Job Description

TEHORA est pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) conseiller interm\xc3\xa9diaire en architecture SharePoint ayant d\'excellentes aptitudes techniques, d\'excellentes connaissances et qui souhaite mettre \xc3\xa0 profit ses comp\xc3\xa9tences au sein d\'une \xc3\xa9quipe polyvalente.

Sans \xc3\xaatre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

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Programmer le mod\xc3\xa8le physique des traitements

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Mettre en place l\'environnement d\'essai

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Effectuer les essais unitaires

BIENS LIVRABLES

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Programmes selon les sp\xc3\xa9cifications

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Devis et donn\xc3\xa9es d\'essais unitaires

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Compl\xc3\xa9ter les formulaires de graduation des composantes

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Graduation de l\'ensemble des composantes requises

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Allocation et adaptation de fichiers

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Ex\xc3\xa9cution des programmes r\xc3\xa9ussie

Profil

Attente minimale 1 :

Poss\xc3\xa9der un dipl\xc3\xb4me universitaire de 1er cycle en informatique, ou en administration option syst\xc3\xa8me d\'information organisationnelle, ou encore dans une discipline \xc3\xa9quivalente (pour la scolarit\xc3\xa9 manquante, voir les r\xc3\xa8gles de compensation).

Attente minimale 2 :

Poss\xc3\xa9der dix (10) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience comme analyste en maintenance de syst\xc3\xa8mes.

Attente minimale 3 :

Poss\xc3\xa9der cinq (5) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 titre de conseiller en architecture dans des mandats d\'arrimage de processus, de r\xc3\xa9daction d\'architecture d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e, d\'architecture en donn\xc3\xa9es, traitements et processus ou des mandats de r\xc3\xa9alisation d\'architecture de processus organique ou technologique.

Attente minimale 4 :

Avoir r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 un projet en architecture organique sous la technologie SharePoint dont notamment des portails Web, des P\xc3\x89S interactionnelles ou transactionnelles, des applications Web en extranet ou intranet, et ce, au cours des cinq (5) derni\xc3\xa8res ann\xc3\xa9es.

Attente minimale 5 :

Avoir travaill\xc3\xa9 500 jours-personnes et plus dans au moins un (1) projet de d\xc3\xa9veloppement d\'un syst\xc3\xa8me d\'information utilisant les produits SharePoint Services 2010 et plus et .NET WEB.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 selon le mandat, il peut \xc3\xaatre en t\xc3\xa9l\xc3\xa9 travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE \xc3\x80 TEHORA?

TEHORA est une firme qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr\xc3\xa9tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9.

Depuis sa cr\xc3\xa9ation en 2017, notre \xc3\xa9quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r\xc3\xa9pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g\xc3\xa9nie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien \xc3\xa0 l\'interne que chez des clients d\'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d\'entreprise, ax\xc3\xa9e sur le bonheur de ses employ\xc3\xa9s et la diversit\xc3\xa9.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l\xc3\xa9quipe qui contribue \xc3\xa0 notre succ\xc3\xa8s collectif. Nos membres ont la flexibilit\xc3\xa9 requise pour avoir un \xc3\xa9quilibre entre le travail et leur vie priv\xc3\xa9e, tout en menant une carri\xc3\xa8re enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit\xc3\xa9 des projets, la grande autonomie et l\'interaction directe avec les clients sont appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9es. Une telle proximit\xc3\xa9 est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre \xc3\xa9quipe et les clients.

AVANTAGES

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Du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et de la flexibilit\xc3\xa9 pour s\'adapter \xc3\xa0 vos obligations familiales;

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Une culture entrepreneuriale favorisant la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et linnovation;

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Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

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Cong\xc3\xa9s en cas de maladie et \xc3\xa0 loccasion d\xc3\xa9v\xc3\xa9nements familiaux;

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Outils informatiques adapt\xc3\xa9s;

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Espace de travail \xc3\xa9panouissant et motivant;

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Initiatives sociales et environnementales;

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Programme d\'apprentissage en milieu de travail;

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Cheminement de carri\xc3\xa8re.

SALAIRE

Le salaire sera calcul\xc3\xa9 sur la base du taux horaire moyen correspondant \xc3\xa0 votre profil.

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