Job Description

Notre client est un leader mondial reconnu sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 dans les produits et les services li\xc3\xa9s au transport et \xc3\xa0 la distribution de l\'\xc3\xa9lectricit\xc3\xa9. Ce dernier est \xc3\xa0 la recherche d\'un conseiller en ressources humaines qui aura comme mandat principal d\'\xc3\xaatre le point de contact pour toutes questions reli\xc3\xa9es aux ressources humaines pour le bureau de Longueuil.

T\xc3\xa2ches

\xc2\xb7 Conseiller les gestionnaires pour toutes questions relatives \xc3\xa0 la gestion des ressources humaines (r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, recrutement, relation de travail, sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9\xe2\x80\xa6);

\xc2\xb7 Assurer le cycle complet de dotation;

\xc2\xb7 D\xc3\xa9velopper des projets ressources humaines li\xc3\xa9s au besoin d\'entreprise (ex : formation sur les mesures disciplinaires);

\xc2\xb7 D\xc3\xa9velopper et maintenir les indicateurs pour son d\xc3\xa9partement (main-d\'\xc5\x93uvre, taux de roulement, SST);

\xc2\xb7 G\xc3\xa9rer l\'offre de formation ainsi que le rapport pour la loi du 1%;

\xc2\xb7 Assurer un suivi serr\xc3\xa9 des dossiers de la CNESST, en collaboration avec la mutuelle de pr\xc3\xa9vention;

\xc2\xb7 Participer au comit\xc3\xa9 Sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9;

\xc2\xb7 Agir \xc3\xa0 titre de personne ressource pour les employ\xc3\xa9s;

\xc2\xb7 Effectuer le traitement de la paie (li\xc3\xa9 \xc3\xa0 Employeur D) et soutenir les superviseurs dans l\'approbation des heures;

\xc2\xb7 Assurer la pr\xc3\xa9paration et coordination des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements pour les employ\xc3\xa9s actuels;

\xc2\xb7 Assurer la gestion administrative de divers dossiers (Nouvel employ\xc3\xa9, SST, avantages sociaux, etc.);

\xc2\xb7 R\xc3\xa9diger divers lettres et communiqu\xc3\xa9s selon les besoins des gestionnaires.

Avantages

- Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 une vaste gamme d\'assurances comprenant les assurances maladie, dentaire et de la vue

- 3 semaines de vacances

- R\xc3\xa9gime d\'\xc3\xa9pargne retraite

- Horaire flexible de 8h00 \xc3\xa0 16h30

- Possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail

Qualifications recherch\xc3\xa9es :

\xc2\xb7 Approche ax\xc3\xa9e sur les solutions et l\'am\xc3\xa9lioration;

\xc2\xb7 Facile d\'approche et bon esprit de collaboration;

\xc2\xb7 Autonomie;

\xc2\xb7 Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 prendre des d\xc3\xa9cisions;

\xc2\xb7 Bonne exp\xc3\xa9rience au niveau de la gestion de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9;

\xc2\xb7 Bonne exp\xc3\xa9rience au niveau des relations du travail;

\xc2\xb7 Minimum d\'un an d\'exp\xc3\xa9rience en gestion des ressources humaines;

\xc2\xb7 BAC en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe;

\xc2\xb7 Apte \xc3\xa0 faire un quart de travail de 11h00 \xc3\xa0 18h00 2 jours aux deux semaines.

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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre r\xc3\xa9gion au 1.888.490.4154. Tous les candidats r\xc3\xa9pondant \xc3\xa0 des offres d\'emploi au Canada doivent \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9s \xc3\xa0 y travailler.

\xc2\xa9 Robert Half, 2023. Num\xc3\xa9ro de permis du Qu\xc3\xa9bec AP-2000503. En cliquant sur \xc2\xab Postuler maintenant \xc2\xbb, vous acceptez les conditions d\'utilisation de Robert Half.

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