Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 de la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et dans le respect des politiques et r\xc3\xa8gles de r\xc3\xa9gie interne, le conseiller en SST - Volet r\xc3\xa9clamations, conseille, accompagne et soutient les membres du CQEA sur toutes questions li\xc3\xa9es au suivi et \xc3\xa0 la gestion des accidents de travail, des l\xc3\xa9sions professionnelles et des demandes d\xe2\x80\x99indemnisations \xc3\xa0 la CNESST. Il collabore avec les autres membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe en vue d\xe2\x80\x99une coh\xc3\xa9rence et d\xe2\x80\x99un arrimage des activit\xc3\xa9s du CQEA. Il joue un r\xc3\xb4le de soutien-conseil aupr\xc3\xa8s de la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et l\xe2\x80\x99assiste dans tout projet n\xc3\xa9cessitant sa collaboration. Description des t\xc3\xa2ches 1. Services aux entreprises \xc2\xb7 D\xc3\xa9veloppe et entretient des liens \xc3\xa9troits avec les gestionnaires des entreprises adapt\xc3\xa9es (EA) et plus particuli\xc3\xa8rement les responsables des ressources humaines et de la SST; \xc2\xb7 Conseille, accompagne et soutient les EA dans la gestion des r\xc3\xa9clamations; \xc2\xb7 Re\xc3\xa7oit et analyse les dossiers d\xe2\x80\x99accidents et de r\xc3\xa9clamations aupr\xc3\xa8s de la CNESST qui lui sont transmis par les EA et recommande les actions \xc3\xa0 entreprendre; \xc2\xb7 Assure le suivi des dossiers de r\xc3\xa9clamations aupr\xc3\xa8s de la CNESST en collaboration avec les EA; \xc2\xb7 Proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 des demandes d\xe2\x80\x99expertise m\xc3\xa9dicale en cas de besoin; \xc2\xb7 Assure le suivi m\xc3\xa9dico-administratif des dossiers aupr\xc3\xa8s de la CNESST; \xc2\xb7 Repr\xc3\xa9sente les EA aupr\xc3\xa8s des instances de contestation d\xe2\x80\x99une l\xc3\xa9sion professionnelle (Admissibilit\xc3\xa9; R\xc3\xa9vision administrative; Arbitrage m\xc3\xa9dical; etc.); \xc2\xb7 Recommande et collabore \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement d\xe2\x80\x99assignation temporaire; \xc2\xb7 Collabore, avec la conseill\xc3\xa8re \xc3\xa0 la formation, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration des offres de services aux EA et autres clients potentiels lorsque n\xc3\xa9cessaire; \xc2\xb7 D\xc3\xa9veloppe des contenus de formations et de capsules en SST r\xc3\xa9pondant aux besoins des EA; \xc2\xb7 Dispense des midis-conf\xc3\xa9rences et/ou formations en SST; \xc2\xb7 Collabore avec ses coll\xc3\xa8gues et les soutient dans leurs t\xc3\xa2ches si n\xc3\xa9cessaire, afin d\xe2\x80\x99assurer une prestation de services optimale aux membres de l\xe2\x80\x99organisation; \xc2\xb7 D\xc3\xa9veloppe une connaissance approfondie des entreprises adapt\xc3\xa9es (EA) et analyse leur situation afin d\xe2\x80\x99identifier et de comprendre ad\xc3\xa9quatement leurs besoins en mati\xc3\xa8re de SST; \xc2\xb7 Consulte les membres du comit\xc3\xa9 de gestion de la mutuelle et des responsables des ressources humaines pour valider les besoins en mati\xc3\xa8re de SST; Profil recherch\xc3\xa9 \xc2\xb7 Poss\xc3\xa9der un BAC en Relations industrielles ou en administration ou tout autre domaine connexe \xc3\xa0 la SST; \xc2\xb7 Une excellente connaissance de la gestion des dossiers de l\xc3\xa9sion professionnelle. \xc2\xb7 Une combinaison d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente dans le domaine de la SST avec un Certificat en sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail et/ou un DEC en hygi\xc3\xa8ne et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e; \xc2\xb7 3 \xc3\xa0 5 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience; \xc2\xb7 Une connaissance des mutuelles de pr\xc3\xa9vention sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e comme un atout; Aptitudes recherch\xc3\xa9es \xc2\xb7 \xc3\x8atre ax\xc3\xa9 service client; \xc2\xb7 \xc3\x8atre un communicateur efficace; \xc2\xb7 Faire preuve de rigueur et avoir un souci du d\xc3\xa9tail; \xc2\xb7 \xc3\x8atre une personne d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe avec une attitude positive; \xc2\xb7 \xc3\x8atre dynamique, autonome et faire preuve d\xe2\x80\x99initiative; \xc2\xb7 Faire preuve de jugement et avoir la capacit\xc3\xa9 de g\xc3\xa9rer son temps et les priorit\xc3\xa9s; \xc2\xb7 \xc3\x8atre en mesure de g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers \xc3\xa0 la fois dans des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances serr\xc3\xa9es; \xc2\xb7 \xc3\x8atre en mesure de voyager partout au Qu\xc3\xa9bec durant certaines p\xc3\xa9riodes de l\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e. Conditions de travail \xc2\xb7 Salaire selon l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle salariale en vigueur \xc2\xb7 Avantages sociaux concurrentiels : conciliation travail/famille et possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99horaire flexible, cellulaire pay\xc3\xa9, r\xc3\xa9gime de retraite simplifi\xc3\xa9 (RRS), activit\xc3\xa9s sociales et ambiance convivial, etc.; \xc2\xb7 Poste \xc3\xa0 valeur humaine ajout\xc3\xa9e, les EA ont un minimum de 60 % de leur travailleurs qui vivent avec des limitations fonctionnelles; \xc2\xb7 Si\xc3\xa8ge social dans la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail \xc3\xa0 raison de 4 jours / semaine. Faites parvenir votre candidature \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99attention de madame Julie Boisvert, directrice adjointe au j.boisvert@cqea.cajusqu\xe2\x80\x99au jeudi 25 avril 16 :00. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en poste est pr\xc3\xa9vue pour mai 2023. Seules les candidatures retenues seront contact\xc3\xa9es. L\xe2\x80\x99usage du masculin est utilis\xc3\xa9 dans le simple but de simplifier le texte. Type d\'emploi : Temps plein, Permanent Avantages\xc2\xa0:

• Cong\xc3\xa9s de Vacances et Compensatoires
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue D\xc3\xa9contract\xc3\xa9e
• Travail \xc3\xa0 domicile

Flexible Language Requirement\xc2\xa0:

• Anglais non requis

Horaires de travail\xc2\xa0:

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Baccalaur\xc3\xa9at (Souhait\xc3\xa9)

Lieu du poste : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride \xc3\xa0 Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 2M7 Date limite de candidature\xc2\xa0: 2023-04-25
Date de d\xc3\xa9but pr\xc3\xa9vue\xc2\xa0: 2023-05-01