Job Description

Categorie de l'emploi:

Professionnel

Statut du poste :

Regulier

Etablissement:

Montreal, Quebec

Echelle salariale:

76 807,00 $ - 153 613,00 $

Unite

administrative:

Direction de la surveillance des modeles

Fin de l'affichage:

2026-01-30
Rejoignez une equipe d'experts au sein d'un organisme de reglementation ou vos competences contribueront directement a la stabilite et a la resilience du systeme financier. Vous aurez l'occasion de travailler sur des enjeux strategiques, d'elaborer des modeles pour les institutions financieres, d'influencer les orientations et de collaborer avec des specialistes de haut niveau tout en jouant un role de mentor aupres des analystes plus juniors et en etant la reference dans votre domaine.

Description sommaire de l'emploi

En collaboration avec le directeur de la Direction de la surveillance des modeles , vous :


Realiserez les mandats dans votre domaine d'expertise soit : Risques de contrepartie et emetteur, Risques de credit, PRV et Simulation de crise integree; Participerez aux orientations strategiques et aux positions de l'organisme a l'egard de votre secteur dans votre champ d'activite; Serez la personne-ressource pour les travaux au sein de la surintendance et de l'AMF; Participerez a des travaux de complexite superieure avec d'autres experts de la Surintendance et participerez a des comites de l'AMF; Partagerez votre expertise avec d'autres directions de l'AMF dans le cadre de formations et/ou de presentations internes ou externes; Agirez dans le cadre de travaux ou de consultations aupres des assujettis; Effectuerez une vigie des nouveautes dans l'encadrement et la surveillance des institutions de depot et assurerez de maintenir le tout a niveau, notamment en ce qui concerne le developpement des Accords de Bale.

Notre proposition

Contribuer a la protection des consommateurs et a un secteur financier digne de la confiance du public; Mettre a profit votre expertise dans des mandats diversifies ou regne une culture de collaboration et d'inclusion; Joindre une equipe engagee a accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourne vers l'avenir et qui a du sens; Beneficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un regime de retraite a prestations determinees (RREGOP ou RRPE), de banques de conges, d'un regime d'assurances ainsi que de programmes de developpement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrieres .

Vos talents et votre expertise

Detenir un baccalaureat en finance, en economie, en actuariat ou dans une autre discipline pertinente aux attributions de l'emploi; Detenir une maitrise ou un doctorat dans les domaines d'expertise mentionnes est un atout; Maitriser les dispositions des organisations internationales en matiere de risque de contrepartie et emetteur, le risque de credit et les exigences des fonds propres d'une institution de depot; Posseder un minimum de sept (7) annees d'experience de travail dans des activites pertinentes ayant permis d'acquerir des connaissances dans le domaine d'expertise recherche; Avoir une experience pertinente dans un poste de coordination ou de gestion est un atout; Avoir des connaissances approfondies des sources d'informations se rapportant aux institutions financieres et de leur mode de divulgation; Posseder une connaissance des lois et des reglements regissant les activites des institutions financieres; Avoir une tres bonne connaissance des activites, des strategies d'intervention, des outils et des procedes de surveillance et de controle applicables aux institutions financieres; Avoir une excellente connaissance des langues francaise et anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Detenir ces habiletes professionnelles : esprit d'analyse et de synthese, autonomie, rigueur, capacite de vulgarisation, jugement strategique, esprit critique, collaboration multidisciplinaire, gestion des priorites et du stress, credibilite dans les interactions avec divers partenaires.
Une Zone merite est

disponible en cours d'emploi

lorsque vous aurez atteint le maximum de l'echelle salariale. Elle est accessible lorsque vous depassez les attentes lors de votre appreciation annuelle de rendement, le tout suivant les regles applicables.

Pret a relever le defi?

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement a la mission de l'AMF.





La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement a une enquete de bonnes moeurs et d'antecedents judiciaires en lien avec l'emploi.



Soucieux d'encourager la diversite sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'acces a l'egalite en emploi, l'AMF invite les membres des minorites visibles et des minorites ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapees a presenter leur candidature.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements recus a ce sujet seront traites de facon confidentielle.