Job Description

Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et de bien-\xc3\xaatre pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle du Canada. En tant qu\xe2\x80\x99organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d\xe2\x80\x99investir dans nos collectivit\xc3\xa9s afin de lutter contre certains des probl\xc3\xa8mes les plus urgents en mati\xc3\xa8re de soins de sant\xc3\xa9 au pays. Croix Bleue Medavie a \xc3\xa9t\xc3\xa9 reconnue comme ayant l\xe2\x80\x99une des cultures d\xe2\x80\x99entreprise les plus admir\xc3\xa9es au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remport\xc3\xa9 le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a \xc3\xa9t\xc3\xa9 d\xc3\xa9sign\xc3\xa9e Entreprise g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuse par Imagine Canada.

Notre \xc3\xa9quipe de 2 400 professionnels et professionnelles est r\xc3\xa9partie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99adaptabilit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99innovation et l\xe2\x80\x99esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouisse dans notre culture prim\xc3\xa9e et collaborative qui mise sur la sant\xc3\xa9 et le mieux-\xc3\xaatre, ainsi que sur le d\xc3\xa9veloppement personnel et professionnel par l\xe2\x80\x99entremise d\xe2\x80\x99un vaste \xc3\xa9ventail de programmes et de ressources dans toute l\xe2\x80\x99entreprise.

Conjointement avec Services de sant\xc3\xa9 Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de sant\xc3\xa9 qui compte plus de 7 200 employ\xc3\xa9s et employ\xc3\xa9es. Notre mission est d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer le bien-\xc3\xaatre de la population canadienne.

Titre de l\xe2\x80\x99emploi Conseiller en r\xc3\xa9adaptation (Bilingue)
Service: Gestion de l\'invalidit\xc3\xa9
Concours: 86585
Interne/Externe Interne et externe
Type d\'emploi: Permanent temps plein
Bureau: New Brunswick (T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail)
Salaire: Salaire comp\xc3\xa9titif et avantages sociaux
Rel\xc3\xa8ve du: Chef d\'\xc3\xa9quipe

Sommaire de poste

Responsable d\xe2\x80\x99offrir des services d\xe2\x80\x99intervention en r\xc3\xa9adaptation m\xc3\xa9dicale et professionnelle aux assur\xc3\xa9s en invalidit\xc3\xa9, incluant agir \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99agent de liaison et de n\xc3\xa9gociation avec les employeurs, les syndicats, les fournisseurs de soins de sant\xc3\xa9 et autres intervenants, afin de favoriser le retour au travail.

Responsabilit\xc3\xa9s principales :

• Fournir de l\xe2\x80\x99aide confidentielle et objective \xc3\xa0 titre de tierce partie aux employ\xc3\xa9s qui font face \xc3\xa0 des obstacles les emp\xc3\xaachant d\'\xc3\xaatre au travail.
• G\xc3\xa9rer les initiatives de retour au travail en agissant \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99agent de liaison avec les employeurs, les fournisseurs de soins de sant\xc3\xa9 et les professionnels de la r\xc3\xa9adaptation
• Mettre sur pied un r\xc3\xa9seau de fournisseurs de services partout sur le territoire o\xc3\xb9 la compagnie offre ses services
• Analyser, v\xc3\xa9rifier et approuver les mandats d\xe2\x80\x99intervention confi\xc3\xa9s \xc3\xa0 des fournisseurs externes afin d\'assurer la pertinence et la qualit\xc3\xa9 des r\xc3\xa9sultats de ces interventions
• Rencontrer ou participer \xc3\xa0 des r\xc3\xa9unions avec des fournisseurs de services, des clients, des courtiers et des assur\xc3\xa9s
• Veiller \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99excellence des services offerts par les diff\xc3\xa9rents fournisseurs et contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de crit\xc3\xa8res de s\xc3\xa9lection et de mesures qualitatives
• Prendre part \xc3\xa0 des comit\xc3\xa9s sur l\'analyse de l\'exp\xc3\xa9rience des groupes ainsi que leurs r\xc3\xa9sultats
• Participer \xc3\xa0 des projets sp\xc3\xa9ciaux comme des modifications au syst\xc3\xa8me informatique, le choix des outils, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration des proc\xc3\xa9dures, les nouveaux rapports et ratios, un comit\xc3\xa9 national, etc.

Qualifications requises :

• Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales
• De 3 \xc3\xa0 5 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en r\xc3\xa9adaptation et en gestion d\xe2\x80\x99invalidit\xc3\xa9
• Afin de pouvoir r\xc3\xa9pondre aux besoins de notre client\xc3\xa8le, le ou la titulaire du poste devra \xc3\xaatre bilingue (anglais et fran\xc3\xa7ais).
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office
• Connaissances des domaines m\xc3\xa9dical et contractuel

Comp\xc3\xa9tences requises :

• Souplesse organisationnelle
• Aptitudes pour l\'analyse et la prise de d\xc3\xa9cision
• Planification et organisation
• Aptitudes pour les pr\xc3\xa9sentations orales et \xc3\xa9crites
• Savoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles
• Savoir g\xc3\xa9rer des conflits
• Initiative et autonomie

Nous souscrivons au principe d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi.

Croix Bleue Medavie favorise une culture o\xc3\xb9 tout le monde est outill\xc3\xa9 pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversit\xc3\xa9, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre coll\xc3\xa8gues et avec les adh\xc3\xa9rents et les collectivit\xc3\xa9s qu\xe2\x80\x99elle sert. L\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 est notre priorit\xc3\xa9.

Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des am\xc3\xa9nagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de s\xc3\xa9lection ou d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de s\xc3\xa9lection ou d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines de Croix Bleue Medavie le type d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le mat\xc3\xa9riel ou les processus qui doivent garantir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 de votre participation. Tous les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi sur l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99information municipale et la protection de la vie priv\xc3\xa9e.

Nous remercions toutes les personnes ayant pr\xc3\xa9sent\xc3\xa9 leur candidature de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaat manifest\xc3\xa9 pour ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es pour une entrevue seront contact\xc3\xa9es.

#CBM1

Medavie Blue Cross