.
Diplome : Membre du Barreau du Quebec (Common Law sera considere un atout).
Capacite a travailler sous pression avec une clientele variee
Habilete a gerer efficacement les priorites et un volume important de dossiers simultanement
Experience dans la redaction et la negociation de contrats
Une minutie et une grande rigueur pour la redaction
Sens de l'organisation remarquable
Fortes habiletes en communication
Esprit analytique, axe sur les solutions, le service a la clientele et la collaboration
Avidite d'apprendre, capacite d'adaptation et flexibilite accrues
Reconnu(e) pour son bon jugement et un sens des affaires pratique
Autonomie developpee
Notre offre pour toi :
Remuneration competitive et regime d'assurance collective
REER collectif avec cotisation de l'employeur
Possibilites de formation et d'avancement de carriere
Remboursement des frais professionnels et de developpement
Programme d'assistance aux employes (PAE) pour assurer leur sante et leur bien-etre.
Vous n'avez pas toutes les competences requises ? Postulez quand meme ! Nous reconnaissons que l'experience se presente sous differentes formes et nous encourageons tout le monde a postuler. Nous vous remercions de votre temps et nous nous rejouissons d'examiner votre candidature!
Pour en savoir plus: www.
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Dans le present document, le genre masculin est utilise au sens neutre et designe les femmes autant que les hommes.
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Why Solotech?
To take your career to the next level! As a global leader in
live productions, systems integration and virtual technology
, our team is comprised of more than 2,000 passionate individuals.
Our ambition?
To deliver spectacular experiences worldwide. Recognized as one of Montreal's Top Employers (2025), join us and become part of a unique story that has been shining for over 45 years!
Reporting to the Vice President, Legal Affairs, the ideal candidate will have experience in commercial law and a keen business sense. As legal counsel, you will support other members of the legal team and will primarily be called upon to assist the company in negotiating equipment sales or lease agreements both in Canada and internationally, as well as support departments (HR, Procurement, Marketing, Finance, and IT) in their respective initiatives. You will face a variety of challenges and will need to manage requests effectively, prioritizing a wide range of issues on a daily basis. You will provide constructive legal advice, with a practical and proactive approach to legal risk management, while supporting the growth and development of the company's business.
Your day will look like this:
Rediger, reviser et negocier diverses ententes commerciales, y compris des contrats de location d'equipements, de vente et d'installation, de construction, d'approvisionnement, des baux, ainsi que des contrats de services et de licences variees
Reviser et commenter des documents d'appels d'offres (publics et prives)
Agir en tant qu'expert-conseil aupres des departements de l'entreprise, tant au Canada qu'a l'international, notamment sur des questions de droit commercial et corporatif, immobilier, marketing, propriete intellectuelle et droit des technologies de l'information
Analyser et gerer les questions relatives a la collecte, l'utilisation, le transfert et la protection des renseignements personnels
Assurer une veille legislative sur les nouvelles lois et reglements applicables aux activites de l'entreprise au Canada et a l'international
Participer a l'elaboration et a l'amelioration des modeles de contrats, des formations et des politiques d'entreprise, en lien avec les besoins d'affaires actuels et la croissance anticipee
Effectuer des recherches juridiques sur divers sujets
Agir de maniere proactive en developpant des strategies pour prevenir et reduire le risque de litiges potentiels et la responsabilite de l'entreprise
Coordonner les differents dossiers de litige confies a des cabinets juridiques externes en assurant une communication efficace et un suivi rigoureux.
Your profile:
Between 2 and 4 years of experience in business law acquired in a large law firm or in the legal department of a large company
Diploma: Member of the Quebec Bar (Common Law will be considered an asset)
Ability to work under pressure with a diverse clientele
Ability to effectively manage priorities and a large volume of files simultaneously
Experience in drafting and negotiating contracts
Meticulousness and rigor in drafting
Remarkable organizational skills
Strong communication skills
Analytical mind, focused on solutions, customer service, and collaboration
Eagerness to learn, adaptability, and flexibility
Recognized for good judgment and practical business sense
High degree of autonomy
Our offer to you:
Competitive compensation and group insurance plan
Corporate savings plan with employer contribution
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